Ведущие топ-менеджеры ювелирной сети «585 Золотой» вошли в число лучших специалистов в отрасли по результатам ежегодного рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». В финальный список вошли сразу три ключевые фигуры компании.
Генеральный директор сети Дмитрий Лазарев отмечен в топ-15 высших руководителей, что свидетельствует об эффективном лидерстве и стратегическом управлении компанией в условиях высокой конкуренции и динамичных изменений рынка. Станислав Колосков отмечен в десятке лучших директоров по маркетингу, что отражает успешность маркетинговых стратегий компании. Юрий Матусовский занял четвертое место среди директоров по информационным технологиям, демонстрируя высокий уровень экспертности и способность адаптировать бизнес к современным цифровым вызовам. Все лауреаты сети представлены в рейтинге в отраслевом направлении «Торговля».
«Для нас важно не просто достигать высоких показателей, но и постоянно развиваться, отвечая на вызовы рынка и ожидания клиентов. Подобное признание — это результат работы всей команды, который вдохновляет нас двигаться вперед и становиться лучше», — отметили в «585 Золотой».
Ведущий ежегодный рейтинг профессиональной репутации проводится Ассоциацией менеджеров при поддержке ИД «Коммерсантъ» и реализуется с 2021 года. Уникальная методология рейтинга строится по принципу «лучшие выбирают лучших», а экспертами выступают сами представители профессионального сообщества, что обеспечивает высокую объективность оценок.
МТС Банк − лауреатпремии HR TECH AWARD «Цифровая пирамида» за реализацию масштабного проекта «Цифровое рабочее место МТС Финтех». Банк награжден дипломом II степени за вклад в цифровую трансформацию организации и в управление человеческим капиталом в категории организаций с численностью персонала до 5 000 человек.
Успехи российских компаний в области цифрового HR были представлены в 14 номинациях: «Цифровая трансформация HR», «HR Tech решение года», «HR Tech мобильное приложение года», «HR Tech платформа года в области обучения», «Лучший HR Tech руководитель», «HR Tech стартап года» и другие.
Решение «Цифровое рабочее место МТС Финтех» − это корпоративный маркетплейс офисных процессов для всех сотрудников МТС Банка, синергия корпоративного портала «Твой день», мобильного приложения портала, корпоративного мессенджера MS Teams и чат-бота Buddy.
Это позволяет сотрудникам в одном цифровом пространстве следить за актуальными новостями и спецпредложениями банка и экосистемы МТС, использовать возможности MS Teams для онлайн-работы в командах, совместной работы над документами, проведения опросов, совещаний и конференций, управлять задачами команд, оформлять заявки на HR-сервисы с мобильного телефона с соблюдением требований безопасности банка и многое другое.
Решение на платформе Microsoft Office 365 позволило не разрабатывать дополнительные приложения и сайты, а развернуть цифровое рабочее место на базе инструментов, которыми уже пользуются все сотрудники. Кроме того, такое решение позволяет бесшовно, то есть без дополнительной авторизации попадать на порталы других служб. Сервис доступен 24/7 из любой точки с любого устройства.
Премия HR TECH AWARD «Цифровая пирамида» учреждена в 2018 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ и объединяет несколько номинаций в цифровой сфере, которые являются частью Премии за достижения в развитии человеческого капитала «Хрустальная пирамида». Премия HR TECH AWARD «Цифровая пирамида» вручается за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий.
СберСтрахование жизни получила премию «Эврика» в номинации «За исключительно высокий уровень внедрения инноваций». Награждение состоялось 8 июня в рамках VI форума страховых инноваций InnoIns-2022.
Опыт взаимодействия СберСтрахование жизни с единым государственным реестром записей актов гражданского состояния (ЗАГС) позволил выйти на новый технологический уровень в страховой отрасли: выплаты по дожитию по договорам инвестиционного и накопительного страхования жизни теперь производятся автоматически без визита клиентов в офис компании.
Благодаря взаимодействию с Фондом социального страхования, Минздравом и доступу к электронным трудовым книжкам, выплаты по рискам временной нетрудоспособности, диагностирования заболеваний и потери работы осуществляются также без посещения клиентом офиса банка или страховщика.
Кроме того, СберСтрахование жизни запустила для клиентов новый сервис — электронные заказные письма (ЭЗП), который позволяет моментально обмениваться документами и письмами в электронном виде со страховой компанией и отказаться от получения бумажных уведомлений. Сервис доступен на порталах ГосУслуг и Почты России.
Форум страховых инноваций InnoIns-2022 прошёл при поддержке Всероссийского союза страховщиков. Организаторами мероприятия выступили МИГ «Страхование сегодня» и Аналитическое агентство «БизнесДром».
Участники форума обсудили роль цифровизации страхового бизнеса в новых условиях, взаимодействие страховых организаций с государственными информационными ресурсами, а также импортозамещение.
СК «Сбербанк страхование жизни» получила премию за лучший финансовый информационный повод 2021 года по версии «Медиалогии».
Исследование «Россиянам необходимо 1,3 млн рублей, чтобы чувствовать себя уверенно», представленное страховщиком, признано самым успешным PR-кейсом финансовой отрасли прошлого года.
В ходе исследования СберСтрахование жизни при поддержке СберНПФ выяснила, что сбережения постоянно или время от времени делает 37,5% россиян. В списке популярных целей накоплений оказались непредвиденные обстоятельства, поддержка детей, а также путешествия. По данным «Медиалогии», по исследованию СберСтрахование жизни в федеральных и региональных СМИ вышла 321 публикация. МедиаИндекс — показатель эффективности PR — этого информационного повода составил 3596 пунктов.
В 2021 году в исследовании принимали участие следующие отрасли экономики: банки, страхование, инвестиции, аудит и консалтинг, финансовые услуги, платёжные сервисы, государственные структуры. Для определения победителей эксперты «Медиалогии» проанализировали 5,9 млн сообщений о свыше чем 4,5 тыс. компаний и брендов рынка финансовых услуг по базе 74 тыс. источников СМИ. В ходе исследования специалисты изучили более 500 инфоповодов за период с 1 января по 31 декабря 2021 года.
Компания «Медиалогия» — разработчик автоматической системы мониторинга и анализа СМИ и соцмедиа в режиме реального времени. Ежегодный исследовательский проект «Инфоповод года» компания проводит с 2016 года. Победителями исследования становятся позитивные информационные поводы, которые получили широкий резонанс в СМИ.
Пресс-служба: media@sberbank.ru
СПРАВКА: ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Банк располагает обширной филиальной сетью в России: около 14 тысяч точек обслуживания. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.
В 2020 году Сбербанк провёл ребрендинг и предлагает частным и корпоративным клиентам финансовые и нефинансовые услуги банка и компаний Группы Сбербанк. Экосистема Сбера сегодня — это множество сервисов для жизни, ежедневная помощь в решении насущных задач частных клиентов и бизнеса. Сайт экосистемы Сбера — www.sber.ru.
ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2021 год составил 155,7 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2021 года — 643,177 млрд рублей, страховые резервы — 548,623 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по шкале RAEX («Эксперт РА») — ruAAA.
