Справочник “Корпоративные университеты России – 2022” впервые составили в России

По данным агентства Интерфакс: уникальный Справочник представлен в рамках первого в России форума лидеров корпоративного обучения, который организовала Группа НЛМК в партнерстве с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ. На мероприятии присутствовало более 300 руководителей и экспертов ведущих корпоративных университетов и бизнес-школ страны, руководители HR-подразделений предприятий и Edtech-компаний. Обсуждались задачи обучения и развития сотрудников в меняющейся среде. Участники форума дали позитивные оценки уникальному изданию, которое было инициировано и подготовлено экспертами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.


«Корпоративные университеты России–2022» - это первое справочно-аналитическое издание о российской популяции корпоративных университетов. Сегодня корпоративные университеты стали источником устойчивых конкурентных преимуществ многих ведущих компаний и ряда субъектов Российской Федерации. Однако, несмотря на довольно большой массив исследований феномена корпоративных университетов в других странах, мы пока мало знаем о его особенностях в отечественном контексте. Настоящий проект является пионерной попыткой систематизации данных о корпоративных университетах России на их представительной выборке. В пуле участников исследования представлены 43 корпоративных университета крупнейших российских компаний и субъектов федерации.


Валерий Катькало, декан Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, отмечает: «За последние 15 лет корпоративные университеты стали существенным фактором развития многих ведущих компаний нашей страны, но не было специальных исследований этого важного управленческого феномена. Подготовкой Справочника «Корпоративные университеты России - 2022» мы сделали первый шаг в восполнении этого пробела в знаниях о российском менеджменте». 


Несмотря на существование российских премий и профессиональных признаний, в России пока не сформирована площадка для открытого обсуждения различных моделей деятельности корпоративных университетов, их лучших практик и задач по развитию, а также трендов в области корпоративного обучения. Авторы исследования отмечают дефицит профильных сообществ, выступающих катализаторами профессионального совершенствования корпоративных университетов. Исследование решает задачу знакомства друг с другом на основании информации об организационных и операционных моделях, КПЭ, ключевых инновациях, портфелях программ, внутренних и внешних ресурсах развития корпоративных университетов. Данные, предоставленные корпоративными университетами позволили авторам представить уникальные портреты этих организаций или подразделений, а также выделить общие черты и дифференциаторы наиболее передовых из них.


Наталья Шумкова, Заместителя декана по корпоративному обучению Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, подчеркивает: «Нам удалось описать некоторые тренды развития корпоративных университетов. Уверена, что этот Справочник внесет свой вклад в обмен опытом и развитие экспертного сообщества».


Две авторские статьи Справочника дают дополнительную ценность изданию. В первой из них: “Современные корпоративные университеты: эволюция концепции и вызовы цифровой эпохи” впервые представлен анализ эволюции концепции современного корпоративного университета и стоящих сегодня перед ним задач. А во второй дана краткая обобщающая характеристика корпоративных университетов России в 2022 году.


Полная версия Справочника «Корпоративные университеты России–2022» под редакцией Валерия Катькало, декана Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, и Натальи Шумковой, Заместителя декана по корпоративному обучению Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ – выйдет в Издательском доме НИУ ВШЭ уже в июле сего года.



Российский экспортный центр и Росстандарт будут совместно развивать бренд «Сделано в России»

Сотрудничество РЭЦ и Росстандарта.


Российский экспортный центр и Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) договорились о сотрудничестве в рамках программы «Сделано в России». Соответствующее соглашение в рамках ПМЭФ-2022 16 июня подписали генеральный директор Российского экспортного центра Вероника Никишина и руководитель Росстандарта Антон Шалаев.


В частности, РЭЦ и Росстандарт будут работать над упрощением процедур сертификации, в том числе в рамках системы добровольной сертификации «Сделано в России».


«Вопросы сертификации для нас сейчас крайне важны. Мы перезапускаем программу «Сделано в России», стремимся ее масштабировать и объединить под одним брендом всех российских производителей качественной, надежной продукции. Условие участия в этой программе — наличие обязательной и добровольной сертификации продукции, которые подтверждают, что продукция не только качественна и безопасна, но имеет ряд преимущественных характеристик, например, по органичности или энергоэффективности. Именно поэтому нам важно развивать сотрудничество с профильными компетентными организациями, такими как Росстандарт и Росаккредитация, которые помогут нам выработать правильные пути совершенствования технической части программы «Сделано в России» и обеспечить системный обмен необходимыми данными», — заявила в ходе подписания генеральный директор Российского экспортного центра Вероника Никишина.


«Росстандарт и Российский экспортный центр давно и плодотворно сотрудничают. Мы рады принять участие в таком амбициозном проекте, как программа «Сделано в России», и уверены, что новый вектор нашего сотрудничества принесет реальную пользу российским производителям», — отметил руководитель Росстандарта Антон Шалаев.



Сотрудничество РЭЦ и Росстандарта будет направлено на создание благоприятных для развития экспорта условий, повышение конкурентоспособности и узнаваемости российской продукции на внешних рынках.

В России начинают обучать специалистов по управлению устойчивым развитием бизнеса

По данным «Агентства социальной информации», Высшая школа бизнеса ВШЭ запускает программу «Управление устойчивым развитием компании» и открывает ESG-центр.


Для российских компаний соответствие ESG-критериям – это доступ к зеленому финансированию, выстраиванию долгосрочных отношений с международными партнерами.

В условиях санкций необходимо обобщить новый опыт компаний в области устойчивого развития, выработать рекомендации по приоритетным задачам, тактики и стратегии ESG-трансформации. Но специалистов, которые умели бы это делать, практически нет.

Поэтому Высшая школа бизнеса ВШЭ открыла набор студентов на новую магистерскую программу «Управление устойчивым развитием компании». 


Учащиеся научатся компетенциям в области управления устойчивым развитием бизнеса в условиях ESG-трансформации. Школа планирует подготовить более 200 специалистов в среднесрочной перспективе.


Также при Высшей школе бизнеса отрывается Центр управления устойчивым развитием компаний (ESG-центр). Он будет:

• проводить междисциплинарные прикладные исследования;

• готовить аналитические доклады и рекомендации по актуальной повестке устойчивого развития для компаний и государства;

• создавать цифровые платформы устойчивого развития;

• развивать национальные системы оценки, верификации, сертификации и других ESG- инструментов.


Ирина Архипова, директор ESG центра Высшей школы бизнеса ВШЭ уверена: «Сегодня на фоне происходящих в мире драматических событий существует мнение, что надо прежде всего думать о выживании, адаптации к новым тотальным ограничениям, а не о глобальной климатической повестке и выбросах парниковых газов. Но это впечатление обманчиво. Периоды турбулентности и связанные с ними кризисные явления глубоко, порой смертельно ранят, но быстро (по историческим меркам) проходят. Пройдет и нынешний кризис».


Стоит отметить, что Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ второй год подряд включили в международный рейтинг бизнес-школ Positive Impact Rating. В этом году в международный рэнкинг Positive Impact Rating (PIR) включены всего 45 бизнес-школ из 21 страны мира.

От России смогли попасть в рэнкинг PIR только два участника, включая Высшую школу бизнеса ВШЭ, благодаря высоким оценкам в международном опросе 9 000 студентов бизнес-школ. 

Рэнкинг определяет лидеров бизнес-образования, которые отвечают основным требованиям ESG: ставят принципы устойчивости в основу своей деятельности, проводят практико-ориентированные курсы, проекты и стажировки совместно с НКО, реализовывают социальные инициативы, поддерживают действия студентов в интересах устойчивого развития, вовлекают коллектив и партнеров в реализацию Глобальной повестки ООН 2030.


Ссылка на источник: https://www.asi.org.ru/news/2022/06/10/v-vuzah-budut-obuchat-ustojchivomu-razvitiyu/

DailyMoscow: Как бизнесу припарка. Антиковидную программу помощи МСП продлят на 2021 год

Субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) в 2021 году продолжат получать поддержку от государства в виде сниженной налоговой нагрузки и льготного кредитования. Однако эксперты уверены в том, что простого продления существующих программ в условиях второй волны коронавируса уже недостаточно. В сложившихся обстоятельствах спасти бизнес могут только реальные субсидии.

Министерство экономического развития готовит постановление, пролонгирующее на будущий год действие мер поддержки малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавирусной пандемии. В первую очередь на помощь смогут рассчитывать предприниматели, работающие в сфере общественного питания, туризма, культуры и досуга.

НОВОСТИ

Всемирный банк указал на ошибки России при поддержке бизнеса в кризис

Первое, что предполагается сделать, – продлить мораторий на выплату налогов, которые были перенесены на осень с первого квартала этого года. Кроме того, будут пролонгированы льготы для компаний, реализующих подакцизные товары.

Также в Минэкономразвития обещают еще на полтора процента снизить ставку по программе льготного кредитования малого бизнеса, получить заем, в рамках которой можно будет уже начинать с 1 января 2021 года.

По словам аналитика, эксперта в области делового администрирования Бинямина Биняминова, любые реально работающие меры поддержки бизнеса сегодня крайне важны, но для адекватного реагирования на ситуацию их все-таки должно быть больше.

В условиях дальнейшего ухудшения эпидемиологической обстановки в стране и ужесточения санитарных норм любая поддержка бизнеса на вес золота. Однако отсрочек налоговых выплат, льготных кредитов и сниженных ставок аренды для поддержания предпринимателей на плаву уже недостаточно


Бинямин Биняминов

Бизнес-аналитик

«Платежеспособный спрос так и не восстановился, и в 2021 году правительству уже вряд ли удастся обойтись без прямой поддержки предприятий малого и среднего предпринимательства в виде субсидий для сохранения рабочих мест и заработных плат. Кроме того, будет нелишним вернуться к вопросу пересмотра налога на фонд заработной платы, размер которого в настоящее время составляет 43 процента (13 процентов НДФЛ плюс 30 процентов – социальные взносы), что в сложившихся обстоятельствах непростительно много», — уверен эксперт.

Однако как показал опыт уходящего года, мало объявить о тех или иных льготах или мерах поддержки, гораздо важнее проследить за тем, чтобы все задействованные в этом процессе бюджетные механизмы сработали точно так, как и было запланировано.

Известно, что в ряде регионов страны деньги, выделенные на поддержку малого и среднего предпринимательства, были потрачены на образовательные мероприятия, а также ремонт и реновацию объектов инфраструктуры. И то и другое тоже важно, но в сухом остатке мы имеем печальный факт: выделенные из федерального бюджета целевым образом средства до малого бизнеса так и не дошли.

МНЕНИЯ

Антон Редько о проблеме доступности финансов для малого бизнеса

Антон Редько о проблеме доступности финансов для малого бизнеса

Впрочем, по поводу введения дополнительных мер поддержки предпринимательства существует, как минимум, еще одно мнение. Так, член Генсовета общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Алексей Порошин не видит значимого социально-экономического эффекта от такого увеличения бюджетных расходов.

«Если посмотреть на статистику с холодной головой, то мы увидим, что доля малого и среднего предпринимательства в структуре валового национального продукта не превышает 20 процентов и какими бы ни были проблемы в этом сегменте экономики, они не окажут решающего влияния на ситуацию в стране в целом. Соответственно государство прекрасно отдает себе отчет в том, что потраченные на поддержку малого и среднего бизнеса средства никогда не дадут нужного эффекта, а раз так, то рассчитывать на сколько-нибудь значимые субсидии предпринимателям в будущем году не стоит», — считает Алексей Порошин.

При этом правительству придется тратить деньги на поддержку бизнеса, как минимум, создавать такую видимость

Так на что же предприниматели могут реально рассчитывать в будущем году, помимо продления уже действующих мер? Предполагается, что правительство пойдет на снижение с шести до трех процентов ставки налогообложения для предприятий, работающих по «упрощенке». Кроме того, можно рассчитывать на дальнейшее снижение административного давления, вплоть до полного отказа от проверок до конца 2021 года.

Что же касается прямых субсидий, то их вряд ли будет много, и достанутся они, скорее всего, только избранным предприятиям, работающим в сфере высоких технологий, инновационным и уникальным производствам.

  1   2   3   4   5   6   7  »

Пользовательское соглашение

Опубликовать
Яндекс.Метрика