2013 год завершился принятием ряда законов, с помощью которых правительство РФ планирует изменить схему работы российской пенсионной системы. По отзывам специалистов фонда «Согласие», главными ориентирами реформы стали вступление НПФ в систему гарантирования пенсионных накоплений, а также изменение порядка перевода накопительной части в НПФ. Изменения должны сделать работу негосударственных пенсионных фондов более прозрачной для регуляторов и клиентов, способствовать росту их привлекательности с точки зрения инвесторов. Ожидается, что это не только повысит доверие потенциальных клиентов к негосударственным фондам, но и позволит им сделать осознанный выбор о сохранении накопительной части пенсии.
В частности, принципиально изменился подход к организационно-правовой форме НПФ. Авторы законопроекта считают, что статус некоммерческих организаций, как организационно-правовой формы НПФ, не соответствует деятельности по инвестированию средств пенсионных накоплений и размещению средств пенсионных резервов. По их отзывам, она содержит все признаки коммерческой деятельности на финансовом рынке. Кроме того, изменения повысят прозрачность вопроса имущественной ответственности менеджеров и акционеров фондов за последствия принятых ими решений.
Те фонды, которые уже являются страховщиками по ОПС, до 1 января 2016 года должны быть преобразованы из некоммерческих организаций в акционерные общества, либо подлежат ликвидации. Для НПФ, которые не являются страховщиками по обязательному пенсионному страхованию, этот срок продлён до 2019 года, а все новые фонды будут создаваться изначально в форме АО. Это обязательное условие участия в системе гарантирования пенсионных накоплений: для пенсионной системы она должна стать аналогом страхования банковских вкладов.
Исполнению обязательств перед застрахованными лицами по договорам об ОПС будет способствовать также резерв для осуществления выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости по обязательному пенсионному страхованию.
Одновременно изменились требования к объёму собственных средств и уставного капитала НПФ. Подавая заявление в Банк России о намерении осуществлять деятельность по обязательному пенсионному страхованию в качестве страховщика, фонд должен располагать собственными средствами не менее 150 млн руб., а с 1 января 2020 года – не менее 200 млн руб.
Гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбрать вариант пенсионного обеспечения:
Вариант 1: пенсионные накопления нужно перевести в НПФ или частную управляющую компанию – в этом случае тариф взноса на накопительную часть пенсии будет составлять 6%.
Вариант 2: остаться в числе «молчунов» и отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии (0 %). В последнем случае все страховые взносы (22%), которые за них уплачивают работодатели, направляются на формирование страховой пенсии.
У тех, кто только вступает в систему ОПС в 2014 года, начиная трудовую деятельность, есть 5 лет для выбора варианта пенсионного обеспечения, а до тех пор тариф будет составлять 0%.
Для граждан перемены означают повышение уровня контроля за НПФ и гарантии сохранности накоплений. В частности, проще будет исключить различные нарушения – например, ситуации неправомерного перевода средств в другой НПФ. Можно считать плюсом и то, что преобразование НПФ в акционерное общество сделает его структуру управления более открытой и прозрачной. У фонда появятся непосредственные собственники (держатели акций), а их права будут должным образом закреплены.
Адрес: Москва, ул. Мясницкая, д.40, стр.4
Телефоны: +7 (495) 215-19-42 – головной офис,
8 (800) 100-54-20 звонок по России бесплатный,
8 (495) 650-94-32,
Сайт: www.soglasie-npf.ru
Комментариев пока нет.