Виноделие в Венгрии 2 ч.

Продолжаем наш цикл статей по венгерскому виноделию и его особенностях. Как уже упоминалось в прошлой публикации, в настоящее время в Венгрии выделено 22 винодельческих района, которые иногда объединяют в более крупные регионы. В данной статье рассмотрим еще несколько известных и популярных в Венгрии и Европе, но почти не знакомых здешним читателям. И начнем с региона —Верхняя Паннония.

фото: Виноделие в Венгрии 2 ч.

Границы римской провинции Паннония проходили вдоль Дуная и, разумеется, римляне повсюду привозили лозу, поэтому виноград здесь стали возделывать еще две тысячи лет назад. Сегодня в рамках этой зоны выделяют пять регионов.

Шопрон – самый близкий к нынешней австрийской винодельческой традиции из всех венгерских регионов. Он является естественным продолжением Бургенланда на восток. Когда-то существовала местная шутка, что после употребления шопронских вин желательно не спать на одном боку, чтобы не прожечь дырку в желудке: настолько несбалансированной была кислотность. К счастью, в последнее время ситуация резко улучшилась.

Регион Паннонхалма исторически развивался вокруг бенедиктинского аббатства, основанного в 996 году. Оно существует по сей день и является вторым по величине католическим аббатством в мире. Более того, при нем функционирует современная гравитационная винодельня.

Регион Несмей долгое время находился в упадке, пока винодел из Мора, Акош Камочай-старший, не основал хозяйство Hilltop, которое с самого начала было ориентировано на экспортные рынки. Сегодня же на южном берегу Дуная все больше хозяйств делают свежие, «хрустящие» вина. Среди них есть немало крошечных ремесленных виноделен, некоторые из которых работают со старыми, почти исчезнувшими, автохтонными сортами, что привлекает ценителей редких и оригинальных вин со всего мира.

Мор – самый маленький регион страны (площадь посадок всего 492 га). Однако он расположен недалеко от Будапешта, и сюда имеет смысл заехать любителям структурированных, кислотных белых вин. Основной сорт, эзерьё, был популярен уже много веков назад, поскольку вина, производимые из него, были способны переносить длительную транспортировку, сохраняя свое качество.

Этьек-Буда называют венгерской Шампанью – настолько похожи климат и почвы этих регионов. Его также называют столичным виноградником, поскольку, чтобы попасть в него, достаточно выехать из Будапешта на машине или на поезде в западном направлении.

Следующий регион, на который стоит обратить внимание всем ценителем вин — Балатон

Крупнейшее озеро страны и известнейший курорт также является важнейшей винодельческой зоной, и не только потому, что озеро смягчает суровый континентальный климат. Практически весь северный берег озера славится вулканическими, выскоминеральными почвами, что придают производимым тут винам совершенно особое звучание. Самыми престижными аппелласьонами этой зоны являются, Надь-Шомло (так называется один из потухших вулканов, на склонах которого образовалась россыпь из сотен крошечных виноделен) и Балатонфюред-Чопак.

Также вокруг озера расположены регионы Балатонское нагорье, Бадачонь, Балатонбоглар и Зала. Несмотря на то что здесь производится море безликих, массовых вин, рассчитанных на туристов (впрочем совсем не плохих), Балатону есть чем удивить искушенных ценителей. Особенно стоит обратить внимание на сухие фурминты (это второй после Токая регион производства высококачественных вин из этого сорта), оласрислинги (главное – не ассоциировать этот сорт с рейнским рислингом, между ними нет ничего общего) от малых хозяйств и редкий автохтон под названием юфарк.

По материалам Сергея Смолина для https://swn.ru

Huobi создаст фонд ликвидности на 100 млн долларов

Сингапур. 10 марта 2023 года. Huobi объявила о создании Фонда ликвидности на сумму $100 миллионов с целью повышения ликвидности валюты на нескольких рынках. Цель этого действия — усилить беспрепятственный поток ликвидных активов через платформу Huobi.

фото: Huobi создаст фонд ликвидности на $100 млн

Выделяя эти средства, Huobi намеревается улучшить трансграничные транзакции с использованием различных цифровых токенов или фиатных валют по всему миру, способствуя большей текучести. Важнейшей целью этой инициативы является то, что трейдеры получат более легкий доступ к средствам, поскольку они часто участвуют в покупках и продажах на биржах.

Huobi разработала план по созданию фонда ликвидности, в который будет внесено $100 миллионов, чтобы улучшить возможности ликвидности платформы. Объявление было сделано после некоторой турбулентности рынка, вызванной ликвидацией с использованием заемных средств, инициированной недавно лишь несколькими пользователями на платформе. Джастин Сан выразил сожаление по поводу последствий ликвидации некоторых пользователей на рынке с использованием заемных средств.

Кроме того, Сан пообещал увеличить глубину ликвидности ключевых криптовалют и токенов HT, одновременно усиливая оповещения о рисках использования кредитного плеча и емкость доступных средств, чтобы успокоить клиентов, которые полагаются на них. В знак признания своей ответственности перед инвесторами Huobi вложила $100 миллионов в качестве дополнительной финансовой поддержки в рамках новой инициативы фонда ликвидности.

Спотовый и контрактный рынки HT пережили серию принудительных ликвидаций, которые привели к недавним колебаниям рынка. Несколько пользователей запустили этот каскад, что также привело к ликвидации с использованием кредитного плеча. Несмотря на эти события, нет необходимости беспокоиться о безопасности операций или кошельков биржи Huobi. Они остаются в полной безопасности. Кроме того, вся работа продолжается в равномерном темпе, пока не произошло каких-либо непредвиденных инцидентов. Это ясно показывает, что текущие колебания являются лишь частью нормальных рыночных моделей поведения.

Huobi добивается успехов в улучшении своей платформы и пользовательского опыта с новым фондом ликвидности. Целью этих инвестиций будет повышение предлагаемой мультивалютной ликвидности, что в конечном итоге упростит доступ для трейдеров на мировых рынках. Этот стратегический шаг также обещает выгодное положение Huobi в конкурентном секторе рынка обмена криптовалют.

Сан выразил сочувствие пользователям Huobi, признав, что бурные рыночные изменения вызвали у них стресс. Это объявление является обещанием принять меры, направленные на смягчение этих опасений. Кроме того, Сан заверил сообщество в своей решимости идти в ногу со всеми событиями, касающимися этой проблемы, и будет предоставлять регулярные обновления о любом прогрессе, достигнутом в будущем. Huobi стремится обеспечить безопасность и надежность своей платформы для тех, кто занимается торговлей криптовалютой. Huobi возьмет на себя все потери по позициям на платформе из-за кредитного плеча в результате недавнего события рыночной волатильности токена HT.

Усилия Huobi по улучшению пользовательского опыта продолжаются, и предпринимаются непрерывные шаги по улучшению функционирования платформы. Получив дополнительную поддержку от своего фонда ликвидности, Huobi надеется предоставить еще более значительные преимущества, укрепляя свое присутствие в качестве уважаемого центра деятельности по обмену криптовалютой. Сан выразил уверенность в действиях, предпринимаемых для улучшения взаимодействия с пользователем и создания более безопасной и надежной платформы для торговли криптовалютой. Он считает, что эти меры приведут к большему количеству довольных пользователей, которые смогут с легкостью доверять платформе Huobi.

О Huobi: Основанная в 2013 году, Huobi превратилась из криптовалютной биржи в комплексную экосистему блокчейн-бизнеса, охватывающую торговлю цифровыми активами, производные финансовые инструменты, кошельки, исследования, инвестиции, инкубацию и другие области. Huobi обслуживает миллионы пользователей на международных рынках. Пожалуйста, обратитесь к официальному сайту Huobi для получения дополнительной информации: www.huobi.com

Контакты для СМИ:

Michael Wang: media@huobi.com

Открытие торгов на валютном рынке 09.02 УК «Альфа-Капитал»

Курс российского рубля в среду, 8 февраля, ослаб в парах с иностранными валютами. По итогам торгового дня курс доллара составил 72,30 руб. (+1,62%), курс евро — 77,39 руб. (+1,75%).

Стоимость актуальных фьючерсов на нефть марки Brent к утру четверга снизилась на 0,06% до 85,04 долларов за баррель. Цена актуальных контрактов на североамериканский сорт WTI сократилась на 0,09% до 78,41 доллара за баррель. 

Инвесторы негативно отреагировали на информацию об обсуждении добровольного единоразового взноса компаний в бюджет. РСПП предложил заменить такую выплату повышением налога на прибыль за 2023 год. Оптимизма это не прибавило. 

На открытии торгов в четверг, 9 февраля, рубль продолжает снижение в парах с долларом и евро.

Владислав Силаев, старший трейдер УК “Альфа-Капитал“

7 ограничивающих убеждений начинающего руководителя, которые мешают выстроить системный бизнес

Бизнес — это проекция мышления собственника. Руководитель нового времени должен обладать системным и креативным мышлением, осознанностью, адаптивным интеллектом и тп.

  • Дек Ма, основатель Alibaba про развитие компании: «..пока вы не сдались, у вас всегда есть шанс. А когда компания маленькая, вам нужно быть очень сфокусированными и полагаться на свой мозг, а не на свою силу».

фото: 7 ограничивающих убеждений начинающего руководителя, которые мешают выстроить системный бизнесВ моем агентстве “HR-balance” мы помогли развиться стартапам и масштабироваться компаниям по индивидуальной стратегии, благодаря работе с мышлением собственника, убирая ограничивающие убеждения и страхи про масштаб, команду и успех, настраивая систему в бизнес-процессах. 

Среди клиентов (которые не находятся под действием NDA): Century21, Lobster Group, Тануки, крупные онлайн-школы.   

И я видела компании, которые не могли пробить потолок прибыли и имели повторяющиеся проблемы. Знаю собственников, предпринимателей со стажем, которые постоянно меняют персонал и годами топчутся на одном месте без увеличения прибыли, не имея сильной команды. А также видела молодых предпринимателей, которые не имеют внутренних ограничений и их компании быстро растут, команда подбирается уникальная и полностью в синхрон, они показывают крутые результаты и быстро развиваются через систему в бизнесе. 

Каждый собственник бизнеса имеет свое мышление, картину мира, опыт и сформированные ограничения мышления, которые мешают развитию компании. Проверьте у себя наличие таких ограничений по развитию и масштабированию: 

1) Большая компания = большие проблемы;

2) При масштабировании компании мне придется работать 25/8;

3) Любой сотрудник может обмануть компанию/украсть базу/забрать клиента;

4) Я лучше сам буду делать основную работу, чем доверю репутацию подчиненным;

5) Я убежден, что успех всегда приходит через потери (финансовые/временные/здоровья и тп);

6) Чем больше компания, тем больше страдает качество; 

7) Каждого сотрудника приходится “пинать”.

Если вы обнаружили у себя хотя бы один параметр, то это показатель ограничения развития вашей компании. Это приводит к тому, что, действуя из подобных мыслей и страхов — руководитель погружен во все процессы, выгорает, ему тяжело делегировать, компания не развивается и прибыль не растет.

Способ принятия решений собственника тоже основан на этих ограничениях, страхах, поэтому ошибки повторяются и это замкнутый круг. 

Если собственник готов посмотреть на себя и компанию с точки зрения поиска ограничений и препятствий, хочет избежать подобных ошибок — то это решается через личную коучинговую работу и выстраивание системы в бизнесе

Делюсь письменной техникой, которая поможет прямо сейчас убрать ограничивающее убеждение, которое вы обнаружили у себя. 

фото: 7 ограничивающих убеждений начинающего руководителя, которые мешают выстроить системный бизнес

1. Выписать точную ограничивающую фразу, например: Большая компания – это большие проблемы и огромные налоги. 

2. Откуда вы об этом узнали? Когда вы это приняли за истину? Запишите ответы. Например: видел на примере бизнеса друга, он постоянно решал проблемы компании, «бегал» от налоговой, плохо спал и постоянно нервничал.

3. А как бы хотели вы? Запишите ваш вариант, когда у вас большая компания, то это как? Например: Большая компания – это когда большая известность, эффективная команда, хорошая репутация, крупные клиенты, высокие доходы и деятельность в рамках закона и налогов, я имею хороший сон и имею много времени на личную жизнь, горжусь этим и чувствую баланс. 

4. Что я могу уже сейчас сделать для этого? Как мне это реализовать? И поставить стратегическую цель, далее декомпозировать по периоду и сотрудникам. Обозначить KPI и точки контроля сотрудников. Выстроить систему достижения через бизнес-процессы и команду комфортными для вас шагами.

И одно без другого не работает. Мышление собственника и система в бизнесе — две главные составляющие развития и успеха

Если вы сейчас не довольны результатами работы команды, своими сотрудниками, то почему они еще работают у вас? Это не только ошибки найма, это замкнутый круг для собственника, основанный на страхах и ограничениях ума, приводящий к выгоранию и потери прибыли и даже бизнеса. Ведь успех приносят команды, и только без ограничений в мышлении можно собрать такую команду, иметь цели по развитию компании и быть воодушевленным этим. 

Я работаю 15 лет в HR сфере, последние 5 лет в бизнес-консалтинге с собственниками бизнеса, веду проекты с личным погружением в компанию до результатов, выделяя рабочую группу под клиента. Лучший кейс: х10 за 6 месяцев (с 5млн до 51млн).

В моем ТГ канале (https://t.me/business_partner_coachдаю рекомендации, как собственнику этого достичь, делюсь шаблонами и чек-листами, провожу практический воркшоп по теме масштабирования компаний и как выстроить систему в бизнесе. 

Желаю собственнику быть честным с собой и командой, иметь воодушевляющие цели и легко масштабировать свое уникальное дело.

Татьяна Порохина: CEO агентства HR-balance, HR-бизнес партнер, Executive coach, предприниматель, спикер, автор бизнес-программ

фото: 7 ограничивающих убеждений начинающего руководителя, которые мешают выстроить системный бизнес

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   ... 476  »
Яндекс.Метрика