Индийская писательница в МГИМО: искусство слова как путь к миру

МОСКВА, 8 сентября. — В стенах МГИМО состоялась встреча с известной индийской писательницей и членом жюри Международной премии мира имени Л.Н. Толстого Ачалой Моулик. Мероприятие, прошедшее в преддверии присуждения премии, стало живым воплощением ее главных ценностей — поиска мира через взаимопонимание, диалог культур и объединяющую силу искусства.

фото: Ачала Моулик обсудила с студентами МГИМО силу культурного диалога в духе Толстого

Дискуссию, модератором которой выступил директор Института международных исследований М.А.Сучков, гостья начала с экскурса в историю российско-индийских отношений, подчеркнув, что они веками строились на фундаменте взаимного уважения — ключевом принципе, который Лев Толстой считал основой для подлинного мира. Ачала Моулик отметила, что в формирующемся многополярном мире таким державам, как Россия и Индия, особенно важно развивать не только политические, но и культурно-гуманитарные связи, которые создают прочную ткань доверия между народами.

Центральной темой встречи стала роль литературы как инструмента «ненасильственного» познания друг друга — идеи, столь близкой философии Толстого. Писательница, чья переводческая деятельность сделала классиков русской литературы доступными для индийских читателей, на собственном примере показала, как искусство слова способно преодолевать границы и развенчивать стереотипы. Обсуждая интерес индийской аудитории к творчеству Пушкина, Толстого, Достоевского, она говорила о вневременной ценности гуманистических идеалов, которые находят отклик в любой культуре.

«Литература — это самый гуманный и действенный вид дипломатии. Она говорит на языке сердца, а не на языке силы. Переводя Толстого, мы переводим не просто слова, а целое мировоззрение, основанное на поиске истины, сострадании и нравственном законе, что удивительно созвучно индийской философии», — поделилась Ачала Моулик.

Рассказывая о своем опыте совмещения роли политика и писателя, гостья из Индии продемонстрировала, как гуманитарное знание может обогащать практическую дипломатию, делая ее более глубокой и осмысленной. Это напрямую перекликается с миссией Премии мира Толстого — поощрять тех, кто ищет пути к миру через просвещение и культурное сближение.

В заключительной части беседы, отвечая на вопросы студентов о роли литературы в формировании позитивного образа страны, Ачала Моулик убедительно доказала, что подлинный, а не пропагандистский, культурный обмен является лучшей инвестицией в долгосрочный мир и партнерство. Рекомендовав студентам произведения индийских авторов, она призвала молодое поколение дипломатов самим стать проводниками этого диалога.

Встреча, организованная при поддержке Центра научной дипломатии и молодежи в науке ИМИ и собравшая активистов Индоиранского клуба МГИМО, наглядно показала: наследие Толстого продолжает вдохновлять новые поколения на выстраивание мостов дружбы и понимания в сложном, но взаимосвязанном мире.

«АльфаСтрахование» учредила номинацию «Лучший инвестор в здоровье персонала» в рамках премии «Хрустальная пирамида – 2025»

«АльфаСтрахование» стала генеральным партнером премии в рамках XXVI Саммита HR-директоров России и СНГ и V Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала». Компания учредила специальную номинацию «Лучший инвестор в здоровье персонала» на престижной HR-премии «Хрустальная пирамида».

Учреждение номинации – часть долгосрочной стратегии «АльфаСтрахование» по развитию корпоративной культуры заботы о здоровье. Компания первой на рынке запустила продукт по «Управлению здоровьем персонала» и системно продвигает идею, что затраты на медицинские программы – это инвестиции в человеческий капитал, напрямую влияющие на эффективность бизнеса.

Критериями оценки участников номинации станут ключевые HR и бизнес-метрики: вовлеченность сотрудников, индекс лояльности сотрудников (eNPS), текучесть кадров, рост числа сотрудников, заботящихся о своём здоровье, а также снижение количества листов нетрудоспособности. Кроме того, будет учитываться инновационность и комплексность внедряемых инициатив.

«Системные инвестиции в здоровье сотрудников становятся всё более заметным фактором конкурентоспособности компаний. Заботясь сегодня о том, чтобы сотрудники меньше болели в будущем, работодатели создают лучшие условия труда, помогают увеличить трудоспособный возраст и обеспечивают лучшую доходность. Задача «АльфаСтрахование», как ответственного участника рынка, – предложить своим клиентам инновационные инструменты, обеспечивающие полноту медицинского покрытия. Программа «Управление здоровьем персонала» основана на принципах превентивной медицины и помогает выявлять и снижать риски заболеваний, формировать культуру заботы о здоровье в коллективе и повышать экономическую отдачу от инвестиций в ДМС», – говорит Мария Сахина, руководитель Блока медицинского страхования «АльфаСтрахование».

Премия «Хрустальная пирамида» ежегодно отмечает лучшие HR-практики в России и СНГ, а также служит авторитетной платформой для обмена опытом и продвижения современных подходов к управлению персоналом.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 37 млн человек и свыше 170 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает более 300 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Секрет идеального свадебного вечера с кавер-группой Coolbeat

Каждая свадьба – это маленькая история, которую хочется прожить ярко, красиво и под ту самую музыку, что задевает за душу. Если вы мечтаете, чтобы ваш праздник запомнился гостям надолго, то кавер-группа – это та самая «вишенка на торте», без которой вечер будет, скажем мягко, неполным.

фото: Секрет идеального свадебного вечера с кавер-группой Coolbeat

Но чтобы «торт» получился по-настоящему изумительным, гости должны быть готовы к главному музыкальному сюрпризу.

Coolbeat раскрывает несколько секретов, которые помогут создать идеальный свадебный вечер.

1. Не спешите с выходом группы

Ранний старт концерта – это почти всегда пустые танцполы. Дайте гостям возможность насладиться фуршетом, общением и атмосферой. Когда же музыка начнет звучать, все будут готовы пуститься в пляз. Звон бокалов, смех друзей, и вдруг – первые аккорды любимых хитов в живом исполнении… Вот оно, настоящее начало праздника!

2. Качество звука и эффектов – это всё

Забудьте о стандартной люстре и тихих колонках. Мощный свет, легкий дым и кристально чистый звук – не роскошь, а основа настоящего музыкального шоу. Без должной подачи даже любимая песня может потерять свою магию. Просто представьте: на вашей свадьбе играет Metallica… через слабые колонки. Не лучший эффект, правда? Инвестируйте в полноценный райдер – и ваши эмоции будут на максимуме.

3. Общение с музыкантами – ключ к волшебству

Не стоит оставлять все на организаторов. Личное обсуждение программы с группой позволяет учесть ваши вкусы, выбрать самые дорогие сердцу песни и добавить неожиданные музыкальные моменты. Ваша свадьба должна звучать так, как хотите именно вы!

4. Дополнительные сюрпризы создают WOW-эффект

Первый танец под живую аранжировку вашего хита? Да! Нестандартные музыкальные вставки и посвящения? Еще лучше!

фото: Секрет идеального свадебного вечера с кавер-группой Coolbeat

Именно такие детали наполняют праздник неповторимыми эмоциями и делают его по-настоящему уникальным. С кавер-группой Coolbeat свадебный вечер превращается в грандиозное музыкальное событие, где каждый гость становится частью шоу. Смех, зажигательные танцы, ностальгические треки и искренние аплодисменты – вот главный секрет идеального праздника. Когда гости уходят с улыбкой и словами «Это было невероятно!», вы понимаете: ваш день удался на все сто. Coolbeat создает именно такие моменты – те, что хочется переживать снова и снова.

НИТУ МИСИС на XII Международном форуме технологического развития «Технопром-2025»

Мероприятие посетили представители федеральных и региональных органов власти, ведущих российских и зарубежных компаний, а также эксперты, учёные и предприниматели.

Тема мероприятия в этом году — «Наука, кадры, индустрия: ключевые составляющие технологического лидерства». Вице-губернатор Новосибирской области Ирина Мануйлова отметила, что основная задача форума — реализация национальных проектов технологического лидерства, обмен лучшими практиками управления научно-техническим развитием регионов и привлечение партнеров из дружественных стран к сотрудничеству в научно-технологической и образовательной сферах, в экономике и торговле.

На панельной дискуссии «Трансфер технологий из науки в промышленность как инструмент обеспечения технологического лидерства» выступила менеджер Центра управления продуктами Института биомедицинской инженерии НИТУ МИСИС Элеонора Зеленова, рассказав о продуктовой модели, принятой в университете.

На круглом столе «Роль Центра трансфера технологий в деятельности научных организаций и университетов» директор информационно-маркетингового центра МИСИС Наталья Коротченко рассказала об опыте создания ЦТТ на базе филиала университета в Узбекистане, специалист Центра коммерциализации технологий Иван Кузьмин рассказал о применении карты компетенций для расширения сетевого взаимодействия в трансфере технологий.

Д.т.н., профессор кафедры литейных технологий и художествен­ной обработки материалов НИТУ МИСИС Владимир Белов в ходе панельной сессии, посвящённой инновационным решениям для достижения отраслевого технологического лидерства, выступил с докладом «Опыт сотрудничества НИТУ МИСИС с предприятиями аэрокосмической отрасли в области получения отливок ответственного назначения».

Организаторы форума: Правительство РФ, Правительство Новосибирской области, Сибирское отделение Российской академии наук, Новосибирский государственный университет.

«  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11  »

Пользовательское соглашение

Опубликовать
Яндекс.Метрика