возможность – Page 2 – Эра Интернет Пиара

Прорыв в геймерской культуре: запущена RE:/PLAYED — первая в России платформа для геймеров

Posted on 31.07.202531.07.2025

Состоялся официальный запуск платформы RE:/PLAYED — первой в России социальной сети, полностью посвященной видеоиграм всех жанров и направлений.

Проект ориентирован на создание сообщества российских игроков, где можно не играть, а жить играми: следить за новостями, обсуждать, делиться мнениями, создавать свой контент про игры, строить собственную цифровую игровую идентичность.

Согласно статистике, более половины населения России связана с игровым миром: насчитывается около 88 млн геймеров, а в целом играют в компьютерные и мобильные игры от 50 до 70% россиян. RE:/PLAYED призвана объединить их и предоставить удобное пространство для формирования комьюнити.

Платформа объединяет более 300 тысяч игр — как отечественных, так и зарубежных. У каждой игры свой профиль, на который можно подписаться, чтобы получать обновления и участвовать в обсуждениях. Это место, где создается новый формат взаимодействия между геймерами, разработчиками и контент-мейкерами.

Одной из важных задач проекта станет также продвижение российских игр. На платформе будут созданы профили для отечественных разработчиков игр, где геймеры смогут обсуждать игры и узнавать новости о новинках российского игропрома.

Проект позиционируется как первая в своем роде игровая социальная сеть в Рунете. Пользователям доступна расширенная система публикаций, подписок, репутации, кастомизации профиля, достижений, а также интеграция с Twitch. RE:/PLAYED не предлагает запуск игр — это пространство для общения и взаимодействия, где основным контентом являются сами игры и их сообщество.

Пользователи получат доступ к широкому набору функций:

Доработанный каталог игр.
Возможность создания постов, лонгридов, вопросов, поиска игроков и стримов.
Расширенный редактор сообщений.
Больше фильтров и возможностей для кастомизации вашей персональной ленты.
Расширение возможностей продвижения вашего контента.
Расширенные возможности поиска и улучшенный UI.
Возможность добавлять игры в список отслеживаемого.
Возможность искать игроков в списке отслеживаемого по каждой игре и многое другое.

Разработка RE:/PLAYED велась студией increto и заняла всего три месяца. Команда работала по гибкой методологии и смогла реализовать платформу в сжатые сроки без потери качества. Основной технологический стек включил Nest.js на бэкенде, Angular на фронтенде, PostgreSQL в качестве СУБД, а также Redis для ускоренного доступа к данным.

Основатель проекта RE:/PLAYED Андрей “220х” Попов имеет большой опыт в создании игровых сообществ. Как отмечает Андрей, идея создания проекта появилась как раз благодаря цели увековечить достижения кланов и гильдий, переходящих из одного проекта в другой. И, конечно, поддержать российских геймеров:

«Каждый день сотни кланов и гильдий пишут историю игр, в которые играют: проходят данжи, сложнейшие рейды — это колоссальная работа! Но, к сожалению, многие просто не знают об этом. Создавая RE:/PLAYED мы прежде всего хотим дать возможность игрокам и сообществам рассказывать о своих подвигах, увековечив их в общей ленте».

Сложности, с которыми столкнулась команда, включали необходимость высокой скорости загрузки страниц при большом количестве информации, а также создание универсального и удобного интерфейса для широкой аудитории. Эти задачи были решены благодаря внедрению эффективной архитектуры, индексированию данных, пагинации и многократным итерациям дизайна.

О социальной сети

RE:/PLAYED — это первая в России социальная сеть, полностью посвященная видеоиграм. Она создана для тех, кто не просто играет, а живёт играми: обсуждает, следит за новостями, делится контентом и находит единомышленников. Платформа объединяет более 300 000 игр, у каждой из которых есть свой профиль с лентой, подписками, постами и обсуждениями. Здесь можно публиковать посты, лонгриды, делиться стримами, искать игроков и настраивать персональную ленту под свои интересы. RE:/PLAYED предлагает гибкую систему кастомизации, расширенный поиск, репутацию, достижения и удобный редактор. Это новое цифровое пространство, где геймеры становятся сообществом, а игры — центром общения.

Официальный сайт: https://replayed.ru/

Официальное сообщество: https://t.me/replay3d

Источник: Pronline.ru, группа компаний Pro-Vision

Новые бизнес-функции Яндекс 360: автоматизация встреч, управление целями и расширенный аудит

Posted on 01.07.202501.07.2025

В июне Яндекс 360 обновил ряд своих сервисов. Теперь доступны новые возможности для планирования встреч, управления проектами, администрирования и работы с корпоративными данными. Обновления затронули Календарь, Трекер, Телемост и Диск, а также инструменты для управления организацией.

Новые функции в Трекере

В системе задач Трекер появились расширенные настройки доступа: теперь можно открыть доступ к портфелю, и все вложенные проекты также станут доступны выбранным пользователям. Виджет «Производительность команды» стал открытым для всех — он позволяет анализировать эффективность работы и отслеживать общий прогресс.

В мобильной версии теперь можно отмечать время, затраченное на выполнение задач — ранее эта возможность была доступна только на десктопе. Также добавлены push-уведомления: в настройках приложения можно выбрать, какие события отображать в виде оповещений.

Среди обновлений — возможность связывать цели с портфелями проектов и добавлять в древовидный список ключевые результаты. Они отображаются как вложенные элементы на вкладке «Структура» и обозначаются значком в виде стрелы. В интерфейсе и справке Трекера теперь используется название сервиса на кириллице — «Яндекс Трекер».

«Цифровые рабочие пространства должны становиться удобнее, прозрачнее и надежнее. Эти обновления — еще один шаг в эту сторону: они упрощают работу команд, дают больше возможностей для гибкой настройки процессов и снижают нагрузку на сотрудников и системных администраторов», — отмечает коммерческий директор Яндекс 360 Роман Королев.

Обновления в Календаре

В Календаре появилась возможность автоматически создавать ссылки на встречи в Телемосте. Настройку достаточно включить один раз, после чего ссылки будут добавляться самостоятельно. Обновлена одноколоночная форма создания событий в публичной версии: теперь при нажатии на нужный интервал времени, он автоматически подставляется в форму создания встречи. Изменился и формат уведомлений — письма приходят от имени конкретного участника, а не от сервиса.

Возможности для администраторов

Управление организацией расширено аудит-логами событий в Мессенджере. Они обеспечивают прозрачность работы с чатами, настройками и ролями участников, а также позволяют фиксировать изменения в группах для сохранения безопасности.

Для администраторов и специалистов по информационной безопасности доступна функция получения списка всех настроек для публичных файлов и папок через АРІ в Яндекс Диске. С ее помощью можно быстро получать информацию, чтобы проводить расследования и обеспечивать конфиденциальность корпоративных данных.

В Телемосте добавлена возможность массовой установки приложения с помощью MSI-файла, что упрощает развертывание программы для всей организации или отдельных сотрудников.

Обновления в Мессенджере

Стало проще взаимодействие между сотрудниками разных организаций: теперь необязательно связывать компании целиком — достаточно добавить внешнего коллегу в список контактов и пригласить его как гостя. Это удобно, если нужно обсудить отдельную задачу или быстро договориться с партнером.

Кроме того, появился выбор устройства для сигнала входящего звонка. Звук можно вывести, например, на внешние динамики компьютера — это поможет не пропустить важный звонок, даже если гарнитура в этот момент не используется.

Обновление визуального оформления

Иконки сервисов Яндекс 360 были обновлены и приведены к единой дизайн-системе. Новые логотипы визуально сочетаются между собой и, по задумке команды, помогают пользователям быстрее ориентироваться в интерфейсе.

Какие сервисы выбирают стартаперы при запуске бизнеса: исследование GetPayAll

Posted on 24.06.202524.06.2025

В современном мире стартапы не могут обойтись без эффективных цифровых инструментов. Правильный выбор сервисов позволяет экономить время, оптимизировать процессы и выстраивать командную работу. Согласно данным сервисы по оплате зарубежных подписок в рублях GetPayAll, среди зарубежных сервисов выделяются несколько лидеров, которые пользуются наибольшей популярностью у предпринимателей на стадии запуска.

Zoom — надёжная видеосвязь для продуктивных встреч

Самым востребованным инструментом стал Zoom, который выбрали 15,4% стартаперов. Причины популярности следующие: 92% респондентов отметили стабильность видеосвязи, 88% — удобство подключения с любых устройств, 86% — простоту организации онлайн-встреч. Для команд, которые работают удаленно или с разными офисами, Zoom становится незаменимым помощником, позволяя быстро и без технических сложностей проводить совещания и презентации.

Canva — визуальный контент без дизайнерских навыков

На втором месте по популярности — Canva (15,2%). Сервис привлекает простым и понятным интерфейсом, широким выбором готовых шаблонов и возможностью создавать профессиональный дизайн без опыта. 87% пользователей выделили удобство и скорость работы с платформой, что важно для оперативной подготовки маркетинговых материалов, презентаций и публикаций в социальных сетях.

Slack — эффективное командное общение и интеграции

Slack занял третью строчку, набрав 13,8% голосов. Основные причины выбора — удобство общения внутри команды (89%), поддержка интеграции с другими сервисами (85%) и возможность гибко настраивать рабочие процессы (83%). Этот инструмент помогает стартапам упрощать коммуникацию и обеспечивать прозрачность задач, что критично для небольших и быстрорастущих команд.

Google Workspace — облачные инструменты для совместной работы

Четвертое место занял Google Workspace (12,3%). Участники опроса ценят доступность облачных сервисов (90%), возможность работать с документами в режиме реального времени (87%) и надежность платформы (85%). Такая функциональность позволяет командам легко обмениваться данными и совместно редактировать файлы без риска потери информации.

Trello — простота управления проектами

Trello, выбранный 11,7% респондентов, нравится стартаперам за удобное визуальное управление задачами, легкость освоения и возможность интеграции с другими инструментами. Благодаря простоте, Trello помогает держать процессы под контролем и не перегружать команду сложными системами на начальном этапе.

Dropbox — надежное хранение и обмен файлами

Dropbox получил 11,2% голосов благодаря удобному хранению данных и быстрой работе с файлами. 88% пользователей отметили важность безопасности и доступности информации, что делает этот сервис популярным решением для хранения корпоративных документов и рабочих материалов.

Figma — совместный дизайн и прототипирование

Figma, выбранная 10,4% опрошенных, ценится за возможности совместной работы над дизайнами и прототипами в реальном времени. 91% респондентов подчеркнули, что это существенно повышает эффективность креативных процессов и упрощает коммуникацию между дизайнерами и другими членами команды.

Стартаперы ориентируются на удобство, надежность и возможность интеграции с другими инструментами при выборе зарубежных сервисов. Такой подход помогает минимизировать затраты времени и средств, быстро решать задачи и поддерживать эффективную коммуникацию. В результате цифровые технологии становятся базовым элементом для успешного запуска и развития бизнеса.

Выбор конкретного сервиса зависит от задач стартапа и состава команды, но общая тенденция очевидна: современные платформы позволяют решать сложные вопросы проще и быстрее, что крайне важно в условиях высокой конкуренции и постоянных изменений рынка.

О компании

Сервис GetPayAll позволяет продлить подписки на ушедшие из страны сервисы, оформив официальный договор на оказание услуг. Это удобно для юридических лиц, которые смогут оплачивать корпоративные подписки, программы и сервисы от зарубежных разработчиков даже одним платежом со счета в любом банке РФ, например, на Canva, Adobe Photoshop, ChatGPT, Google One Drive, Jira и прочие. Клиенты GetPayAll также могут получить помощь с выводом средств из-за рубежа и платежами от иностранных контрагентов и оформлять необходимые документы по ЭДО для бухгалтерии.

Официальный сайт сервиса https://getpayall.com/

Источник: Pronline.ru, группа компаний Pro-Vision

Каждый третий офисный сотрудник российской компании тратит от 2 до 4 и более часов рабочего времени в день на рутину

Posted on 18.06.202520.06.2025

По данным совместного исследования НАФИ и Яндекс 360*, офисные сотрудники тратят до четырех часов в день на рутинные задачи. Опрошенные считают, что эффективные цифровые решения могли бы помочь им эффективнее работать и освободить время для креативных задач и взаимодействия с командой.

Офисные сотрудники в России регулярно сталкиваются с рутинными задачами, которые занимают значительную часть рабочего дня. Среди задач: сбор и хранение документов (55%), организация совместной работы с командой над документами (55%), переписка с клиентами и подрядчиками, рассылка, отправка материалов по почте (52%) и в мессенджере (51%), а также подготовка материалов к встречам (49%).

Исследование показало, что респонденты, занимающиеся проведением встреч, интервью, презентаций, редакцией документов, (по 58% соответственно), сбором информации ко встречам (57%) – тратят на них более часа в день, хотя при наличии удобных инструментов это время можно было бы значительно сократить.

Сотрудники крупных компаний (с численностью штата более 1000 человек), сталкивающиеся с задачами переписки с клиентами и организацией совместной работы над документами, тратят на данные задачи существенно больше времени: 30% из них посвящают переписке с клиентами и подрядчиками по почте от 2 до 4 и более часов в день. А 15% тратят более 4 часов на организацию совместной работы над документами.

Барьеры на пути к эффективности

Офисные сотрудники в ходе работы сталкиваются с рядом проблем, которые снижают их продуктивность. Среди самых распространенных: постоянное переключение между разными сервисами (почта, мессенджеры, хранилища файлов) — 28%, долгий поиск нужных документов — 27%, сложность в организации коллективной работы над документами — 27%, а также отсутствие централизованного хранилища файлов — 23%.

В крупных компаниях и компаниях с филиалами эти проблемы усугубляются. Например, 31% сотрудников крупных компаний (с численностью штата более 1000 человек) отмечают сложность в организации коллективной работы. Также сотрудники, работающие в компаниях, у которых есть филиалы, указывают на сложности, связанные со входом в рабочие сервисы (17%), долгой сортировкой электронной почты (16%).

Цифровые инструменты, востребованные бизнесом

Офисные сотрудники российских компаний уже активно используют цифровые инструменты: облачное хранение файлов (58%), электронный документооборот (51%), сервисы видеоконференций с возможностью записи, демонстрации экрана (39%) и онлайн-редакторы документов (38%). В крупном бизнесе еще выше доля пользователей электронного документооборота - 60%.

С внедрением современных онлайн-офисов рутинные задачи переходят на более осознанный уровень, позволяя сотрудникам сосредоточиться на действительно важных аспектах работы. Опрошенные отмечают, что с более удобными инструментами они могли бы быстрее выполнять совместную работу над документами (27%), искать файлы и документы (27%), готовить материалы к встречам (25%) и редактировать документы (24%).

Наиболее полезными для работы функциями в сервисах, по мнению сотрудников являются:

электронная почта: возможность использования с любого устройства (40%), защита от спама (34%), управление рассылками (20%);
мессенджер: возможность использования с любого устройства (37%), удобный поиск сообщений в переписках (33%), возможность настраивать уведомления (28%);
сервис-видеоконференций: возможность использования с любого устройства (31%), проведение прямых трансляций на аудиторию (29%), возможность записи встреч (27%);
календарь-планер: возможность использовать на любом устройстве (33%), совместный доступ (28%), прикрепление рабочих файлов к датам (28%);
облачное хранение: возможность использования с любого устройства (36%), умный поиск файлов и фильтры (32%), интеграция с папками на компьютере (26%)
онлайн-редакторы документов: поддержка различных форматов (28%), восстановление предыдущих версий документов (25%), возможность использования с любого устройства (25%);
сервисы управления проектами и контроля выполнения задач: широкие возможности для планирования задач (25%), сбор и аналитика статистики по задачам (25%), автоматические напоминания и уведомления по срокам (24%).

Исследование показало, что одной из ключевых функций для сотрудников российских компаний, является возможность использовать сервисы с любой удобной платформы.

Интересно, что три четверти (76%) сотрудников компаний, где современные цифровые инструменты еще не используются, хотели бы внедрить их в свою работу.

«По нашим подсчетам, основанная на ИИ функция Конспект в Телемосте, экономит в среднем около 10 минут на создание саммари по итогам онлайн-встречи. Для сотрудников с плотным графиком — например, менеджеров проектов — это до часа времени в день, который можно направить на более важные задачи. Такой инструмент помогает не только фиксировать итоги звонков, но и делает рабочие процессы заметно эффективнее. Кроме того, благодаря реализации сквозных сценариев в сервисах есть возможность, например, сохранить видеозапись встречи на Диск, чтобы посмотреть ее позже. В целом, сквозные сценарии работы в виртуальном офисе помогают сократить время на выполнение рутинных задач, благодаря чему сотрудник может заниматься по-настоящему важными и креативными задачами, — отметил Роман Королев, коммерческий директор «Яндекс 360».

Высвободившееся благодаря онлайн-офисам время сотрудники готовы направить на работу над отложенными проектами и новыми идеями (42%), профессиональное развитие (41%), поиск новых решений (27%) и участие в инициативах компании (23%). Кроме этого, 34% отмечают, что внедрение цифровых решений сократило бы переработки, позволив отдохнуть и восстановиться.

Исследование НАФИ и Яндекс 360 демонстрирует: виртуальные офисы – не просто тренд, а необходимость для современного бизнеса. Они помогают решать ежедневные задачи, минимизировать рутину и открывать новые возможности для роста компаний.

*Опрос проводился на территории России в апреле 2025 года. Оператором исследования выступил Аналитический центр НАФИ. В нем приняли участие 1400 респондентов в возрасте 18 лет и старше, проживающие во всех федеральных округах РФ, трудоустроенные в российских компаниях. В рамках профессиональных обязанностей осуществляют: общение по почте, работу с документами в облачных сервисах, в мессенджерах, звонки в сервисах видеосвязи. Данные были собраны методом онлайн-опроса (CAWI) по панели респондентов НАФИ на платформе «ТЕТ-О-ТВЕТ».