Для тех кто только начинает свой инвестиционный путь, 18 мая в Москве состоится встреча инвесторов и криптоэнтузиастов, поводом для которой будет грандиозное мероприятие, организованное инвестиционным фондом AmirCapital и программой финансового развития SunriseProgram
Инвестиционный фонд AmirCapital и программа финансового развития SunriseProgram приглашают всех начинающих или желающих начать свой инвестиционный путь на солнечное мероприятие SunnyDay, которое состоится 18 мая в 10:00, в Москве на Кутузовском пр-т, д 88.
SunnyDay - это слет инвесторов, а так же партнеров фонда AmirCapital, с целью обмена опытом, повышения финансовой грамотности, укрепления полезных связей и создания крупного инвестиционного сообщества. На слете выступят члены команды Amir Capital, основатель и первый руководитель фонда Марат Мынбаев, руководитель проектного офиса Волков Павел, а так же партнеры фонда и приглашенные спикеры.
Не пропустите самое солнечное инвестиционное мероприятие!
Билеты можно приобрести на странице фонда и по ссылке.
18 ноября 2016 года МФК «Займер» приняла участие в XV Национальной конференции по микрофинансированию и финансовой доступности «Микрофинансирование. Революция».
С 16 по 18 ноября 2016 года в г. Санкт-Петербург прошла ежегодная Национальная конференция, собравшая более 500 человек, в числе которых были представители Банка России, микрофинансового рынка, банковского сектора, руководители рейтинговых агентств и инвесторы. По словам спикера, в сфере collection работает большинство мужчин (68,9%), женщин-специалистов меньше (31,1)%. Возраст сотрудников составляет в среднем 36,5 лет. До работы в collection основная масса специалистов работали менеджерами по продажам (31,1%), инженерами (10,4%), экономистами (10,4%) и юристами (10,3%).
Специалист службы по урегулированию задолженности должен следовать 5-ти основополагающим принципам работы: законность, компетентность, ответственность за совершаемые действия, помощь в решении долговой проблемы, уважение чести и достоинства заемщика.
Залог эффективности работы сотрудников по урегулированию задолженности, по словам спикера, заключается в профессиональном обучении, регламентированности и мониторинге действий специалистов. Так, специалист сферы collection должен владеть знаниями законодательных и нормативных документов и их применения в практической деятельности.
Компании “Займер”, следующей данным принципам, удается планомерно снижать объем дебиторской задолженности при росте объема кредитования. Так, в октябре 2016 года по сравнению с январем того же года она уменьшилась на 15%.
«Сегодня главная задача каждой МФО, имеющей в штате службу урегулирования задолженности , привести ее работу в соответствие с нововведениями в законодательство – 230-ФЗ. В нашей компании уже на сегодняшний день регламент включает все действующие и потенциальные требования», – заключил Кондратенко И.В..
“Робот Займер” – международный сервис онлайн-кредитования. Представляет собой высокотехнологичный FinTech-продукт, основанный на инновационных технологиях, ориентированный на мгновенную выдачу займов и максимальное удобство клиентского пользования.
Сервис “Займер” (https://www.zaymer.ru) впервые запущен в эксплуатацию в России в феврале 2014 года, и на данный момент является полностью автоматизированным роботом, выдающим онлайн займы без участия человека быстро, круглосуточно, без праздников и выходных. В августе 2015 года роботизированный сервис приступил к работе в Республике Казахстан (http://zaimer.kz).
По оценкам независимых экспертов, сервис «Робот Займер» занимает 1 место среди онлайн-МФО по скорости оформления и получения займов и 2 строку в рейтинге наиболее выгодных предложений по выдаче средств на карту среди онлайн-компаний, специализирующихся на предоставлении займов.
Для анализа рынка и оценки управленческих решений в 1 квартале 2015 года компания создала “Аналитический центр”, издающий ежеквартальные отчеты о работе компании и о состоянии рынка онлайн-кредитования.
В январе 2016 года с целью повышения уровня знаний граждан о микрофинансовых услугах сервис “Займер” внедрил проект “Центр финансовой грамотности”.
В целях укрепления партнерских отношений и реализации новых глобальных проектов Группа компаний «Спецобъединение» провела первую в своей истории «Встречу партнеров организации 2014». Съезд клиентов состоялся в июле текущего года на земле Алтайского края, а именно в городе Барнаул.
Гостями мероприятия стали ведущие бизнес-партнеры Группы компаний «Спецобъединие» из всех регионов Российской Федерации. Участие во встречи приняло более ста директоров и ведущих представителей предприятий сферы обеспечения безопасности труда.
По прибытии в столицу Алтайского края гостей съезда ожидала насыщенная экскурсионная программа по производственной базе ГК «Спецобъединение», в ходе которой, собравшиеся воочию познакомились со всеми этапами создания спецодежды и средств индивидуальной защиты — т.е. продукции, обеспечивающей безопасность рабочего процесса на тысячах предприятий из различных сегментом бизнеса и промышленности. Именно экскурсионная часть встречи послужила наглядной демонстрацией ключевых преимуществ организации производственного процесса Группы компаний «Спецобединение» и основой для следующего этапа деловой программы съезда.
Окончание экскурсии ознаменовало старт презентационной составляющие мероприятия. Приветственное слово произнес генеральный директор и учредитель Группы компаний «Спецобъединение» Анатолий Дегтярев. В своей речи он поблагодарил гостей съезда и подчеркнул, что подобные мероприятия должны стать доброй традицией компании, также генеральный директор выразил уверенность в плодотворных итогах съезда и предстоящей конференции, он отметил: «Мы уверены, что данная встреча послужит импульсом для формирования новых взаимоотношений между нашей компанией и теми людьми, которые нам доверяют, которые связали свой бизнес и сделали выбор в пользу ГК «Спецоъединие» – с вами, нашими партнерами, друзьями и коллегами».
Динамичное дефиле модной медицинской одежды бренда собственного производства «Доктор Стиль» и последующий показ коллекции одежды для работы и жизни iForm подтвердили слова руководителя Группы компаний «Спецобъединение»: почва для развития партнерских отношений существует и она весьма основательна. Изюминкой вчера стала демонстрация одежды для охоты и рыбалки торговой марки «Соболь» с элементами восточных единоборств и акробатическими трюками — такой показ не оставил равнодушным никого из гостей съезда, «Соболь» попал точно в сердце.
Завершающая часть съезда одновременно стала и самой увлекательной. Поездка в Горный Алтай, чья природа разительно отличается от привычных пейзажей мегаполисов страны, поразила партнеров Группы компаний «Спецоъединение». Активных отдых, включающий в себя сплав по горной реке и канатную дорогу, поставил жирную запятую во встрече партнеров организации 2014.
Головной аспект второй части мероприятия — открытие клуба партнеров Группы компаний «Спецобъединение». Члены клуба стали участниками новой программы лояльности, которая была анонсирована во время тожественного ужина. Отныне любой заказ продукции у Группы компаний «Спецобъединение» приносит бонусные баллы, которые можно потратить на свое усмотрение, выбрав из широкого перечня услуг и предложений наиболее оптимальное для конкретного предприятия от каталогов до создания корпоративного веб-сайта.
Радужный прием клиентов и, с уверенностью можно сказать, друзей Группы компаний «Спецобъединение» алтайской землей оставил неизгладимое впечатление, желание встретиться вновь выразили все участники мероприятия. Гости покидали Барнаул с обилием бизнес-решений и программ сотрудничества, а главное — в отличном настроении. Буквально во время съезда увидели свет несколько интересных проектов, которые в ближайшее время появятся на рынке спецодежды Российской Федерации и странах СНГ.
12 мая 2014 года Группа компаний «Спецобъединение» провела обучение сотрудников организации. Мероприятие состоялось в московском офисе компании и проходило в рамках целевой программы «Повышение уровня обслуживания клиентов».
Титульный этап целевой программы включал в себя обучающие проекты, направленные на повышение уровня коммуникаций сотрудников Группы компаний «Спецобъединение» с клиентами и партнерами организации.
«Высокие стандарты обслуживания клиентов — основополагающий фактор нашей работы и фундаментальное кредо Группы компаний «Спецобъединение». Мы уверены, что предела совершенствования уровня обслуживания клиентов не существует. Именно поэтому флагманскую роль в нашей целевой программе мы отвели обучающему комплексу, призванному улучшить коммуникационные процессы между сотрудниками организации и партнерами компании. Исчерпывающее и качественное предоставление информации клиентам — залог плодотворного сотрудничества и то, к чему должна стремиться любая организация», – рассказала руководитель отдела маркетинга Группы компаний «Спецобъединение» Екатерина Дмитрюкова.
Отметим, что в рамках целевой программы запланированы обучающие мероприятия не только для сотрудников Группы компаний «Спецобъединение», но и для партнеров организации во всех регионах присутствия. В период проведения программы менеджеры «Спецобъединение» подробно познакомят партнеров с выпускаемой продукцией и осветят отличительные черты изделий из ассортиментного ряда компании.
Дополнительная информация
Группа компаний «Спецобъединение» более 15 лет производит и реализует современную, комфортную, а главное, качественную одежду и средства индивидуальной защиты для работы в любых производственных условиях, учитывая желания и потребности миллионов специалистов.
ГК «Спецобъединение» – крупная стабильная торгово- производственная компания с безупречной деловой репутацией. Современные заводы с высокотехнологичным оборудованием, квалифицированный персонал, мощные складские резервы, собственный автопарк и развитая сеть продаж в России и странах СНГ.
