HR-директор IT Smart Finance выступила на МФО Форум. Осень 2025

В рамках форума прошло 3 пленарных заседания и 7 сессий, в одной из них, «АЛГОРИТМЫ ДОБРА: РЫНОК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ», приняла участие HR-директор IT Smart Finance Ольга Светличная.

Цель сессии – показать, что рынок микрофинансирования занимает активную жизненную позицию и готов помогать тем, кто в этом нуждается. В рамках сессии спикеры поделились опытом их компаний в сфере благотворительности: помощь детям, приютам для животных, экологические инициативы, волонтерство.

HR-директор IT Smart Finance Ольга Светличная рассказала о масштабных волонтерских инициативах, которые осуществляются в компании на регулярной основе: субботник в новосибирском зоопарке, помощь благотворительному фонду материнства, семьи и детства “Солнце в ладошках” и приюту для животных “Бумеранг добра”.

Кроме того, Ольга Светличная рассказала о новых инициативах компании, которые были проведены в этом году в рамках 80-летия победы в Великой отечественной войне. Это высадка геоглифа рядом с Храмом “Патриот” в Подмосковье – сотрудники компании лично участвовали в высадке –, а также создание уникальной онлайн-книги Памяти, в которой сотрудники делились историями своих бабушек и дедушек, которые принимали участие в Великой Отечественной Войне.

Ольга Светличная также поделилась методиками взаимодействия с сотрудниками, которые помогают вовлекать все больше людей в участие в благотворительных проектах.

“Конечно, всем понятно, что 100% сотрудников не будут участвовать в каждой инициативе, поэтому важно сделать благотворительные инициативы частью культуры компании, доброй традицией, которая объединяет сотрудников. У нас есть много сообществ, мы всегда замечаем и поддерживаем инициативы сотрудников внутри нашей компании. Также важный инструмент – поддержка семейных ценностей. Мы привлекаем членов семей наших сотрудников для участия в благотворительных инициативах, делаем полезные конкурсы для детей и дарим подарки”, – отмечает Ольга Светличная.

Эксперты ГК IT Smart Finance выступили на конференции Collection TECH-2025

В мероприятии приняли участие более 200 ведущих экспертов отрасли, среди которых представители ГК IT Smart Finance.

Генеральный директор ПКО «Бустер.ру» Екатерина Селиверстова выступила в рамках сессии, посвященной рынку цессии — «Дожимаем действующие портфели и не вкладываемся, или почему другие покупают?». В ходе сессии эксперты обсудили важные вопросы отрасли, включая стоимость портфелей, методы прогнозирования эффективности взыскания и стратегии работы с долговыми «хвостами» — проблемными долгами, которые сложно вернуть.

В стратегическом плане обсуждалась дилемма между наращиванием портфеля и обеспечением ликвидности, когда компании выбирают между увеличением объемов кредитования и сохранением гибкости для оперативного погашения обязательств.

Руководитель отдела контроля качества МФК “Джой Мани” Марина Ерахтина поделилась кейсом на тему обратной связи клиентов. Она рассказала о том, как использование анализа обратной связи от заемщиков способствует повышению эффективности взыскания, модернизации внутренних процессов и увеличению возвратности в повторных займах.

Марина отметила, что для повышения качества сервиса и удержания лидирующих позиций в компании внедрены регулярные опросы клиентов. Однако ключевой момент — не просто сбор обратной связи, а активное применение ее результатов для улучшения клиентского опыта.

Данный подход уже принес компании значимые достижения: в 2025 году «Джой Мани» стала победителем в номинации «Аналитика обратной связи» на конкурсе Call Centre Guru и лауреатом CX World Awards — крупнейших премий в сфере клиентского сервиса. Эти награды подтверждают высокий уровень компетенций компании в области дистанционного взаимодействия с клиентами и анализа их отзывов.

ООО МФК «Джой Мани» сохраняет стабильные позиции на рынке

Рейтинг компании объясняется ограниченными рыночными позициями, адекватным уровнем капитала при высокой рентабельности бизнеса, стабильной ликвидностью, приемлемой эффективностью работы по сбору микрозаймов, а также удовлетворительным уровнем корпоративного управления.


За последний период компания «Джой Мани» продемонстрировала значительный рост выдачи займов — на 22%. При этом около трети всех займов приходится на среднесрочные продукты, что свидетельствует о целенаправленной работе с клиентами, которые способны обеспечить стабильные платежи. Важно, что компания фокусируется на проверенных и качественных заемщиках, исключая работу с непрофильными и более рискованными видами займов. Такой подход способствует лучшему управлению кредитным портфелем и поддержанию его высокого качества.

Норматив достаточности капитала (НМФК1) компании увеличился до 21%, что говорит о крепкой финансовой базе и способности покрывать возможные риски. Рентабельность капитала составила впечатляющие 27%, что превышает средние показатели по рынку и указывает на эффективное использование ресурсов.

Финансовая устойчивость «Джой Мани» поддерживается значительной долей собственного капитала — он составляет 46% от всех источников финансирования. Это снижает зависимость компании от заемных средств и защищает от негативного влияния высоких процентных ставок. В результате долговая нагрузка заметно снизилась: коэффициент долг/EBITDA уменьшился до 1,2, что подтверждает улучшение финансового положения.


“В своей деятельности компания «Джой Мани» придерживается баланса между удовлетворением потребностей клиентов, индивидуальным подходом к каждому и строгим контролем рисков. Такая стратегия позволяет успешно адаптироваться к изменяющимся регуляторным требованиям и высокой экономической волатильности, сохраняя при этом стабильность и надежность бизнеса, “ – отмечает директор по рискам МФК “Джой Мани” Мария Копыловская.


    

Пользовательское соглашение

Опубликовать
Яндекс.Метрика