Южное мероприятие в Москве. Да, сделав первые шаги несколько лет назад в южном городе – родине АП.П. Чехова и Фаины Раневской, Таганроге, мероприятие пришло в Москву.
Летний форум встречал экспертов, спикеров и участников на площадке Технической академии Росатом. Цель проведения форума – создать площадку, объединяющую не только специалистов и экспертов с работодателями, а также с представителями надзорных органов, которая позволяет находить пути и способы решения вопросов для участников из организаций любого вида деятельности.
Постоянно изменяющиеся требования законодательства, развивающиеся новые методы повышения осознанности, мотивации и заинтересованности работодателей и самих работников в соблюдении требований охраны труда. Интерес специалистов и работодателей к обмену опытом и живому обсуждению методов решения вопросов охраны труда в тесном кругу с экспертами в области охраны труда и представителями надзорных органов, проявил потребность встречаться вновь и расширять не только географию вовлеченных СОТов, но и мест проведения Форума.
Летний форум стал отправной площадкой для многих специалистов, проявивших свои инновационные решения, позволяющие коллегам-специалистам ориентироваться и «держать руку на пульсе» изменения законодательства, своевременно и правильно подстраиваться под них.
Многие специалисты-эксперты пробовавшие себя в роли спикеров неоднократно высказывали желание о проведении Летнего форума в Москве. Решение было принято 4-15 августа 2025 г. Летний форум прошел в Москве, представляя возможность собраться, обсудить и представить методы применения новейших инновационных достижений.
Неизменной традицией форума является начинать с выступления представителей надзорных органов. Обсуждение нюансов проведения контрольных (надзорных) мероприятий и особенностей расследования несчастных случаев на производстве в организациях, и не менее важный вопрос, ответ на который в основном не имел решений – возложения дополнительных обязанностей на специалистов. Тема настолько актуальна и важна, что не оказалось участников не вовлеченных в обсуждение, что значительно превысило отведенное для данной темы время.
Каждый год темы для освещения на форуме выбираются самые жгучие и интересные:
➢ Расследование несчастных случаев – нельзя расслабляться, какими бы эффективными не были проводимые мероприятия по их предотвращению.
➢ Применение технических средств для предотвращения нарушений – итог применения от ведущих организаций.
➢ Использование цифровых технологий для автоматизации документооборота и отчетность, как экономия времени и ресурсов.
➢ Работа с подрядчиками под девизом «Чужих работников не бывает» – актуальная на форуме тема уже не первый год и оправдывающаяся активным интересом участников.
➢ СУОТ – не как документ, а как действующих и эффективный механизм управления охраной труда обсуждался на двух площадках.
➢ Новые темы, ранее не так широко обсуждаемые, такие как «Психологический климат в коллективе, как он влияет на безопасность». Создание психологического климата с учетом знаний антропологии и развитием обстановке в коллективе способствующей развитию Культуры безопасности в организации
➢ Решение проблем коммуникации в организации значительно влияют на эффективность всей СУОТ
➢ И, конечно, идущая параллельно и непременно влияющая на создание безопасной среды в организации – это Культура безопасности.
Также неотъемлемой частью форума является продвижение методов игрофикации, как методов обучения. Тематика игр разносторонняя и охватывает все сферы СУОТ и развития КуБ, предлагает различные способы вовлечения руководителей и работников, повышения их знаний и мотивации. По отзывам участников и спикеров, таким и стал Московский Летний форум, наполнил южной душевностью, ароматом фруктов и красками цветов столицу. Знакомое изречение «Безопасность – это не результат, это процесс», сопровождающее Летний форум лишь подтверждает актуальность и значимость данного мероприятия.
Летний форум «Здоровье и безопасность» – с вами и для вас, актуально, душевно и полезно.
