Эксперт: портрет покупателя новостроек в России перестал быть единым

Российский рынок новостроек становится всё более разнообразным: требования покупателей изменяются, и жилищные приоритеты в разных регионах значительно отличаются.

фото: Эксперт: портрет покупателя новостроек в России перестал быть единым

Аналитики ГК «Развитие» отмечают, что в одних локациях спрос сосредоточен на семейном комфорте и продуманных планировках, в то время как в других акцент делается на инвестиционных возможностях и объектах с развитой инфраструктурой. На решение о покупке всё больше влияют образ жизни, транспортная доступность и качество окружающей среды. Покупатели ищут не просто квадратные метры, а комфортное и безопасное жилье, соответствующее их предпочтениям и ценностям.

В Москве наблюдается прагматичный подход к выбору жилья. Сергей Гончаров, генеральный директор ГК “Развитие” отмечает, что люди оценивают выгоду, комбинируют различные ипотечные предложения и выбирают проекты с понятной логистикой. Наибольшим спросом пользуются функциональные квартиры евроформата, в которых предусмотрены дополнительные помещения, такие как гардеробная или второй санузел.

В Московской области покупательский портрет стал более вариативным. Если несколько лет назад основное внимание уделялось цене и транспортной доступности, то сегодня на первый план выходят комфорт, благоустройство и развитая инфраструктура. Ближнее Подмосковье по-прежнему пользуется популярностью у молодых семей, работающих в Москве. Здесь они предпочитают 1–2-комнатные квартиры в жилых комплексах с социальными объектами в шаговой доступности, такими как детские сады и магазины.

Однако заметна тенденция смещения спроса в среднее и дальнее Подмосковье. В этих локациях за ту же сумму можно приобрести более просторное жильё, включая таунхаусы. Такие районы становятся привлекательными для семей с детьми и удаленщиков: доля сделок в этих территориях выросла почти вдвое за последние годы, что говорит о растущем интересе к жизни вне Москвы.

В Санкт-Петербурге акценты сместились в сторону эстетики и продуманного дизайна. Покупатели уделяют внимание архитектуре и визуальной целостности проектов, предпочитают дома на финальной стадии строительства или готовые варианты. Они внимательно изучают концепцию квартала и ищут расположение рядом с парками и транспортными узлами. Кроме того, особое внимание обращается на качество и планировочные решения: особенно востребованы кухни, совмещенные с гостиной, и квартиры с мастер-спальнями.

В Ленинградской области растёт интерес к малоэтажным проектам, европланировкам и таунхаусам. В 2019 году каждая третья сделка приходилась на студию, к 2025 году их доля снизилась до 23%. Покупатели всё чаще выбирают просторные семейные квартиры, оптимизируя цену за счёт европланировок. На фоне развития внутреннего туризма в регионе сформировался устойчивый тренд на «вторую недвижимость» – квартиры для отдыха или сезонного проживания. Доля таких сделок составляет около 11% от общего объёма рынка.

В других регионах также наблюдаются изменения в предпочтениях покупателей. В Воронеже люди стали более внимательными к качеству строительства и стадии готовности дома: интерес к студиям снизился, а спрос на семейные квартиры и функциональные планировки с четко зонированным пространством, вырос.

В Самаре сохраняется устойчивый тренд на комфорт: на рынке лидируют просторные квартиры и дома, а в жилых проектах ценятся благоустроенные дворы и продуманная инфраструктура. Всё большее значение приобретает расположение – особенно востребованы дома с видом на Волгу и вблизи набережной. Такие локации заметно опережают рынок по динамике цен: стоимость квартир здесь может превышать средние показатели на 40–50%.

Крым движется по своей уникальной траектории. Здесь доминирует инвестиционный спрос: около двух третей покупателей приобретают недвижимость на черноморском побережье с намерением перепродать или сдавать в аренду. Особым спросом пользуются апарт-комплексы, становясь всё более популярными среди инвесторов: до 70% всех сделок приходятся именно на апартаменты. На втором месте – покупатели, выбирающие жилье для личного проживания у моря (20–25%), на третьем – местные жители (10–15%).

По словам Сергея Гончарова, всё больше семей ориентируются на качество жизни, а не на квадратные метры. Покупатели отказываются от тесных вариантов в пользу функциональных планировок, где рациональность гармонично сочетается с комфортом. Логика выбора нового жилья всё сильнее зависит от уникальных особенностей локации – от деловых столиц до южных курортов.

«585 Золотой» и Дзен: забота, тепло и сила — главные ассоциации россиян с мамой

Специально ко Дню матери, который в этом году отмечается 30 ноября, аналитики контентной платформы Дзен и ювелирной сети «585 Золотой» провели исследование* и выяснили, с какими образами у россиян ассоциируется мама, как они проводят вместе время и какие подарки дарят чаще всего.

Что для россиян является символом материнской любви

Аналитики выяснили, какие ассоциации у опрошенных вызывает слово «мама». Россияне чаще всего называли заботу (33%) и тепло (28%). Также респонденты выбрали слова «сила» (18%), «хрупкость» (14%) и «красота» (7%). Среди атрибутов, связанных с мамой, опрошенные назвали дом (41%), домашнюю еду (25%), цветы (16%), духи (7%) и варежки (6%) — всё, что так или иначе напоминает о приятных ощущениях, которые возникают рядом с мамой.

Также бренды узнали, что чувствуют россияне, когда думают о маме. Чаще всего респонденты отмечали, что испытывают любовь (71%). Вторым по популярности стали ощущения спокойствия и уверенности (66%), а третьим — благодарность (58%). Среди других чувств, связанных с мамой, также отмечали уважение (29%) и ностальгию (15%).

Как респонденты предпочитают проводить время с мамой

Совместный досуг с мамами около половины опрошенных (43%) предпочитают проводить в форме семейных ужинов и вечеров. На втором месте оказалось совместное обсуждение новостей (20%), а на третьем — походы по магазинам и кафе (16%). Еще 15% респондентов предпочитают путешествовать вместе с мамой, а 6% любят играть с ней в настольные игры.

Россияне любят обсуждать с мамой события из жизни общих знакомых (33%), новости страны имира (23%), а также новости семьи (15%).

Какие подарки россияне дарят своим мамам чаще всего

Большинство респондентов (45%) признались, что дарят подарки только на важные праздники. Только пятая часть россиян (20%) отметили, что часто делают матерям подарки без повода, а 15% — один раз в год на день рождения.

Чаще всего ко Дню матери в качестве подарка выбирают сертификаты и украшения — в этом году такие подарки планируют подарить 31% и 26% опрошенных соответственно. В топ-3 популярных подарков вошли также цветы — такой вариант выбрал 21% опрошенных. 8% пользователей признались, что сделают подарки своими руками.

*Опрос был проведен методом онлайн-панели в ноябре 2025 года. Участие приняли 1482 респондента из разных регионов России.

фото: «585 Золотой» и Дзен: забота, тепло и сила — главные ассоциации россиян с мамой

фото: «585 Золотой» и Дзен: забота, тепло и сила — главные ассоциации россиян с мамой

Человек в центре: как цифровые технологии трансформируют рынок труда

Искусственный интеллект уже помогает бизнесу сохранять производительность и наращивать эффективность. Новые технологии при этом корректируют требования к навыкам и экспертизе сотрудников

Безработица в 2024 году достигла исторического минимума 2,3%, который удерживался и во втором квартале 2025 года, по данным Росстата. На этом фоне более 90% компаний сталкивались с нехваткой сотрудников, отмечают в Институте развития предпринимательства и экономики. Наибольший дефицит кадров фиксируется в сфере IТ, торговле, строительстве, ЖКХ, а также в обрабатывающем производстве.

В этих условиях цифровые инструменты помогают бизнесу компенсировать нехватку специалистов, особенно в операционных и рутинных направлениях, отмечают эксперты.

Наибольший потенциал в решении проблемы дефицита квалифицированных кадров — у человекоцентричных технологий, таких как искусственный интеллект (ИИ), симуляция процессов, дополненная реальность и другие инновационные решения, считает партнер, руководитель группы по трансформации промышленных компаний «ТеДо» Алексей Нестеренко.

Интеллектуальные помощники и чат-боты, например, снижают нагрузку на службы поддержки, а инструменты RPA (robotic process automation) позволяют автоматизировать типовые задачи бэк-офиса — от обработки заявок до ведения документации, говорит HR-бизнес-партнер MD Audit (ГК Softline) Евгения Солонина.

Как работают человекоцентричные технологии

Внедрение человекоцентричных технологий в целом, по данным «ТеДо», приносит эффект в виде роста EBITDA (прибыль компании до вычета процентов, налогов, амортизации и износа) более чем на 5% и повышения производительности не менее чем на 10%.

«Автоматизация логистики помогает нам не увеличивать нагрузку на рынок труда по мере роста инфраструктуры и не испытывать дефицита складских работников: один грузовой подъемник позволяет сократить число сотрудников на два-три человека», — рассказали в пресс-службе Ozon.

Конвейеры существенно ускоряют процесс перемещения товаров и помогают снизить количество персонала более чем на 150 человек — это составляет 10% рабочих на транспортировке. А сортировочные системы помогают уменьшить число сотрудников на этой операции до 20 (около 40% человек, задействованных на сортировке). Контролировать все процессы на складе маркетплейса позволяет IT-система управления складом собственной разработки, которая включает инвентаризацию, учет поступлений и отгрузок товаров, планирование маршрутов перемещения товаров внутри склада. Ее использование позволяет уменьшить число сотрудников на 20–30% в административных и логистических отделах склада.

При этом человекоцентричные технологии не вытесняют людей, а позволяют повышать производительность и квалификацию человека, высвобождают время сотрудников для принятия стратегически важных решений, говорит Алексей Нестеренко. Кроме того, по его словам, системная цифровизация помогает сохранять накопленный опыт и обучать персонал: «Интеграция накопленной базы знаний в образовательные платформы, например, позволяет значительно повысить уровень и скорость подготовки молодых специалистов, а также эффективно переобучать действующих сотрудников».

Так, эффективной мерой для решения проблемы недостатка опыта у новых сотрудников в ретейле, производстве и логистике стали цифровое нормирование операций, предиктивная аналитика и мониторинг KPI через ИИ, рассказала Евгения Солонина.

Как искусственный интеллект помогает HR

В области управления персоналом человекоцентричные решения позволяют в восемь-девять раз сократить трудозатраты на подготовку, анализ производственных данных и принятие решений, отмечают в «ТеДо».

Цифровые HR-платформы и системы обучения помогают удерживать сотрудников, а большие данные и решения на базе моделей машинного обучения в рекрутинге ускоряют закрытие вакансий. «Используются чат-боты для первичного скрининга, системы автодозвона и анализа видеособеседований, которые оценивают hard skils и эмоциональный интеллект кандидатов», — рассказала директор по персоналу UDV Group Юлия Речкалова.

Технологии позволяют автоматизировать все этапы взаимодействия с кандидатом — от первичного отбора кандидатов через чат-ботов до адаптации и регулярных опросов, отмечает директор HR-tech в «Авито» Дмитрий Королев. Это, по его словам, сокращает рутинные процессы на 80%, экономит до 30% трудозатрат HR-сотрудников и в два раза снижает время найма.

Какие специалисты сегодня востребованы

Автоматизация меняет требования к сотрудникам, говорит Юлия Речкалова. На смену узким специалистам, по ее словам, приходят профессионалы с глубокой экспертизой в одной области и широкими смежными знаниями, способные эффективно работать на стыке отделов. Например, востребованы разработчики программного обеспечения, понимающие принципы кибербезопасности, или аналитики с навыками презентации и управления проектами.

Сотрудникам требуются навыки работы с цифровыми инструментами и аналитическим ПО вне зависимости от сферы их основной специализации, отмечает Евгения Солонина: «Например, управленец в ретейле должен понимать логику работы систем BI (business intelligence) и уметь интерпретировать данные, а обычный специалист — работать с мобильным ПО и учитывать цифровые метрики при выполнении задач».

Важны гибкость и способность осваивать новые технологии, ключевыми становятся цифровая грамотность, умение работать с данными и адаптироваться к изменениям, говорит руководитель направления Т1 ИИ (входит в IТ-холдинг Т1) Сергей Голицын. Особенно востребованы, по его словам, специалисты, которые могут сочетать технические навыки с пониманием бизнес-процессов.

Компании делают ставку на адаптивных специалистов, способных быстро переключаться между задачами, управлять автоматизированными системами, анализировать данные и принимать решения в условиях неопределенности. «Важны не только технические специалисты, нужны также связующие кросс-функциональные игроки — те, кто понимает язык бизнеса и может говорить с разработкой, аналитиками, архитекторами», — комментируют в пресс-службе ВТБ.

Почему ИИ необходим как навык

По данным «Авито Работы», треть соискателей уже сталкивались с ИИ при трудоустройстве и столько же используют нейросети для поиска работы. В первом полугодии 2025 года число вакансий с требованиями к навыкам работы с ИИ выросло почти в три раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. «Все больше профессий становятся «гибридными» — ИИ включается в повседневные задачи, помогает анализировать данные, автоматизировать процессы и принимать решения», — отмечает Дмитрий Королев. На рынке появляются принципиально новые должности, и все больше российских компаний вводят позицию директора по ИИ.

За последние пару лет количество вакансий с упоминанием ИИ-компетенций удвоилось, хотя в общей массе их количество остается пока незначительным, отмечает директор и руководитель группы операционной эффективности и трансформации департамента управленческого консультирования компании ДРТ Сергей Гончаров.

Для сотрудников, работающих с технологиями ИИ, важно хорошо понимать и отслеживать тренды этого рынка, уметь оценивать эффективность проектов по внедрению ИИ, знать правовые аспекты ИИ (вопросы интеллектуальной собственности, требований по защите данных), считает Сергей Голицын.

По прогнозам Softline, в ближайшие год-два будет расти спрос на специалистов, способных совмещать предметную экспертизу с цифровой грамотностью: от техников и операторов, работающих с предиктивными ИИ-инструментами, до управленцев, ориентирующихся в цифровой архитектуре компании.

В ВТБ прогнозируют в ближайшие два года рост числа ролей сотрудников, которые должны будут обязательно владеть цифровыми компетенциями для выполнения рабочих задач.

Источник: https://www.rbc.ru/industries/news/68a3287f9a79479344c3eaff

Санкт-Петербург вошел в топ-5 регионов по распроданности жилья

Аналитики группы «Самолет» и консалтинговой компанией MACON выявили топ российских городов с самым высоким уровнем распроданности жилья. Для исследования использовались данные по объектам, находящимся в стадии строительства и имеющим заявленный срок ввода в эксплуатацию в 2025 году. Санкт-Петербург стал одним из лидеров рейтинга и разделил четвертое место с Казанью. На сегодняшний день показатель распроданности жилья в северной столице достигает 78%. Из 20 605 квартир, которые сейчас находятся на этапе строительства, 16 018 уже проданы.

По оценкам экспертов, для объектов, находящихся на финальных этапах строительства со сроком сдачи через 1–1,5 квартала, нормативные показатели распроданности — 60–70%. Средний показатель по России находится в пределах этих значений, но ситуация в регионах страны складывается по-разному. Санкт-Петербург стабильно опережает средние значения, что говорит о сбалансированном соотношении спроса и предложения на рынке новостроек города. Так, по итогам первого полугодия 2025 года, динамика продаж на рынке первичного жилья Санкт-Петербурга демонстрирует рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Эксперты отмечают, что спрос поддерживается разнообразием форматов жилья, активным развитием инфраструктуры и сохранением льготных ипотечных программ, которые остаются основным инструментом покупки квартир.

«В текущих условиях девелоперы действуют очень взвешенно: новые проекты и очереди строительства выводятся на рынок точечно и осознанно. Перед запуском внимательно анализируются покупательская активность, платежеспособность населения, конкурентная среда и существующая застройка. Только после оценки всех факторов принимается решение о выводе новых площадей на рынок — только при уверенности, что на них действительно есть спрос», — комментирует Антон Гак, директор по продажам федеральных проектов группы «Самолет».

«  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   ... 104  »

Пользовательское соглашение

Опубликовать
Яндекс.Метрика