Напомним, в течение двух недель участников ждет интенсивная образовательная программа, включающая стажировки в ведущих центрах компетенций ядерной отрасли и смежных технологий.
Программы повышения квалификации для преподавателей (train-the-trainers) по трекам «Электроника и автоматизация» и «Ядерные технологии» стартуют в Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ» и Технической академии Росатома. Затем молодые преподаватели продолжат стажировку на площадках ЛЭТИ и Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.
С 30 июня по 6 июля на площадке ЛЭТИ стажеры познакомятся с технологическим и образовательным потенциалом вуза, расширят знания в области современных технологий и инженерного образования.
Также для молодых преподавателей пройдет мастер-класс “Intercultural Communication in Business”, посвященный ключевым аспектам межкультурной коммуникации в деловой среде. Его участники получат знания и навыки для успешного взаимодействия с представителями разных культур в бизнесе, что позволит им повысить эффективность своей работы, укрепить деловые отношения и расширить возможности для международного сотрудничества.
С помощью образовательной игры «Технологии устойчивого развития» молодые преподаватели примерят на себя роль лиц, принимающих решения, и оценят влияние различных технологических решений на будущее нашей планеты. Также они познакомятся с инновационными технологиями, научатся принимать взвешенные решения, учитывающие экономические, социальные и экологические последствия, разовьют навыки командной работы и коммуникации.
Помимо образовательной программы, участники познакомятся с культурой и историей регионов России. Так, в Обнинске молодые преподаватели посетят этнографический парк-музей «Этномир» и музей атомной энергетики на базе Первой в мире АЭС; в Москве и Санкт-Петербурге для них проведут обзорные экскурсии по достопримечательностям.
