Автор: armstrong2012

36 операторов производственных линий, наладчиков поточно-автоматизированных линий, электромонтеров, инженеров и др. сотрудников были приняты на завод и в ближайшее время пройдут обучение в России и за рубежом.
«Мы очень тщательно подошли к набору сотрудников на первое в России предприятие корпорации Armstrong. Для привлечения кандидатов провели анонсирующую рекламную кампанию (разместили билборды, рекламные модули в СМИ, бегущую строку на телеканалах и пр.), открыли горячую телефонную линию и Центр трудоустройства, где все желающие могли заполнить анкету соискателя. Мы также проводили личные интервью и тренинги, по результатам которых наиболее целеустремленные, профессиональные, творческие, разделяющие наши корпоративные ценности кандидаты были приняты на работу в первую волну набора сотрудников», — рассказывает Юлия Галиева, ведущий специалист по набору персонала ООО «Армстронг Билдинг Продактс».
В настоящее время новым сотрудникам предстоит пройти дополнительное двухмесячное обучение. В специально оборудованном классе руководители отделов завода и опытные сотрудники компании с зарубежных предприятий проведут курс теоретических занятий, после прохождения которого часть сотрудников отправится на практическое обучение на действующие предприятия Armstrong за рубежом, а остальные получат практические навыки на строящемся заводе.
Рассказывает Сергей Оханов, оператор производственной линии: «Я не случайно остановил свой выбор на Armstrong, рассматривал предложения нескольких компаний. Во-первых, для меня почетно и интересно работать в корпорации, являющейся мировым лидером по системам безопасности труда, качеству, экологичности и внедрению инновационных разработок в производство и дизайн потолочных систем. Во-вторых, для меня как профессионала с 17-летним стажем работы важны не только официальное трудоустройство, достойная заработная плата, хороший социальный пакет, но и возможности дальнейшего обучения и развития. Приятно порадовало, что с первого рабочего для новых сотрудников было организовано интенсивное обучение технике безопасности, технологии производства, корпоративной культуре, бережливому производству. В-третьих, очень приятно оказаться в дружном, сплоченном коллективе. Открытость и доброжелательность, честность и целеустремленность — это те качества, которые объединяют сотрудников Armstrong. В коллективе царит добрая и комфортная рабочая атмосфера, в которую хочется возвращаться, привнося свой вклад в наше общее дело».
В настоящее время на заводе открыта вторая волна набора сотрудников на позиции операторов производственных линий, наладчиков поточно-автоматизированных линий, электромонтеров. До запуска завода, который запланирован на март 2015 года, компания планирует нанять более 100 специалистов.

Компания Armstrong, мировой лидер в проектировании и производстве подвесных потолков, в составе совета будет содействовать созданию и внедрению норм и правил экологического строительства в России.
Совет по экологическому строительству — крупнейшая в России организация в сфере «зеленого» строительства. Ее миссия состоит во внедрении экологического проектирования, энергоэффективных технологий и инновационных финансовых моделей. Компания Armstrong с момента своего основания руководствуется в своей деятельности принципами сведения к минимуму негативного влияния деятельности организации на окружающую среду, соблюдает законы, правила и другие экологически ориентированные нормы, работает в направлении ужесточения требований по охране окружающей среды — повышает экологическую безопасность продукции, уделяет пристальное внимание технологическим процессам и выбору сырья для производства, применяет эффективные методы переработки и очистки сырья с целью снижения загрязнения окружающей среды и уменьшения количества отходов.
Потолочные продукты Armstrong содержат до 70%, а подвесные системы — 30% продуктов вторичной переработки, и это наиболее высокий процент содержания переработанных отходов в истории отрасли. Предприятия по производству потолочных плит и подвесных систем Armstrong сертифицированы в Европе по международному стандарту ISO 14001 на основании системы мер по защите окружающей среды.
«Мы рады присоединиться к нашим единомышленниками и готовы делиться своим опытом по сокращению использования электроэнергии в производстве, экономичному использованию ресурсов. Надеемся, что вместе мы сможем сделать больше для популяризации ”зеленых“ технологий в России, внедрению и повышению экологических стандартов строительства, существующих в отрасли», — говорит Екатерина Загребельная, менеджер по маркетингу и поддержке продаж Armstrong.
Справка о компании
Компания Armstrong, мировой лидер в проектировании и производстве потолочных систем, предлагает широкий выбор потолочных плит из твердого и мягкого минерального волокна, стекловолокна, металла и дерева. Подвесные потолки Аrmstrong производятся из экологически чистого сырья; все отходы производства используются вторично. Заводы компании Armstrong имеют сертификаты качества ISO 9002 Международной организации по стандартизации.
На рынке России и стран СНГ Armstrong работает более 20 лет и имеет региональные представительства в Сибири, на Урале, в Северо-Западном, Южном иЦентральном регионах, а также на территории Украины, Казахстана и Белоруссии. Квалифицированные специалисты компании оказывают бесплатные консультации клиентам во всех региональных представительствах Armstrong.
Компания стремится отвечать современным требованиям потребителя, поддерживать высокий уровень качества товара и сохранять доверительные отношения с партнерами. Основное кредо корпорации Armstrong — Let the buyers have faith («Пусть покупатель верит нам»).
Официальный сайт компании: www.armstrong.ru.
Аккаунт в Facebook: https://www.facebook.com/armstrong.russia.
За дополнительной информацией обращайтесь в коммуникационное агентство «Константа» к Елене Дмитриевой (тел. 8 (916) 246-71-47, e-mail:dmitrieva@constagency.ru) иГалине Дирксен (e-mail:Dirksen@constagency.ru).

В 2014 году компания Armstrong планирует нанять около 200 сотрудников разного профиля. Набор будет открыт уже в январе.

ООО «Армстронг Билдинг Продактс» — предприятие с международными стандартами производственной культуры, соблюдающее все существующие нормы в области обеспечения безопасности, охраны труда и окружающей среды. «Мы делаем все возможное, чтобы избежать несчастных случаев и аварий на производстве: инструктируем сотрудников по технике безопасности при приеме на работу и в дальнейшем, в течение всего периода их работы на предприятии, предоставляем защитную рабочую одежду», — рассказывает Вилфред Миддел, генеральный директор завода.

Применение современных технологий в производстве и управлении позволяет организовать рабочий процесс на заводе максимально комфортно для сотрудников. «Новейшее оборудование, широкий социальный пакет, корпоративный транспорт, разнообразные образовательные и социальные программы — это далеко не все преимущества, предоставляемые Armstrong своим работникам. На заводе создана система мотивации персонала. Помимо компенсационных выплат компания заботится о профессиональном росте каждого сотрудника, обеспечивая возможность повысить свою квалификацию, пройти дополнительное обучение, проявить себя на разных проектах. Мы приветствуем подобные инициативы», — комментирует Юлия Галиева, менеджер по работе с персоналом.

На заводе предусмотрена система оценки эффективности работы персонала, которая включает регулярное общение руководства с сотрудниками, совместное определение целей и производственных задач, а также оценку результатов работы.

«Залог процветания и развития Armstrong на протяжении многих лет остается неизменным — высококвалифицированные кадры, дружная и эффективная команда. Мы строим наши отношения с сотрудниками на основе открытости, ответственности, активности и честности, укрепляя свой бренд и корпоративную культуру и привлекая самых ярких и лучших в своей отрасли», — добавляет Вилфред Миддел.

С января 2014 года, сразу после новогодних праздников, будет открыт набор на позиции начальников производства и сотрудников производственного отдела (операторы производственных линий, механизированных и автоматизированных складов, электромеханики, слесари-электрики, слесари-ремонтники и др.), а также водитель погрузчика и водитель с личным автомобилем.

Подробная  информация об открытых вакансиях доступна на сайте http://alabuga.ru/personnel/#job или по тел.: + 7 (85557) 5-34-40.

Справка о заводе

ООО «Армстронг Билдинг Продактс» — первый в России завод по производству потолочных плит из минераловолокна компании Armstrong, мирового лидера в проектировании и производстве подвесных потолков.

Строительство завода началось в апреле 2013 года. Завод расположен на участке площадью 10 га в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Алабуга» (Республика Татарстан).

Общий объем инвестиций, которые корпорация намерена вложить в данный проект, составляет порядка 100 млн долларов США (3,3 млрд рублей). Мощность производства, которое по плану откроется в конце 2014 года, составит 22 млн кв. м готовой продукции в год.

На заводе будет создано более 200 рабочих мест, что позволит предприятию внести существенный вклад в развитие регионального рынка труда в ОЭЗ «Алабуга» и Республике Татарстан.

Компания Armstrong стремится отвечать современным требованиям потребителя, поддерживать высокий уровень качества товара и сохранять доверительные отношения с партнерами. Подвесные потолки Аrmstrong производятся из экологически чистого сырья, все отходы производства используются вторично. Заводы компании имеют сертификаты качества ISO 9002 Международной организации по стандартизации.

Основное кредо корпорации Armstrong — Let the buyers have faith («Пусть покупатель верит нам»).

Официальный сайт компании: www.armstrong.ru.

На этом посту Вилфред Миддел займется вопросами стратегического планирования и управления, запуском первой производственной линии Armstrong в России.
Строительство завода Armstrong по производству потолочных плит из минерального волокна (ООО «Армстронг Билдинг Продактс) было начато в апреле 2013 года в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Алабуга» (Республика Татарстан). Общий объем инвестиций, которые корпорация намерена вложить в данный проект, составляет порядка 100 млн долларов США (3,3 млрд рублей). Мощность производства, которое по плану откроется в начале 2015 года, составит 22 млн кв. м готовой продукции в год. На заводе будет создано более 200 рабочих мест.
«Решение о строительстве завода было принято Armstrong исходя из стратегического значения и перспектив роста российского рынка подвесных потолков. Мы убеждены, что открытие завода позволит нам увеличить продажи и занять ключевые позиции на рынке. Создавая новые рабочие места, мы надеемся внести свой позитивный вклад в развитие регионального рынка труда ОЭЗ «Алабуга» и местных сообществ», — рассказывает Вилфред Миддел, генеральный директор ООО «Армстронг Билдинг Продактс.
Биография Вилфреда Миддела
Вилфред Миддел имеет высшее образование в области управления, прошел ряд стажировок и курсов по финансам, управлению, ведению переговоров в лучших зарубежных университетах в Европе и США. В корпорации Armstrong он проработал более 20 лет и прошел путь от бухгалтера управленческого учета на заводе Armstrong Building Products BV в Нидерландах до генерального директора завода Armstrong в г. Хугезанд (Голландия).
В 2005 году Вилфред Миддел был назначен вице-президентом по региону Европа на предприятии WAVE (Worthington Armstrong Venture), где осуществлял координацию трех европейских производственных объектов. Благодаря профессионализму и новаторскому подходу рост прибыли завода в 2008 году увеличился на 30% по сравнению с 2005 годом.
С ноября 2013 года Вилфред является генеральным директором ООО «Армстронг Билдинг Продактс».
Справка о компании
Компания Armstrong, мировой лидер в проектировании и производстве потолочных систем, предлагает широкий выбор потолочных плит из твердого и мягкого минерального волокна, стекловолокна, металла и дерева. Подвесные потолки Аrmstrong производятся из экологически чистого сырья; все отходы производства используются вторично. Заводы компании Armstrong имеют сертификаты качества ISO 9002 Международной организации по стандартизации.
На рынке России и стран СНГ Armstrong работает более 20 лет и имеет региональные представительства в Сибири, на Урале, в Северо-Западном, Южном и Центральном регионах, а также на территории Украины, Казахстана и Белоруссии. Квалифицированные специалисты компании оказывают бесплатные консультации клиентам во всех региональных представительствах Armstrong.
Компания стремится отвечать современным требованиям потребителя, поддерживать высокий уровень качества товара и сохранять доверительные отношения с партнерами. Основное кредо корпорации Armstrong — Let the buyers have faith («Пусть покупатель верит нам»).
Официальный сайт компании: www.armstrong.ru.
Аккаунт в Facebook https://www.facebook.com/armstrong.russia.
За дополнительной информацией обращайтесь в коммуникационное агентство «Константа» к Елене Дмитриевой (тел. 8 (916) 246-71-47, e-mail: dmitrieva@constagency.ru) и Галине Дирксен (e-mail: Dirksen@constagency.ru)