«АльфаСтрахование» рассказала о способах социальной мотивации персонала на заседании клуба HR-мнение в Тюмени

«АльфаСтрахование» приняла участие в заседании крупнейшего в России регионального HR-клуба. Мероприятие прошло в Тюмени. Его темой стало – «Повышение мотивации персонала без роста ФОТ».

Юлия Мейер, руководитель отдела продаж ДМС Тюменского филиала «АльфаСтрахование», и Александр Корнийчук, руководитель блока ДМС, рассказали об опыте работы компании в сфере добровольного медицинского страхования, программах «Управление здоровьем персонала», «АльфаСИНОПСИС», а также страховании сотрудников от несчастных случаев. Отдельно остановились на международном медицинском страховании.

Участники круглого стола интересовались наполнением программ, рисками и налоговыми льготами при заключении договоров ДМС.

«Наличие ДМС уже давно стало одним из важных критериев оценки при выборе работодателя. Кроме того, исследования показывают, что расширенные программы поддержки существенно влияют на лояльность коллектива. Поэтому мы отмечает рост спроса на программы медицинского страхования уже не только среди крупных компаний, но и предприятий малого и среднего бизнеса. «АльфаСтрахование» сегодня может предложить программу ДМС или управления здоровьем персонала с учетом любых пожеланий клиента», – отметила Юлия Мейер.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

СберСтрахование жизни и фонд ОРБИ прочитали лекцию об инсульте на Зелёной неделе Сбера

Мероприятие прошло в рамках международной выставки-форума «Россия» на ВДНХ

фото: СберСтрахование жизни и фонд ОРБИ прочитали лекцию об инсульте на Зелёной неделе Сбера

СберСтрахование жизни и фонд борьбы с инсультом ОРБИ провели лекцию «С заботой о здоровье. Как распознать инсульт вовремя». Она прошла на Зелёной неделе Сбера в ходе международной выставки-форума «Россия» на ВДНХ. Лекцию прочитали руководитель направления управления методологии и компетенций СберСтрахования жизни Мария Савченко и директор по развитию фонда ОРБИ Екатерина Милова.

Эксперт СберСтрахования жизни обратила внимание на то, что инсульт относится к сердечно-сосудистым заболеваниям, которые занимают первую строчку в списке самых распространённых болезней и, соответственно, страховых случаев в России. По словам представителя компании, полис страхования жизни и здоровья может оказать ощутимую финансовую поддержку, в том числе если человек выплачивает ипотеку или любой другой кредит. Он покрывает расходы на реабилитацию и лечение и поможет поддержать благосостояние при наступлении инвалидности.

СберСтрахование жизни — крупнейший страховщик на рынке страхования жизни по объёму выплат. В 2023 году компания оказала финансовую помощь 48,9 тыс. людям и их родным, выплатив по страховым случаям, связанным с сердечно-сосудистыми заболеваниями, 6,8 млрд рублей.

Эксперт фонда ОРБИ рассказала о причинах инсульта, распознавании первых признаков болезни, первой помощи, лечении и реабилитации. Она отметила, что при выявлении признаков инсульта нужно немедленно звонить в скорую помощь, так как первые 4,5 часа — самые важные в жизни человека.

На лекции СберСтрахование жизни и фонд ОРБИ провели для гостей викторину о здоровье. А ещё каждый посетитель получил познавательные карточки из переработанной бумаги с информацией о том, как распознать инсульт и оказать первую помощь.

СберСтрахование жизни присоединилась к программе фонда ОРБИ «Дети на защите взрослых» в 2023 году. В ходе программы реализуется проект «Уроки здоровья», где российским школьникам рассказывают о выявлении инсульта у взрослых, первой помощи и охране здоровья. При поддержке СберСтрахования жизни обучение уже прошли 8,7 тыс. школьников в 19 регионах России, в этом году уроки продолжаются. Кроме того, СберСтрахование жизни помогает государственным клиническим больницам оснащать эргокомнаты для реабилитации людей с инсультом современным оборудованием.

Пресс-служба: [email protected]

ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2022 год составил 147,6 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2022 года — 625,52 млрд рублей, страховые резервы — 508,650 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по «Эксперт РА» — ruAAA.

Григорий Аникеев: «Здоровье мам в приоритете»

В первой декаде марта в бесплатных «Передвижных центрах здоровья» проведен специальный прием для членов объединения Владимирской областной общественной организации детей-инвалидов и их родителей «Владимирские дети-ангелы»

фото: Григорий Аникеев: «Здоровье мам в приоритете»

Более восьми лет по инициативе депутата Госдумы Григория Аникеева во Владимирской области работает проект «Передвижные центры здоровья». Ежегодно обследования в центрах проходят порядка 40 тысяч жителей региона. График выездов передвижных центров здоровья формируется по обращениям жителей региона. В том числе по заявкам от общественных объединений.

Организация «Владимирские дети-ангелы» работает для мам особенных детей. Сотрудники и волонтеры проводят для ребят и их родителей различные мероприятия, оказывают необходимую поддержку.

«Конечно же, мамам особенных детишек зачастую не хватает времени, сил и ресурсов, чтобы заниматься своим здоровьем. В этом смысле для нас сотрудничество с передвижными центрами здоровья очень ценно. В медицинских комплексах бесплатный прием ведут необходимые специалисты, которые принимают в удобное время, четко, без очередей, по предварительной записи», — рассказывает председатель правления ВОООДИР «Владимирские дети-ангелы» Ирина Долганова.

Ежедневно в районы выезжают три мобильных комплекса. В них установлено современное оборудование. Прием ведут невролог, офтальмолог, кардиолог, эндокринолог, маммолог и другие специалисты, проводятся востребованные виды УЗИ.

«Многие мамы из нашей общественной организации уже прошли комплексные медицинские обследования в передвижных центрах здоровья: получили консультации владимирских врачей, сделали необходимые ультразвуковые исследования. Администраторы доброжелательные, специалисты грамотные, дают действенные рекомендации. Мы очень благодарны за такое внимание к нам!», — говорит представитель ВОООДИР «Владимирские дети-ангелы» Татьяна Журавлева.

«Здоровье людей и тем более здоровье мам, вкладывающих все свои силы в воспитание и любовь к детям – главная ценность. Очень важно своевременно проходить диагностику и следить за своим здоровьем. Ежегодно в «Передвижных центра здоровья» проходят обследования десятки тысяч человек, и мы будем продолжать эту работу», — отметил депутат Государственной думы РФ Григорий Аникеев.

Одна из ключевых целей национального проекта «Здравоохранение», реализуемого в России — обеспечение охвата граждан профилактическими медосмотрами не реже одного раза в год. Проект «Передвижные центры здоровья» позволяет проходить обследование у квалифицированных врачей и способствует достижению целей национального проекта.

В МГРИ пройдет отборочный этап Студенческой лиги XII Международного инженерного чемпионата «CASE-IN»

12 марта 2024 года в Национальном исследовательском университете «МЭИ», 13 марта 2024 года в Российском государственном геологоразведочном университете имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) и 14 марта 2024 года в Национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС» состоятся отборочные этапы Студенческой лиги XII Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». «CASE-IN» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

фото: В МГРИ пройдет отборочный этап Студенческой лиги XII Международного инженерного чемпионата «CASE-IN»

Студенческие команды из Москвы всего за десять дней разработали решения для горнодобывающей и нефтегазовой промышленности, тепло- и электроэнергетики, металлургии и геологоразведки.

«Новый сезон чемпионата посвящен теме «Бережливое производство», — рассказывает основатель чемпионата, сопредседатель оргкомитета «CASE-IN» Артем Королев, — сегодня одно из актуальных направлений развития экономики — повышение эффективности, увеличение производительности труда, ликвидация потерь, внедрение оптимальных решений. Именно над идеями бережливого и эффективного производства работают участники чемпионата в XII сезоне. Мы ждем решения, которые наши партнеры – отраслевые компании смогут взять на заметку и применить в своей работе».

Участники направления «Электроэнергетика» выполнили анализ цифровых технологий, применяемых АО «Системный оператор Единой энергетической системы», и предложили инновационные технологические решения для управления энергосистемой.

Участники направления «Теплоэнергетика» по заданию ООО «Газпром Энергохолдинг» предложили способы обеспечения потребителей тепловой энергией за счет переключения тепловых нагрузок с котельных на ТЭЦ.

Партнером «горных» направлений чемпионата традиционно выступает компания АЛРОСА.

Участники направления «Горное дело» по заданию компании проанализировали процессы и показатели проходческих работ на руднике и предложили решения по их оптимизации и снижению затрат с учетом положений концепции бережливого производства.

Будущие геологи, познакомившись с действующей методикой поиска месторождений алмазов компании АЛРОСА, предложили варианты улучшения производственных процессов с применением технологий бережливого производства, а также выделили перспективные участки на обнаружение кимберлитовых трубок.

Студентам-нефтяникам компания ЯТЭК предложила на основе сравнительного анализа обосновать выбор одной из стратегий развития предложенного месторождения.

Кейс направления «Металлургия», разработанный РУСАЛ, посвящен оценке возможностей применения инструментов «бережливого производства» для повышения эффективности бизнес-процессов и технологии производства алюминия.

Решения студенческих команд оценит экспертная комиссия в составе специалистов ведущих отраслевых компаний и преподавателей вуза. Победители отборочного этапа представят столицу России в полуфинале.

Финал чемпионата «CASE-IN» пройдет в Москве в конце мая 2024 года. Сильнейшие молодежные инженерные команды из России и стран СНГ представят отраслевому сообществу окончательные версии своих решений. На финале студенты смогут познакомиться и заявить о себе ведущим отраслевым компаниям, а также освоят важные для дальнейшего профессионального развития навыки и компетенции.

Чемпионов и призеров Студенческой лиги ждут льготные условия при поступлении в магистратуру и аспирантуру 28 университетов, стажировки, практики или трудоустройство в компаниях – партнерах, участие в отраслевых молодежных образовательных форумах и путешествия по России в рамках программы «Больше, чем путешествие».

Инженерные кейсы и другие задания для участников Студенческой лиги разрабатывают партнеры чемпионата: АК «АЛРОСА» (ПАО), АО «Объединенная компания РУСАЛ», ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания», ПАО «СИБУР Холдинг», АО «Системный оператор Единой энергетической системы», ООО «Газпром энергохолдинг», ООО «Метрополис», ПАО «Россети», АО «НИПИГАЗ».

Идеи молодежи оценят эксперты ООО «Распадская угольная компания», АО «МХК «ЕвроХим», ПАО «РусГидро», ООО «Прософт-Системы», ООО «ЕВРАЗ», АО «ГМК «Норильский никель», МКАО «ХАЙЛЭНД ГОЛД», ООО «Ай Эм Си Монтан», ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-ЭНЕРГОСЕРВИС», Шлюмберже и другие компании.

Организаторами чемпионата «CASE-IN» выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика».

Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества.

 «CASE-IN» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Чемпионат «CASE-IN» включен в инициативу «Наука побеждать» и план Десятилетия науки и технологий, которое пройдет в России в 2022-2031 гг.

Информационная справка

АНО «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает любому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин. 

Платформа работает уже 5 лет, и за это время ее участниками стали люди из 89 регионов страны и 150 стран мира. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества. Сегодня на платформе представлены проекты и конкурсы для людей разных возрастов и интересов – от школьников до опытных управленцев, для профильных специалистов и рабочих профессий, представителей кадрового резерва и тех, кто только планирует туда попасть.

В рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей» работает образовательный центр – Мастерская управления «Сенеж». Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных мероприятий. 

На базе ведущих вузов страны президентская платформа развивает Центры компетенций, в которых студенты проходят диагностику надпрофессиональных навыков и получают инструменты для их развития. Молодые специалисты, прошедшие оценку универсальных компетенций, теперь могут подтвердить свои навыки на крупнейшей российской платформе онлайн-рекрутинга Head Hunter.

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыла собственное Кадровое агентство, ориентированное на помощь министерствам, ведомствам и государственным компаниям в подборе сильных кандидатов.

Представительства платформы «Россия – страна возможностей» работают в Донецкой и Луганской народных республиках. В них оборудованы лектории для просветительских мероприятий, информационные центры, а также зоны совместной работы, предоставляющие жителям новых субъектов Российской Федерации дополнительные возможности для личностного и профессионального развития. 

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   ... 45  »
Яндекс.Метрика level: 4