Качественный продукт или статус компании: по каким критериям IT-специалисты выбирают работодателя. Исследование IT-брендов от ЭКОПСИ

В 2023 году компания «ЭКОПСИ» совместно с Habr провела масштабное исследование, в котором спрашивала IT-специалистов о компаниях на рынке труда и просила оценить их привлекательность как работодателя.

фото: Качественный продукт или статус компании: по каким критериям IT-специалисты выбирают работодателя. Исследование IT-брендов от ЭКОПСИ

Сейчас на рынке дефицит IT-специалистов, поэтому за них идет борьба, и именно они диктуют условия. По данным «Агентства стратегических инициатив», покрыть дефицит IT-профессионалов в России получится не раньше 2030 года. В этой гонке работодателям надо понимать, что у IT-соискателей свои представления о месте работы — стандартным набором в виде соцпакета и льгот их не заинтересовать.

Чтобы компаниям было проще находить профессионалов, ЭКОПСИ проводит всероссийское исследование IT-брендов ежегодно с 2020 г. Исследование позволяет выявлять актуальные приоритеты и предпочтения IT-специалистов в выборе работы.

В 2023 году ЭКОПСИ совместно с Habr опросила 23 806 IT-специалистов. По итогам исследования удалось выявить, какие критерии определяют привлекательность IT-работодателя.

В топе значимости для IT-специалистов критерии, связанные с профессиональной идентичностью:

  • Качество продуктов и услуг. Самое важное при выборе работодателя для IT-соискателя — продукт, который делает компания. Никто не хочет идентифицировать себя с плохим продуктом или услугой.
  • Профессиональная среда. IT-сотрудники хотят работать в среде, где они могут расти экспертно, обмениваться опытом с коллегами и прокачивать навыки.
  • Возможности для личностного роста. IT-специалисты хотят расти и развиваться не только как профессионалы, но и как люди. Запрос на прокачку личного бренда стал актуальнее по сравнению с прошлым годом.
  • Высокий уровень оплаты. Этот показатель тоже поднялся на несколько позиций по сравнению с прошлым годом. В 2023 году усилилась гонка заработных плат, поэтому интерес соискателей к уровню оплаты труда и сравнению работодателей по этому параметру ощутимо вырос.
  • Соответствие ценностей компании ценностям IT-профессионала. IT-специалисту важно, чтобы его взгляды на работу и организационный процесс совпадали с видением компании. Например, кому-то важно, когда работодатели приветствуют эксперименты сотрудников, кто-то предпочитает свободу и самостоятельность, отсутствие жесткого контроля в процессе работы.

В исследовании респонденты сравнивали между собой 614 компаний в 12 направлениях деятельности. В опросе участвовали разные специалисты, в том числе тестировщики, системные аналитики, бэкенд-разработчики, архитекторы, специалисты технической поддержки.

Мы замеряли узнаваемость и привлекательность компаний на рынке среди IT-специалистов. Кроме того, с помощью анализа данных были вычислены критерии, которые определяют привлекательность компании для IT-специалиста.

По результатам исследования выявлено, в какие критерии компаниям стоит вкладываться для развития своего имиджа на рынке IT-труда, а какие критерии не важны для IT-профессионалов.

Если компания будет делать упор на критерии низкой значимости, то это никак не выделит ее среди конкурентов на рынке. А вот если компания обладает определенными качествами, которые соискатель ставит в приоритет, — больше шансов, что IT-специалист выберет именно ее.

Если IT-бренд компании хорошо прокачан, на карьерных ресурсах и в вакансиях непрерывно транслируются преимущества работы в ней, которые действительно актуальны для IT-специалистов, — сложностей с наймом IT-профессионалов не будет. Когда у компании сильный IT-бренд, соискатель охотнее отправит резюме работодателю, придет на собеседование и примет офер.

Артем Гринев, директор проектов в практике HR-Marketing, ЭКОПСИ:

«Компании с сильным IT-брендом работодателя могут платить на 15% ниже рынка».

Подробнее о гипотезах и выводах исследования читайте в отчете по ссылке.

Отдохнуть, получить повышение и… новое платье – чего хотят российские женщины к 8 марта?

Почти половина российских женщин 8 марта хотят просто отдохнуть. 24% из них с удовольствием примут в качестве подарка организацию уборки в квартире, а 14% предпочтут побыть наедине с семьей, партнером или вообще в одиночестве. При этом 36% девушек наоборот хотели бы провести этот день вне дома и максимально весело. Такие данные получила «АльфаСтрахование» в ходе опроса к Международному женскому дню.

18% чтобы отдохнуть, хотели бы в качестве подарка получить туристическую поездку. 24% – сертификат на массаж или косметологические процедуры.

Из материальных подарков вопреки ожиданиям лидируют не только новые модели телефонов. Популярны сертификаты на одежду в брендовых магазинах и шоу-румах (24%), конечно, ювелирные украшения (16%). 3% назвали желанным подарком автомобиль, а 1% и вовсе указали квартиру. Прагматичные 4% не возражали бы против того, чтобы получить в подарок дорогую шубу. А еще 5% – аксессуары люксовых брендов.

Из того, что подарить нельзя, но очень хотелось бы, большинство назвали карьерный рост. 37% мечтают о повышении в должности и зарплате. А еще 28% ждут встречи со своей второй половинкой.

Какой подарок получат, знают 37% женщин. У 24% партнер или близкий человек открыто спросил, чтобы не попасть впросак. 6% случайно узнали о планах, но довольны ими.

Самый нежеланный подарок у российских дам – формальные сладости и косметические наборы. Участие в опросе приняли 1459 человек.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Треть ростовчанок мечтает получить на 8 марта то, что подарить нельзя – карьерный рост и любовь

Каждая вторая жительниц Ростова-на-Дону 8 марта планирует просто отдохнуть. 23% женщин рассказали, что с удовольствием примут в качестве подарка уборку в квартире, а 22% – готовку еды партнером или ее заказ на дом. Таковы результаты опроса компании «АльфаСтрахование» к Международному женскому дню.

19% горожанок предпочтут побыть в этот день наедине с семьей, партнером или вообще в одиночестве. Но большинство девушек (39%) хотели бы повеселиться вне дома. Около 18% мечтают получить в качестве подарка туристическую поездку, еще 17% – сертификат на массаж или косметологические процедуры.

Из материальных подарков наравне с новыми моделями телефонов лидируют в этом году сертификаты на одежду в брендовых магазинах и шоу-румах (25%) и, конечно, ювелирные украшения (21%). 6% ростовчанок назвали самым желанным подарком автомобиль, а 1,5% и вовсе указали квартиру. 5% опрошенных не возражали бы против того, чтобы получить в подарок дорогую шубу. А еще 3% – аксессуары люксовых брендов. Самый же нежеланный подарок у дам – формальные сладости и косметические наборы.

Из того, что подарить нельзя, но о чем мечтается, значительная часть ростовчанок (33%) назвала карьерный рост. 32% женщин грезит о встрече со своей второй половинкой.

Какой подарок получат, знают 40% участниц исследования. У 27% партнер или близкий человек сам открыто спросил, что дарить, чтобы не попасть впросак. Еще 9% случайно узнали о планах, но довольны ими.

Участие в опросе приняли 1459 человек.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Треть краснодарок грезит перед 8 марта о любви, а каждая пятая – о турпоездке и смартфоне

Почти половина жительниц Краснодара – 49% хотела бы 8 марта просто отдохнуть. 28% из них обрадуются такому подарку, как организация уборки в квартире или приготовление еды партнером, детьми. Такие данные получила «АльфаСтрахование» в ходе опроса к Международному женскому дню.

Каждая пятая горожанка предпочтет побыть наедине с любимым человеком или в одиночестве. А 33% девушек наоборот хотели бы провести этот день вне родных стен и максимально весело. 20% участниц исследования хотели бы в качестве подарка получить туристическую поездку. Еще 17% – сертификат на массаж или косметологические процедуры.

Новые модели телефонов ждут в подарок 19,5% женщин, сертификаты на одежду в брендовых магазинах и шоу-румах – 19%, ювелирные украшения – 17%. Прагматичные 7% не возражали бы против того, чтобы получить в подарок дорогую шубу, 4% – аксессуары люксовых брендов. Около 3% краснодарок назвали желанным подарком автомобиль, а 2% и вовсе указали квартиру.

Из того, что подарить нельзя, но очень хочется получить, большинство опрошенных назвали карьерный рост. 34% дам мечтают о повышении в должности и зарплате. А еще 33% ждут встречи со своей второй половинкой.

Какой подарок получат, знают почти 40% женщин. У 22% партнер или близкий человек открыто спросил, что дарить, чтобы не попасть впросак. А каждая пятая сама сообщила, что хотела бы получить. 8% случайно узнали о готовящемся сюрпризе, но довольны ими.

Самый нежеланный подарок у жительниц Краснодара – формальные сладости и косметические наборы.

Участие в опросе приняли 1459 человек.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   ... 242  »
Яндекс.Метрика