Статьи о возможностях новых технологий продвижения брендов
ББР Банк участвует во Всероссийской акции «Георгиевская ленточка», организовав их раздачу в своих офисах.
Поддержка этой инициативы уже стала для банка и клиентов доброй многолетней традицией.
Георгиевская лента – символ Великой Победы и вечной памяти подвигу.
Получить ленточку можно в любом удобном офисе.
С информацией об адресах офисов и графике работы банка в праздничные дни можно ознакомиться на сайте bbr.ru.
Субботнее утро 18 апреля в Страховом Доме ВСК началось с большой созидательной акции. Сотрудники по всей стране — от Владивостока до Калининграда — сменили офисные кресла на грабли, метлы и мешки для мусора. Для нашего коллектива весенний субботник — это не просто добрая традиция, а осознанный вклад в экологию и уют тех городов, где мы живем и работаем.
Почему это важно?
Мы верим, что порядок вокруг — это залог внутренней гармонии и продуктивной работы. Чистота на улицах и рабочих местах создает атмосферу уважения к себе, коллегам и окружающей среде. Делая мир вокруг опрятнее, мы сами становимся лучше.
География чистоты
📍 Центральный офис: Здесь работа кипела не только на прилегающей территории, но и внутри — мы ударно наводили порядок на рабочих местах. Всего участие в субботнике приняли более 350 человек не только в центральном офисе, но и других отделениях в Москве.
А чтобы привить любовь к чистоте с детства, офис превратился в сказку для маленьких гостей: ребят ждали мастер-классы, экскурсии и море улыбок.
📍 Волгоград: Более 100 сотрудников вышли в ЦПКиО на нашу именную аллею ВСК. Результат впечатляет — 61 мешок мусора! Теперь парк стал еще привлекательнее для горожан.
📍 Уфа: Команда регионального офиса и всех отделений совместно преобразила пространство, создав уют, который будет радовать глаз еще долгое время.
📍 Киров: погода мягко намекнула на необходимость стратегического фокусинга на домашнем пространстве, однако команда Кировского филиала приняла смелое решение выйти за пределы зоны комфорта и реализовать ключевую инициативу по благоустройству среды!
📍 Калуга: что может помочь очистить мысли и привести в ресурсное состояние? Очищение рабочего места, ведь это второй дом! Дружной командой Калужского филиала провели весенний субботник, привели в порядок офис и придомовую территорию. С погодой повезло, утром дождь помыл одну сторону окон, вторую отмыли сами. «Порядок на столе – порядок в голове», сказал однажды Эвард Уилсон – стараемся соответствовать!
Спасибо каждому! Благодарим всех участников за неравнодушие. Такие моменты укрепляют командный дух и напоминают: забота о «доме» — нашем общем деле — начинается с каждого из нас. Давайте беречь созданную чистоту и сохранять этот созидательный настрой!
В последние годы классическая аренда офиса уступает место более гибким решениям. Компании всё чаще выбирают пространства, где не нужно думать о мебели, интернете и уборке — достаточно прийти с ноутбуком и начать работать. Один из примеров такого подхода — Smart Yard в Басманном районе Москвы.
Концепция «городского оазиса»
Пространство расположилось в арт-квартале «Басманный двор», в пяти минутах ходьбы от метро «Бауманская». Главная идея — создать среду, где офисная функциональность не противоречит комфорту. Интерьер построен вокруг живых растений и природных элементов, что помогает снизить стресс в течение рабочего дня.
Архитектурное решение напоминает скорее лофт с зелёными зонами, чем традиционный бизнес-центр. Это часть более широкого тренда на humanization рабочих пространств — когда офис перестаёт быть просто местом для задач и становится частью образа жизни.
Что входит в сервис
Smart Yard работает по принципу «всё включено». Это означает, что компания получает не просто квадратные метры, а готовую инфраструктуру:
Офисные решения: Кабинеты рассчитаны на команды от 6 до 100+ человек. Можно арендовать пространство на день или заключить долгосрочный договор с возможностью масштабирования.
Общие зоны: Переговорные комнаты доступны резидентам без ограничений по времени. Есть несколько кухонных зон с кофе-поинтами, зоны для неформального общения и отдыха.
Техническая база: режим работы 24/7, административная поддержка, безлимитная печать, стабильный интернет.
Формат сервисного офиса подходит абсолютно разным типам бизнеса. Отдельный момент — сообщество. На площадке регулярно проходят лекции, мастер-классы и нетворкинг-встречи. Для некоторых компаний это становится дополнительным каналом для поиска партнёров или клиентов.
Экономика вопроса
Главное преимущество сервисных офисов — предсказуемость расходов. Вместо множества статей (аренда, коммунальные услуги, уборка, охрана, обслуживание техники) компания платит фиксированную сумму. Это упрощает бюджетирование и освобождает время операционной команды.
Гибкость договоров позволяет быстро реагировать на изменения: нанимаете новых сотрудников — расширяете площадь, оптимизируете штат — уменьшаете. Без штрафов и долгих согласований.
Сервисные офисы — это ответ на запрос современного бизнеса к мобильности и эффективности. Они снимают операционную нагрузку и дают возможность сосредоточиться на главном — развитии продукта и команды. Smart Yard в этом смысле типичный представитель нового поколения рабочих пространств, где комфорт и функциональность идут рука об руку.
Москва, март 2026 г. — Рынок гибких офисных пространств в Москве в 2026 году столкнется с резким снижением темпов ввода новых площадей. По прогнозам аналитиков CORE.XP, объем новых открытий составит около 22 тыс. кв. м (≈3 тыс. рабочих мест), что на 45% ниже показателя предыдущего года.
Для сравнения, в 2025 году на рынок было выведено около 40 тыс. кв. м гибких офисов (≈5,9 тыс. рабочих мест), в предыдущие годы объем ввода стабильно держался на уровне 40–70 тыс. кв. м ежегодно. Таким образом, рынок фактически выходит из фазы активного расширения и переходит к ограниченному росту.
Сокращение ввода происходит на фоне сохраняющихся ограничений со стороны девелоперов и операторов. Среди ключевых факторов — высокая стоимость отделочных работ, рост арендных ставок на классические офисы, а также отказ собственников предоставлять льготные условия (включая арендные каникулы) операторам гибких пространств.
Дополнительное давление на рынок оказывает снижение спроса. По итогам 2025 года объем сделок в гибких офисах сократился на 31% год к году и составил около 103 тыс. кв. м против 149 тыс. кв. м в 2024 году.
Основными арендаторами гибких офисов в 2025 году стали ИТ и телеком-компании (35%), торговые операторы (22%), а также компании из сектора недвижимости и строительства (19%). Среди крупных сделок года:
«Снижение объема спроса связано не столько с отсутствием интереса к гибким форматам, сколько с критическим дефицитом качественного предложения. Крупные компании готовы рассматривать гибкие офисы для размещения своих сотрудников, но сталкиваются с отсутствием подходящих блоков. Операторы, в свою очередь, не могут быстро наращивать объемы из-за высокой стоимости аренды и отказа собственников предоставлять длительные арендные каникулы», — отмечает Ирина Хорошилова, старший директор, руководитель департамента офисной недвижимости CORE.XP.
В 2026 году ожидается снижение спроса, до 70 тыс. кв. м. Таким образом, рынок одновременно сталкивается с ограниченным предложением и ослабленным спросом, что формирует нестандартную рыночную ситуацию.
Ставки продолжают расти вопреки снижению спроса
На фоне дефицита качественных площадей и ограниченного ввода арендные ставки продолжают расти. Средняя ставка аренды рабочего места в гибких офисах увеличилась с 44,3 тыс. руб. в месяц в 2025 году до 54,4 тыс. руб. в 2026 году, показав рост примерно на 23% за год.
Прогноз на 2026 год предполагает дальнейшее увеличение ставок, несмотря на слабую динамику спроса. Это связано с ограниченным предложением, ростом операционных затрат и высокой себестоимостью запуска новых проектов.
Вакансия остается на минимальных уровнях
Несмотря на снижение спроса, уровень вакантности гибких офисов остается крайне низким. По состоянию на март 2026 года доля свободных площадей составляет около 9,1% (≈43 тыс. кв. м), что близко к минимальным значениям за последние годы. В ряде локаций вакансия опускается до уровней ниже 1%.
Сочетание сокращения ввода новых площадей (–45% г/г), сохраняющейся низкой вакансии (~9%), а также ограниченного, но стабильного спроса формирует предпосылки для структурного дефицита гибких офисов в Москве.
При сохранении текущих условий рынок в 2026–2027 годах может столкнуться с нехваткой доступных коворкингов, что продолжит оказывать давление на ставки и усилит конкуренцию за качественные площадки со стороны арендаторов.