Будущие лидеры энергетики: в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ завершилась программа подготовки управленческих кадров Группы «Интер РАО»

58 сотрудников компаний Группы «Интер РАО» завершили обучение по программепрофессиональной переподготовки «Лидеры «Интер РАО». Об этом сообщает РБК

Программа была разработана Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ совместно с Корпоративным университетом Группы «Интер РАО» и направлена на системную подготовку кадрового резерва к управленческим функциям следующего уровня, создание экосистемы непрерывного обмена знаниями внутри Группы компаний и развитие критически важных компетенций лидеров энергетического сектора.

Директор Корпоративного университета «Интер РАО» Татьяна Сон отметила, что совместная работа с Высшей школой бизнеса ВШЭ позволила обеспечить высокое качество обучения и актуальность контента. «Эта уникальная программа, которую мы разработали и провели совместно, нацелена не просто на развитие управленческих навыков. Это стратегическая инвестиция в будущее нашей компании. Она позволяет не просто развивать управленческие компетенции, но и формировать системное мышление у будущих лидеров — тех, кто будет принимать ключевые решения в условиях быстро меняющейся среды», — подчеркнула Татьяна Сон.

Эффективность программы подтверждается высокими оценками слушателей и конкретными результатами. На текущий момент 9 проектов находятся в активной реализации, средняя окупаемость проектов составляет 12 месяцев, 50 % проектов получили масштабирование на другие активы Группы.

Сотрудников «Интер РАО» обучали ведущие профессора-практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Активное участие в формате «Лидеры учат лидеров» также приняли топ-менеджеры компании: член Правления – руководитель Центра розничного бизнеса ПАО «Интер РАО» Дмитрий Орлов и руководитель Центра информационных технологий ПАО «Интер РАО» Сергей Колодей. Они поделились с коллегами личным управленческим опытом, реальными бизнес-кейсами из практики компании и глубоким пониманием самых актуальных вызовов, стоящих сегодня перед энергетической отраслью.

Участники были объединены в 10 проектных команд, каждая из которых работала под персональным руководством наставника из числа руководителей ПАО «Интер РАО» и компаний Группы. Все проекты были направлены на решение актуальных организационных вызовов, сформулированных совместно с топ-менеджментом Группы «Интер РАО».

Ключевым элементом персонализации образовательного опыта участников стала возможность выбора методологии проектного трека: команды могли сосредоточиться на операционной эффективности или погрузиться в дизайн-мышление для создания прорывных инновационных решений. Такой подход позволил максимально адаптировать обучение под специфику решаемых бизнес-задач и индивидуальные потребности команд участников.

«Наше сотрудничество с «Интер РАО» — пример эффективного взаимодействия академического сообщества и бизнеса. Программа подготовлена с учетом реальных потребностей компании и ориентирована на практическое применение знаний. Участники программы не просто получают новые знания, они учатся применять их для решения стратегических задач Группы «Интер РАО», передавать накопленный опыт, делиться знаниями со своими командами. Это и есть суть концепции – «Обучение длиной в жизнь», которое становится конкурентным преимуществом как для отдельных специалистов, так и для организаций в целом», — отметила Наталья Шумкова, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

В финале программы состоялась групповая защита проектов перед экспертной комиссией, в которую вошли представители высшего руководства «Интер РАО» и Высшей школы бизнеса, а также выпускники первого потока программы, которая завершилась в декабре 2023 года. По итогам защиты ряд решений рекомендован к дальнейшей проработке и внедрению на предприятиях Группы.

Программа «Лидеры Интер РАО» стала продолжением системной работы «Интер РАО» по подготовке будущих управленцев, способных эффективно решать, как текущие, так и стратегические задачи бизнеса.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ выпустила управленцев нового поколения

200 слушателей программ профессиональной переподготовки ВШБ ВШЭ получили дипломы по востребованным направлениям в управлении, маркетинге, HR и финансах

Об этом сообщает РБК

18 июля в кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ на Шаболовке прошла торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Центра программ развития руководителей. В этом году обучение завершили слушатели шести образовательных треков, охватывающих ключевые направления современного менеджмента:

  1. «HR 3.0: управление человеческим капиталом»;
  2. «Бренд-менеджмент»;
  3. «Управление маркетингом»;
  4. «Управление продуктом: развитие продукта и продакт-маркетинг»;
  5. «Управление проектами: методология, технологии, практика»;
  6. «Финансовый аналитик компании»

Программы были ориентированы на развитие управленческих компетенций в сферах HR, маркетинга, продуктовой и проектной деятельности, а также корпоративных финансов. В процессе обучения слушатели осваивали инструменты стратегического и операционного управления, аналитику, цифровые технологии и методы трансформации бизнес-процессов. Особое внимание уделялось развитию компетенций системного мышления, кросс-функционального взаимодействия, управленческой гибкости и принятию решений в условиях высокой неопределённости.

В числе выпускников — действующие менеджеры и специалисты из ведущих российских и международных компаний: Сбербанк, Райффайзенбанк, МКБ Банк, Hoff, ООО «ИНЕКС», Denuo, «Атлант М», а также представители малого и среднего бизнеса, консалтинговых агентств и региональных предприятий.

Церемонию вручения дипломов открыла заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, директор Центра программ развития руководителей Галина Можаева, поздравив выпускников с важным этапом на их профессиональном пути:

«Сегодня невозможно быть успешным человеком без непрерывного обучения. Вы нашли возможность, несмотря на высокую занятость, поступить на программы профессиональной переподготовки Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, отучиться и успешно дойти до финала. Мы гордимся вами, вы лучшие из лучших! Желаю вам не останавливаться на достигнутом. C сентября 2025 года мы открываем осенний набор на обновленные программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по различным направлениям. А в октябре 2025 года стартует наша флагманская программа MBA. Дорогие выпускники, двери Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ всегда для вас открыты, ждем вас на новые интересные проекты и образовательные решения!», — отметила Галина Можаева.

С напутственным словом к выпускникам обратились также академические руководители и преподаватели программ Центра программ развития руководителей ВШБ ВШЭ.

«Дорогие выпускники, я надеюсь, что все полученные знания и навыки, приобретенные в процессе обучения на программе, вы уже применяете на практике. Друзья, спасибо вам за то, что с вами было очень интересно! Спасибо за тот опыт, который вы передали в том числе и мне, разбирая на занятиях свои реальные кейсы. В период обучения вы приобрели не только практический опыт, но дружеские и деловые контакты, которые, я надеюсь, в ближайшее время станут вашими надежными бизнес-партнерами! Не останавливайтесь на достигнутом, постигайте новые горизонты!» — пожелала выпускникам Светлана Соколова, академический руководитель программы профессиональной переподготовки «Управление маркетингом» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

«Дорогие коллеги! С сегодняшнего дня вы стали частью мощного профессионального сообщества выпускников этой программы, вместе мы сможем осуществить самые смелые проекты! От лица команды и преподавателей программы хочу сказать, что мы верим в ваш успех и поздравляем с ярким и достойным завершением программы! Мы расстаёмся ненадолго, ждём вас на встречах Проектного клуба и Клуба выпускников “Управление проектами” Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ! Счастливых и успешных проектов!», — добавила Ольга Ильина, академический руководитель программы профессиональной переподготовки «Управление проектами: методология, технологии, практика» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Выпускники, в свою очередь, отмечали высокий уровень преподавания, полезность и насыщенность программ и атмосферу взаимной поддержки.

«Наша группа стала одной из самых многочисленных за всю историю программы. Более 50 человек из разных поколений учились вместе: зумеры, миллениалы, представители поколения X. Но всех нас объединяло одно — стремление к росту и развитию в своей сфере. По итогам обучения мы получили гораздо больше, чем ожидали, когда выбирали эту программу. На мой взгляд, ее главное преимущество — постоянный обмен опытом между людьми с разным профессиональным и культурным бэкграундом.

От всей души хочу поблагодарить преподавателей. Именно они помогли одной части нашей группы открыть для себя маркетинг как профессию, а другой — с опытом — найти в нем новые смыслы. Спасибо за азарт, энтузиазм, терпение, внимание к каждому и ту самую мотивацию двигаться дальше. Я продолжаю обучение на программе MBA, а после ее завершения планирую поступить в Аспирантскую школу по менеджменту НИУ ВШЭ. И отдельное спасибо одногруппникам — это был потрясающий год!», — поделился впечатлениями Карен Хачатурян, выпускник программы профессиональной переподготовки «Управление маркетингом», директор Отдела маркетинга и развития бизнеса юридической фирмы «Denuo».

В завершение церемонии выпускникам были вручены дипломы о профессиональной переподготовке — подтверждение их высокой квалификации и готовности к новым карьерным вызовам.

Программы Центра развития руководителей ВШБ ВШЭ реализуются в логике LifeLong Learning: обучение построено на сочетании академической глубины, практической направленности и тесной связи с профессиональной средой. Выпускники продолжают оставаться частью сообщества, в котором сохраняется экспертный диалог, поддержка и сотрудничество. Благодаря такому подходу Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ укрепляет свои позиции как бизнес-школа первого выбора для управленцев, ориентированных на устойчивый рост и практические результаты.

Маркетинговые проекты студентов ВШБ ВШЭ получили высокие оценки бизнеса 

Студенты программы «Маркетинг и рыночная аналитика» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ успешно защитили курсовые проекты, подготовленные по реальным брифам от российских и международных компаний.

Более 120 человек были распределены в 20 команд и получили в работу брифы от 7 компаний. В этом году задачи по разработке маркетингового плана и выводу новых продуктов на рынок студентам предложили: ЭкоНива, Level Group, «Бобимэкс» (бренд «Сенежская»), Novabev Group, Уральский гранит, Mayoly Farm, сеть магазинов “Подружка”. Об этом сообщает РБК

Российский бизнес проявляет устойчивый и системный интерес к сотрудничеству с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ, привлекая студентов и слушателей к решению реальных задач.

Программа «Маркетинг и рыночная аналитика» развивается в тесной связке с индустрией: круг партнеров охватывает компании из самых разных секторов — от FMCG и фармацевтики до недвижимости и розничной торговли.

По словам Веры Ребязиной, профессора, руководителя департамента маркетинга ВШБ ВШЭ, работа над такими проектами помогает студентам не просто применять полученные знания на практике, но и взаимодействовать с реальными заказчиками на всех этапах – от постановки задачи до защиты решения.

«Наши студенты работают с задачами, которые стоят перед бизнесом здесь и сейчас. Разработка маркетингового плана на основе актуальных брифов от бизнеса требует глубокого анализа, стратегического мышления и креативного подхода. Для компаний это возможность получить свежее, обоснованное и нередко нестандартное решение, а для студентов уникальный практический опыт и уверенный шаг к профессиональному росту. Для нас как бизнес-школы первого выбора важна системность в партнерстве с ведущими компаниями и погружение студентов в практику с первых дней обучения»,подчеркнула Вера Ребязина.

Среди работ, получивших высокие оценки бизнеса, был маркетинговый план, разработанный для компании Level Group – одного из лидеров рынка недвижимости в России. Задачей было разработать маркетинговую стратегию для привлечения и удержания внимания молодой аудитории в возрасте от 18 до 25 лет, с прицелом на формирование узнаваемости бренда. Студенты ВШБ ВШЭ описали бизнес-модель компании, провели анализ рынка и конкурентов, исследовали мотивацию, барьеры и ключевые инсайты целевой аудитории и предложили релевантный маркетинг-микс, включая акценты на цифровые каналы и новые форматы взаимодействия.

«Команда проделала хорошую, объемную работу. Радует, что ребята прислушались к нашим комментариям и советам на промежуточной встрече. Отдельно нужно отметить уровень теоретических знаний различных методик и умение применять их в работе. Команда глубоко погрузилась в рынок за время разработки проекта. Очень детально подошли к изучению ЦА, применили нестандартный подход к сегментации. Некоторые решения и идеи мы планируем взять в работу», – отметила уровень проекта Александра Пак, руководитель отдела по маркетинговым коммуникациям Level Group

Еще один проект был посвящен выводу на рынок нового продукта в портфеле брендов компании Novabev Group. Команда студентов предложила стратегию запуска, ориентированную на рост присутствия бренда в потенциальной нише домашних коктейлей формата easy mix. Была подробно проанализирована бизнес-модель компании, проведены рыночные и конкурентные исследования, сегментирован целевой рынок и проведен посегментный SWOT-анализ.

«Представленное командой комплексное маркетинговое решение заслужило высшей оценки. Отдельно отмечу детальность и комплексность стратегии продвижения, лежащей в основе маркетингового плана. Использование каждого инструмента аргументировано с учетом особенностей целевой аудитории, ситуации потребления и каналов коммуникации. Впечатляет качество подготовки визуального контента, от креативных идей до предложенного варианта дизайна бренд-бука», – оценила работу студентов директор по маркетингу ПАО “НОВАБЕВ ГРУПП” Анна Шалаева.

Защиты прошли в формате открытых презентаций перед представителями компаний-заказчиков и экспертами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Подавляющее большинство студенческих проектов по разработке маркетингового плана по брифам заказчиков получили высокие оценку за глубину аналитики, актуальность и потенциал применения в реальной бизнес-среде.

X5 вдохновила выпускников ВШБ ВШЭ на карьерные свершения

Х5 как стратегический партнёр Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ организовала яркую церемонию для выпускников всех магистерских программ бизнес-школы. Об этом сообщает РБК.

Более 300 выпускников ВШБ ВШЭ и гостей праздника собрались в креативном пространстве “Сфера Х5”. Ксения Марданова, директор по работе с учебными заведениями Х5, с особой теплотой приветствовала собравшихся и рассказала о программе мероприятия - от карьерных консультаций и фото-сетов до вечерней “Магистр-пати” под актуальные музыкальные композиции.

«Сегодняшний день — не финишная черта, а новый этап профессионального пути, который вы начали два года назад. Ценности и знания, обретённые в стенах Высшей школы бизнеса ВШЭ, являются ценным конкурентным преимуществом. Совершенствуйте навыки, не бойтесь внедрять инновации и помните: настоящий успех приходит к тем, кто готов учиться и адаптироваться в постоянно меняющемся мире», - поздравил выпускников Александр Габриелов, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Стоит отметить, что X5 является стратегическим партнером магистерской программы ВШБ ВШЭ «Управление B2C-бизнесом: технологии и инновации» (ранее «Менеджмент в ритейле»). Плодотворное партнерство бизнес-школы с ведущей российской продуктовой розничной компанией обеспечивает студентов практическим опытом. Студенты участвуют в проектах и стажировках X5 и решают реальные бизнес-кейсы. Такой подход формирует у выпускников компетенции, необходимые для лидирующих ролей в ритейле, электронной коммерции, финансовом секторе и FMCG-индустрии.

«Современный рынок требует принципиально иных профессиональных компетенций - более гибких, цифровых и адаптивных. Именно поэтому мы рассматриваем образовательные проекты как стратегическую инвестицию и выстраиваем системную программу подготовки специалистов будущего для нашей компании», - отметил Владимир Салахутдинов, первый заместитель генерального директора X5.

Вспоминая своё начало карьеры после обучения в вузе, топ-менеджер посоветовал выпускникам ВШБ не бояться сложных решений - не рисовать себе идеальный план, а выбирать те задачи, “решение которых заставляет вас расти”. Второй совет от Владимира - развитие контактов и нетворкинг в сообществе лидеров - одна из ценностей качественного образования в ведущей бизнес-школе. А третьим вдохновляющим напутствием для собравшихся стали слова Владимира в том, что “сегодня время очень быстрой цифровой трансформации и обновления технологий. А это значит, что сейчас открыты все карьерные лифты для нового поколения, кто обладает знанием этих цифровых технологий. Вас всех ждут уникальные возможности!”.

Юлия Горяинова, выпускник магистерской программы ВШБ ВШЭ “Менеджмент в ритейле” этого года поделилась своей эмоцией от прошедшего обучения: “Сегодня закрылась очередная глава — получение диплома магистратуры. Этот диплом стал символом опыта, терпения и усилий, которые обязательно окупятся многократно. Учёба на программе в ВШБ ВШЭ принесла колоссальный опыт и уверенность в будущем профессиональном росте”.

Праздник в креативном пространстве "Сфера X5" продолжился для выпускников подарками, карьерными консультациями от компании, неформальным общением и другими активностями. Подробнее ознакомиться с условиями приема и обучения на магистерской программе «Управление B2C-бизнесом: технологии и инновации» ВШБ ВШЭ можно на сайте

«  1   2   3   4   5  »

Пользовательское соглашение

Опубликовать
Яндекс.Метрика