Здоровье и медицина – Page 15 – Эра Интернет Пиара

«АльфаСтрахование» дарит клиентам скидки к «Черной пятнице»

Posted on 23.11.202023.11.2020

«АльфаСтрахование» вновь примет участие в «Черной пятнице» и предоставит клиентам возможность приобрести страховую защиту со скидкой до 30%.

Акция стартует 27 ноября и продлится до 29 ноября 2020 г. включительно. В этом году в ней участвуют программы по страхованию квартир и домов, защита ответственности перед соседями, страховки от несчастных случаев для детей и взрослых, «АнтиОНКО» на случай выявления онкологии, «АльфаДРАЙВ» (ДМС при ДТП). Также скидка распространяется на страховки для путешествий по России.

Акция действует при онлайн-оформлении полиса на сайте. Для применения скидки необходимо ввести промокод «blackfriday20».

Полис для путешественников покроет медицинские, транспортные расходы, если в поездке потребуется помощь, в том числе, в программы включен риск заболевания новой коронавирусной инфекцией. Продукт «АльфаЗащита» и «Дети и спорт» защитит от несчастных случаев взрослых и детей. Программы страхования квартиры, дома и ответственности перед соседями позволят сохранить финансовую стабильность, если произойдет авария водопровода, пожар, короткое замыкание и другие непредвиденные обстоятельства. «АльфаДРАЙВ» поможет быстро получить качественную медицинскую помощь в случае автомобильной аварии, а «АнтиОНКО» позволит в случае выявления онкологического заболевания пройти лечение в ведущих медицинских центрах России, Европы и Израиля.

Все программы, участвующие в акции, представлены по ссылке: https://clck.ru/S5QQz

«АльфаСтрахование» вновь присоединилась к масштабной всемирной распродаже. С каждым годом линейка продуктов, которые можно приобрести со скидкой, расширяется. В этом году в дни акции по сниженной цене будет доступна защита практически на все случаи жизни. Это самые популярные программы страхования, которые помогут чувствовать себя увереннее и сохранить финансовое благополучие в любой ситуации», – говорит Анна Козлова, руководитель проектов департамента электронной коммерции «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

Риски развития косоглазия повышаются при внутриутробном курении

Posted on 17.11.202017.11.2020

Внутриутробное курение, пусть даже и не активное, является серьёзным риском развития врожденного страбизма у новорожденного, и приобретённого косоглазия в будущем у тех пациентов, чьи матери курили во время беременности. К такому выводу пришли исследователи Вахуньского университета (Китай) в ходе двухлетней работы.

Осенью 2020 года в Лондоне прошла международная конференция страбизмологов, на которой были представлены данные китайских исследователей. Основанием проведения такого исследования стал факт резкого роста количества пациентов с диагнозом косоглазие разного типа. Отмечено, что в период с 1950 по 2000 гг. общее количество пациентов с косоглазием, как скрытым, так и явным, не превышало 12% от населения планеты. Из них около 7% - дети и около 5% - взрослые. В расчёт не принималось, так называемое детское (младенческое) косоглазие, которое имеется практически у новорожденных и проходит спустя несколько месяцев жизни в результате до развития зрительного аппарата.

Данный процент с наличием патологии считался допустимым. Медицины же искала варианты его снизить. Но, в период с 2000 по 2018 гг. был зафиксирован резкий рост количества людей с диагнозом косоглазия, как врождённого, так и приобретённого. На начало 2020 года процентное соотношение составило порядка 15% среди детей и около 10% среди взрослых. То есть, четверть населения планеты по статистическим данным.

В исследовании приняли участие порядка 11 000 добровольцев с косоглазием разного типа, разного возраста и разных этнических групп. Добровольцы были разделены по возрастному классу: дети от 0 до 12 лет – 5000 человек; подростки от 12 до 18 лет – 3000 человек; взрослые от 18 до 45 лет – 3000 человек.

По итогам исследования была выведена закономерность. У подавляющего большинства пациентов, как с врождённым, так и с приобретённым косоглазием, матери во время беременности или не прекращали курить, или подвергались пассивному курению на протяжении всего срока. Лечение косоглазия вызванного внутриутробным курением, представляется более сложным и менее поддающимся коррекции.

В результатах исследования, опубликованного журнале Acta Ophthalmologica, подробно описываются процессы воздействия отравляющих веществ на плод и указывается, что при нормальных условиях риск развития косоглазия во время вынашивания составляет всего 17%. При внутриутробном курении этот риск повышается до 80%. Кроме того, патология может проявиться не с рождения, а спустя некоторое время под действием незначительного стимулирующего эффекта, такого как лёгкая контузия, отравление, незначительное кислородное голодание.

Источник: https://www.zakazlinz.ru/kacanashvili.html

После режима самоизоляции спрос на накопительные программы вырос в три раза

Posted on 06.11.202006.11.2020

По мере снятия ограничений по COVID-19 накопительные программы стали особенно востребованными: июньский показатель продаж «АльфаСтрахование-Жизнь» превысил мартовский в три раза. По итогам первого полугодия 2020 г. сборы по накопительному страхованию жизни (НСЖ) выросли более чем в два раза в годовом сравнении.

В марте сборы по программам НСЖ с регулярными взносами составляли 41 млн руб., а к июлю месячный результат вырос до 155 млн руб. По итогам первого полугодия 2020 года премии компании по таким программам увеличились в 2,3 раза и достигли 397 млн руб.

Согласно сервису анализа аудитории Билайн, типичные владельцы полиса НСЖ — это женщины в возрасте 35—54 лет. Доходы клиентов варьируются в зависимости от региона, но большинство (63%) зарабатывает не менее 50 тыс. руб. в месяц. В сфере интересов клиентов лежат финансы (кредитные продукты и качественное банковское обслуживание), недвижимость, а также путешествия и покупка одежды.

По статистике продаж, в крупных городах клиенты чаще всего предпочитают программы НСЖ с медицинским сервисом — «АльфаЗдоровье» и «Точно вовремя». Эти две программы существенно отличаются от остальных продуктов линейки: помимо накопительной системы, они предлагают клиентам качественное и дорогостоящее медицинское сопровождение. «АльфаЗдоровье», кроме регулярных очных и удаленных чекапов с различной инструментальной и лабораторной диагностикой, обеспечит лечение в случае обнаружения болезни на сумму от 10 млн руб. Программа «Точно вовремя» позволяет определить предрасположенность к самым распространенным видам онкозаболеваний с помощью генетического теста и покрывает их лечение в случае обнаружения в течение всего срока действия программы.

«Пандемия коронавируса напомнила миру о хрупкости жизни: многие столкнулись с потерей работы и снижением дохода, не говоря уже о рисках для здоровья. Люди стали ответственнее относиться к защите благополучия — своего и близких. Неудивительно, что потребность в НСЖ выросла, поскольку это удобное сочетание страхового и финансового инструмента. 2020 г. также запомнится масштабным снижением процентных ставок — доходность банковских вкладов упала до исторического минимума. Поэтому растет интерес к альтернативным финансовым инструментам, в том числе к полисам накопительного страхования жизни», — говорит Анна Анисимова, руководитель направления накопительных программ департамента накопительного и инвестиционного страхования «АльфаСтрахование-Жизнь».

«АльфаСтрахование» приняла участие в HR-форуме Mercer Marsh Benefits

Posted on 06.11.202006.11.2020

«АльфаСтрахование» приняла участие в HR-форуме Mercer Marsh Benefits, который собрал в онлайн-формате более 1000 компаний. Участники форума обсудили HR-тренды 2020 г., последние изменения в политиках вознаграждения, подходы к управлению убыточностью ДМС, e-health и цифровизацию в страховании персонала.

Сергей Корочкин, директор департамента развития бизнеса ДМС «АльфаСтрахование», рассказал на форуме о том, как технологии помогают управлять программой: «Новые технологии позволяют оказывать более качественную медпомощь застрахованным. Например, машинное обучение помогает в оценке сроков, стоимости и качества лечения конкретного заболевания в разных лечебных учреждениях, так как разные ЛПУ могут быть сильны в тех или иных направлениях. Мы стараемся направлять наших клиентов по ДМС в те лечебные учреждения, которые лечат быстрее и качественнее. За таким подходом к медицинскому страхованию будущее», – отметил он.

Андрей Рыжаков, директор по медицинскому страхованию «АльфаСтрахование», принял участие в сессии «Страхование в медицинской экосистеме будущего» и рассказал об опыте компании в запуске программ управления здоровьем персонала, которые стали общемировым трендов в HR-индустрии.

«Внедрение программ по управлению здоровьем персонала позволяет перейти от языка затрат к языку инвестиций. Благодаря им ДМС выходит на новый уровень и становится уже не просто частью соцпакета, а эффективным инструментом в руках HR по повышению производительности труда коллектива и рентабельности предприятия. Это глобальная всесторонняя работа с заболеваемостью и потерей трудоспособности, факторами риска коллектива и вредными привычками. В программу входит разработка и реализация комплексной многоступенчатой долгосрочной стратегии, которая включает в себя большой комплекс медицинских и медико-профилактических мероприятий, коучинг, работу с эмоциональным, психическим здоровьем и мотивацией коллектива. С рядом известных компаний мы уже начали реализацию подобных программ и, безусловно, за таким проактивным подходом будущее ДМС», – рассказал Андрей Рыжаков, выступая на форуме.