Метка: Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ подписала соглашение о сотрудничестве и обмене с Indian Institute of Management Indore — одной из сильнейших бизнес-школ Индии и Азии. Об этом сообщает РБК.

Документ расширяет горизонты взаимодействия ВШБ ВШЭ с ключевыми образовательными центрами Глобального Юга.

Новое соглашение с Indian Institute of Management Indore открывает студентам основных образовательных программ ВШБ ВШЭ и слушателям программы MBA возможность участия в международных треках, программах обмена и краткосрочных модулях в Индии. Взаимные образовательные обмены — это доступ к уникальным образовательным практикам страны с активно растущим рынком бизнес-образования. Преподаватели и исследователи смогут развивать научное взаимодействие и обмениваться лучшими управленческими практиками с коллегами из ведущей индийской бизнес-школы.

IIM Indore стабильно занимает место в пятерке лучших бизнес-школ Индии и входит в топ-100 глобального рейтинга Financial Times. Институт является одним из немногих в стране, имеющих аккредитацию EQUIS, AACSB и AMBA.

«Редкой особенностью IIM Indore, является то, что в отличие от многих других индийских институтов менеджмента, у него есть не только „постдипломные программы“ и магистратура, но и 5-летняя Integrated Program in Management (IPM), адресованная выпускникам средних школ. Таким образом, возможности обмена расширяются и на программы бакалавриата», — подчеркивает заместитель директора ВШБ ВШЭ Иван Простаков.

Институты менеджмента (IIM) были созданы в Индии в 1961 году по инициативе премьер-министра Джавахарлала Неру, чтобы сформировать управленческую элиту нового типа — специалистов, сочетающих инженерное образование, полученное в том числе в советских университетах, с современными компетенциями в области менеджмента. Постепенно система IIM превратилась в сеть ведущих бизнес-школ, многие из которых входят в мировые рейтинги и обладают международными аккредитациями.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ совместно с Х5, одним из крупнейших ритейлеров России, реализовали специализированный образовательный трек «PRO Лидерство». Об этом сообщает РБК.

Программа предназначена для руководителей, ответственных за ключевые направления и бизнес-единицы компании, и призвана поддержать корпоративное развитие лидерских компетенций.

«PRO Лидерство» стала частью комплексной траектории профессионального роста руководящего состава Х5 и ориентирована на формирование современного управленческого стиля. Обучение проходило в течение месяца в интенсивном формате с сочетанием живых онлайн-сессий с преподавателями Высшей школы бизнеса ВШЭ, практических заданий и самостоятельной работы на корпоративной образовательной платформе «Полка» Х5.

Особое внимание в программе уделялось инновационным технологиям: искусственный интеллект выступал в роли ассистента, помогая моделировать управленческие решения, анализировать бизнес-кейсы, готовить планы развития и оперативно получать обратную связь. Использование таких цифровых инструментов обеспечило участникам возможность безопасно тестировать стратегии и рассматривать альтернативные сценарии действий в реальных условиях бизнеса.

Формат программы позволил эффективно встроить обучение в плотный график руководителей, сохранив при этом глубокое погружение в ключевые темы лидерства и управления. Такой подход ускоряет переход от теоретических знаний к внедрению управленческих практик непосредственно в деятельность компании.

Руководитель Корпоративного университета Х5, Светлана Теселкина, отметила: «Трек «PRO Лидерство» стал важным инструментом стандартизации управленческих компетенций в нашей компании и напрямую влияет на качество принятия решений. Партнерство с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ предоставляет нашим руководителям доступ к сильной академической экспертизе и современным образовательным форматам, что позволяет нам уверенно инвестировать в развитие персонала по высоким рыночным стандартам«.

По итогам обучения участники разработали индивидуальные планы по интеграции новых инструментов и подходов в свою управленческую практику. Пройдя итоговую аттестацию, руководители получили удостоверения о повышении квалификации НИУ ВШЭ. Кроме того, «PRO Лидерство» заложило основу для расширения корпоративных образовательных программ в экосистеме Х5.

Заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Наталья Шумкова, подчеркнула: «Наша миссия как академического партнера — создать безопасное пространство для тестирования новых управленческих подходов, рефлексии над собственным стилем и получения персональной обратной связи. Вместе с Х5 мы выбрали интенсивный формат и активное использование искусственного интеллекта, чтобы за ограниченное время обеспечить руководителей инструментами, которые сразу приводят к изменениям в их командах«.