ВШБ ВШЭ запускает новую программу для лидеров проектов и программ

Программа «Мастер управления проектами и программами (для руководителей высшего звена)/ Executive Master in Project & Program Management» ориентирована на руководителей крупного и среднего бизнеса и предпринимателей. Её презентацияи экспертная дискуссия о трендах и вызовах в проектном управлении пройдут 15 октября. Об этом сообщает РБК.

Программа поможет топ-менеджерам и владельцам бизнеса выстроить эффективные системы проектного управления в компаниях, интегрировать стратегические цели в управленческие практики и развить новые проектно-ориентированные механизмы реализации корпоративных стратегий.

«Сегодня управление проектами выходит далеко за рамки классического подхода. От него ждут не только выполнения задач в срок и в рамках бюджета, но и обеспечения стратегической устойчивости бизнеса. Современный руководитель проектов работает в тесной связке со стратегическим менеджментом, с функциями компании и ее корпоративной культурой, а ключевая задача — не просто координировать работу команды, а формировать ценность для бизнеса и способствовать достижению масштабных целей. Именно поэтому на программе мы делаем акцент на стратегический контекст, гибридные методологии и развитие управленческого мышления, которое позволяет лидерам уверенно действовать в сложной и динамичной среде», – отметила Ольга Ильина, директор Центра управления проектами ВШБ ВШЭ.

15 октября в кампусе Высшей школы бизнеса ВШЭ на Шаболовке состоится презентация программы «Мастер управления проектами и программами (для руководителей высшего звена)/ Executive Master in Project & Program Management». Старт обучения запланирован на ноябрь 2025 года. Об особенностях программы и формате обучения расскажут эксперты Центра управления проектами ВШБ ВШЭ и представители профессионального сообщества.

В рамках встречи пройдет дискуссионная панель «Управление проектами для высшего руководства компаний: тренды и вызовы». В ней примут участие Алексей Полковников, председатель Экспертного совета Центра управления проектами ВШБ ВШЭ, председатель Правления СОВНЕТ и управляющий партнер ГК «Проектная ПРАКТИКА»; Александр Товб, президент Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ»; Илья Винокуров, начальник Управления проектного менеджмента в государственном секторе Аналитического центра при Правительстве РФ; Михаил Козодаев и Михаил Дубовик, управляющие партнеры ГК «Проектная ПРАКТИКА»; Александр Нудельман, директор Дирекции корпоративного проектного управления ПАО «Ростелеком»; Александр Колесников, CTO HR X5 Retail Group; Артемий Анцупов, партнер ScrumTrek и продюсер конференции AgileDays.

Гостям встречи представят уникальные подходы к развитию проектного мышления на уровне высшего руководства, а также ключевые вызовы, с которыми сталкиваются лидеры компаний в России и за рубежом. Модератором дискуссии выступит Ольга Ильина, директор Центра управления проектами, доцент департамента стратегического и международного менеджмента ВШБ ВШЭ.

Зарегистрироваться на презентацию программы можно ссылке.

Глава КАПИТАЛ LIFE Евгений Гуревич на форуме Finopolis 2025 рассказал о главных направлениях развития страхования жизни

Страховая компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») приняла участие в форуме Finopolis 2025, организованном Банком России.

Форум Finopolis проходил с 8 по 10 октября в г. Сочи и традиционно собрал на одной площадке ведущих экспертов и лидеров финансового рынка, финтех-индустрии, банковского и ИТ-сообщества, а также представителей государственной власти. Главными темами для обсуждения на форуме стали наиболее актуальные вопросы и тренды в отрасли финансов, IT и финтеха, среди которых искусственный интеллект, цифровые валюты, инвестиции и содействие инновациям, экосистемы, цифровая безопасность и другие вопросы.

В рамках деловой части форума состоялась пресс-конференция Всероссийского союза страховщиков (ВСС), посвящённая ключевым вопросам развития страховой отрасли в нашей стране. В мероприятии приняли участие президент ВСС Евгений Уфимцев, вице-президент ВСС по страхованию жизни Глеб Яковлев и другие спикеры. КАПИТАЛ LIFE представлял генеральный директор компании Евгений Гуревич.

«Страхование жизни становится всё более востребованным продуктом у граждан. По итогам 2024 года вклад страховщиков жизни в экономику России впервые превысил 1% от ВВП, что говорит о качественном росте отрасли и повышении её значимости на финансовом рынке. Ключевым и одним из крупнейших сегментов страховой отрасли является накопительное страхование жизни, которое эффективно защищает интересы миллионов россиян. Выплаты по программам НСЖ в первой половине 2025 года составили почти полтриллиона рублей, – отметил Евгений Гуревич. – Помимо НСЖ, одним из основных направлений развития рынка в ближайшие годы станет долевое страхование жизни (ДСЖ), которое будет постепенно набирать обороты после запуска в 2025 году, а также новый продукт ИСЖ 2.0 – инструмент для квалифицированных инвесторов, находящийся сейчас в разработке. Также в 2026 году отрасль ожидает продвижения в вопросе участия страховщиков жизни в программе долгосрочных сбережений (ПДС) и принятия новых налоговых льгот. Безусловно, важным этапом станет запуск системы гарантирования на рынке страхования жизни – это будет способствовать укреплению репутации и защите вложений граждан».

В ходе своего выступления Евгений Гуревич также отметил важность цифровизации и внедрения ИИ на страховом рынке, что помогает отрасли качественно развиваться: «В нашей компании инновации являются одной из главных ценностей и приоритетов. Мы стремимся к технологическому лидерству в страховании жизни – это амбициозная и ответственная задача, направленная на удовлетворение потребностей миллионов наших клиентов и создание удобных условий работы для 7,5 тысяч агентов по всей стране. В прошлом году КАПИТАЛ LIFE первой из страховщиков начала комплексную интеграцию одной из ведущих нейросетей GigaChat в свою цифровую инфраструктуру. На форуме Finopolis 2025 мы подписали соглашение с Билайном об использовании их ИИ-технологий для повышения качества обслуживания страхователей. Мы продолжаем активное цифровое развитие и уверены, что инновации – это не только будущее, а настоящее страхования жизни».

Развитие малого бизнеса в Черкесске: как поддержка региона помогает предпринимателям расти

Малый бизнес в Черкесске играет важнейшую роль в формировании современной экономики региона. Здесь активно развиваются торговля, производство, IT-сектор, агропереработка и сфера услуг для предприятий. За последние годы в городе наблюдается заметный рост числа индивидуальных предпринимателей и микропредприятий, чему способствует продуманная государственная и муниципальная поддержка.

Основные направления поддержки малого бизнеса в Черкесске

Администрация города и республика в целом реализуют комплекс программ, направленных на развитие предпринимательской активности. Среди ключевых инструментов поддержки:

  1. Льготные кредиты и микрозаймы через региональные фонды поддержки предпринимательства.
  2. Гранты для начинающих предпринимателей, особенно в сфере инноваций и сельского хозяйства.
  3. Обучающие программы по маркетингу, бухгалтерии, цифровым инструментам и управлению проектами.
  4. Предоставление льготных помещений в технопарках и коворкингах Черкесска.

Такие меры позволяют начинающим бизнесменам не только выжить на старте, но и уверенно выйти на уровень устойчивого роста.

Инфраструктура для предпринимательства

В Черкесске сформирована сеть институтов развития, которые сопровождают предпринимателей на всех этапах становления бизнеса. Особое внимание уделяется созданию условий для инновационной деятельности и производственных стартапов.

  1. Бизнес-инкубатор, где можно получить консультации и юридическую помощь.
  2. Региональный центр «Мой бизнес» — площадка для встреч, наставничества и обучения.
  3. Промышленные площадки и технопарки, предоставляющие оборудованные помещения и поддержку резидентов.

Благодаря таким структурам предприниматели из Черкесска получают доступ к инструментам, которые ранее были доступны только крупным компаниям.

Особенности предпринимательской среды региона

Бизнес-климат Черкесска формируется с учётом особенностей региона — компактного рынка, тесных деловых связей и значительной доли сельскохозяйственной и перерабатывающей экономики. Это создаёт возможности для:

  1. Развития кооперации между малыми производителями и поставщиками.
  2. Создания региональных брендов и продвижения локальной продукции.
  3. Развития экотуризма и агротуризма как форм малого бизнеса.

Такой подход способствует устойчивому развитию территорий и увеличивает занятость населения в районах вокруг Черкесска.

Малый бизнес и цифровизация

Современные предприниматели региона активно внедряют онлайн-инструменты для продаж, рекламы и управления. Платформы электронной коммерции, CRM-системы и продвижение через социальные сети становятся стандартом даже для небольших компаний. В Черкесске действуют программы цифровой грамотности и IT-поддержки для предпринимателей, что помогает им быстро адаптироваться к требованиям современного рынка.

Истории успеха черкесских предпринимателей

В городе есть множество примеров, когда бизнес начинался с небольшой мастерской или фермерского хозяйства, а через несколько лет превращался в экспортно ориентированное предприятие. Например, местные производители экологичных продуктов питания и переработчики сельхозсырья уже работают на рынки Ставрополья, Краснодарского края и Северной Осетии. Такие истории показывают, что возможности для роста есть даже у малого бизнеса при правильной стратегии и поддержке.

Выводы и перспективы

В ближайшие годы в Черкесске планируется расширение программ субсидирования и развитие муниципальных площадок для молодых предпринимателей. Особое внимание будет уделено экспортному потенциалу малых предприятий и внедрению «зелёных» технологий в производство.

Малый бизнес Черкесска сегодня — это активная и гибкая среда, которая формирует лицо современной экономики региона. Сочетание государственной поддержки, технологического обновления и локальных инициатив делает его одним из ключевых факторов устойчивого развития республики.

На рельсы эффективности: стратегия ЖТК по поиску и привлечению надежных поставщиков

В условиях масштабных логистических вызовов и высокой конкуренции железнодорожная сфера всё сильнее нуждается в выстроенной системе закупок и проверенных партнерах. АО «Железнодорожная торговая компания» (ЖТК), являющаяся с 2007 года единственным оператором питания для инфраструктуры ОАО «РЖД», демонстрирует пример того, как крупная организация может «поставить систему закупок на рельсы» — не только в прямом, но и в стратегическом смысле, обеспечивая эффективность и надежность управления цепочками поставок.

С момента основания ЖТК стала неотъемлемой частью жизни миллионов железнодорожников и пассажиров по всей стране. Более 4 тысяч человек трудятся в компании, отвечая за то, чтобы горячее питание, напитки и товары первой необходимости всегда были доступны в любой точке железнодорожного пути. Такая масштабность создает огромные возможности для поставщиков, одновременно предъявляя высокие требования к организации закупок и логистике.

Логистические барьеры в закупках

За последние годы объем закупочных процедур в ЖТК практически утроился — в 2020 году он превысил 1,5 млрд рублей, а к 2024 году достиг уже более 4,1 млрд рублей и продолжает расти. Такой объем требует не только централизованного подхода, но и поиска новых, надежных партнеров, способных обеспечить своевременные поставки на территории всей страны — от крупных городов до отдаленных станций.

Работа с закупками региональных филиалов компании, как правило, не вызывает сложностей: местные поставщики охотно участвуют в тендерах и быстро реагируют на потребности. Вместе с этим основная часть закупок осуществляется централизованно, но с разными базисами поставок, что усложняет поиск подходящих партнеров. Многие компании не готовы поставлять свою продукцию в различные регионы России, поскольку это влечет за собой логистические сложности и дополнительные затраты. Кроме того, некоторые товары нуждаются в особых условиях транспортировки и хранения, что требует строгого планирования и координации.

Превращая сложности в возможности: система подбора поставщиков платформы «ТЭК-Торг»

Решение было предложено платформой «ТЭК-Торг» — электронной торговой площадкой федерального уровня. Специалисты отдела по привлечению поставщиков провели масштабную работу по созданию релевантной базы участников, сегментируя их по регионам и ключевым параметрам. В настоящее время платформа содержит данные более чем по 100 характеристикам поставщиков: контактную информацию, юридический статус, виды деятельности, а также сведения из официальных источников и истории участия в закупках.

Система подбора поставщиков, предложенная «ТЭК-Торг», учитывая заданные параметры, включая квалификационные требования (наличие лицензий, сертификатов и т.д.), а также атрибуты продукции и услуг, формирует список подходящих поставщиков и ранжирует его по степени вероятности их участия в тендере. После этого категорийные менеджеры связываются с потенциальными участниками и проверяют полученную информацию. В результате компания получает именно того партнера, который соответствует ее требованиям, а не просто дополнительного участника торгов.

Например, при заказе молочной продукции для всей сети ЖТК удалось привлечь пять компаний, полностью соответствующих требованиям закупочной документации. В результате был выбран поставщик, предложивший наиболее выгодные условия, что позволило снизить начальную цену договора на 10%.

Категорийный менеджмент в действии

Практика ЖТК подтверждает: автоматизация процессов в сочетании с человеческим подходом позволяет уверенно справляться даже с самыми сложными закупками.

Около 90% закупок компании — это поставка продуктов питания, напитков и бытовых товаров, остальная часть — услуги по организации питания, логистике и сопутствующие услуги. Многие из закупок комплексные — например, для филиала в Нижегородской области требовалась разовая поставка мясной продукции, сыров и хлебобулочных изделий. В условиях, когда поставщики специализируются на производстве только отдельных групп товаров, комбинировать такие закупки в рамках одного заказа бывает сложно в связи с тем, что часть продукции поставщику придется выкупать у других производителей, кроме этого, у каждого продукта могут быть разные условия хранения и срок годности.

Категорийные менеджеры «ТЭК-Торг» расширили базу релевантных участников: проведя тщательное исследование рынка, они выявили и проверили потенциальных участников на соответствие требованиям. Лично приглашая каждого поставщика к участию, команда также обучила тех, кто ранее не имел опыта работы на платформе. Такой персональный подход привел к росту конкуренции — количество заявок на один лот увеличилось до шести, а сама закупка стала более прозрачной и выгодной для ЖТК.

Не менее актуальна для ЖТК проблема фиксации ценообразования. Многие поставщики зависят от урожая, транспортных условий или сезонности, что усложняет долгосрочное планирование. В ответ на это специалисты отдела привлечения поставщиков «ТЭК-Торг» ежегодно расширяют и сегментируют базу участников, чтобы обеспечить стабильность цены и поставки в долгосрочной перспективе.

За последние четыре года конкуренция в закупках ЖТК выросла на 45%, а число участников торгов превысило 600 компаний, формируя устойчивое ядро партнеров. Масштабная работа специалистов по привлечению новых участников и расширению базы поставщиков позволяет компании уверенно двигаться вперед, превращая закупки в слаженный механизм.

Итог очевиден: правильно выстроенная закупочная система в сочетании с категорийным менеджментом — залог надежности и конкурентоспособности. «Поставить закупки на рельсы» — значит обеспечить бесперебойные поставки, повысить конкуренцию и снизить затраты. В ЖТК научились видеть не только цену, но и ценность партнерства, построив надежный мост между компанией и поставщиками, готовыми реализовать даже самые сложные запросы.

«  1 ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   ... 376  »

Пользовательское соглашение

Опубликовать
Яндекс.Метрика