Среднее качество кадрового учета в России крайне низко

ëîãîПо данным экспертов консалтингового центра «РосНалог», больше чем 80% компаний в России не ведут кадровый учет в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Такие данные получены  в результате аудита деятельности московских компаний – клиентов центра. Как утверждают специалисты центра, большинство работодателей вообще не занимаются кадровым учетом или ведут его не в полной мере. При этом малый бизнес, как правило, надеется на то, что он не столкнется с проверками трудовой инспекции, а крупный бизнес чаще всего просто игнорирует или по своему интерпретирует многие требования и нормы трудового законодательства в надежде на лояльность проверяющих органов. В итоге 70% входящих обращений от клиентов по вопросам кадрового учета поступают в центр после того, как в компании пришли трудовая инспекция или прокуратура и им требуется в кратчайшие сроки исправить, или  привести в соответствие с нормами имеющуюся у них документацию. При этом, по мнению директора консалтингового центра «РосНалог» Инессы Назарько, кадровый учет в России слишком сложен и законодательно перерегулирован, нет никаких особых послаблений для малого бизнеса, которому самостоятельно крайне сложно исполнять все существующие требования. Малый бизнес просто не может иметь в штате своего кадровика, а просто бухгалтера, как правило, недостаточно разбираются в тонкостях кадрового учета.

«Ситуация с кадровым учетом в России в разы хуже, чем ситуация с бухгалтерией,- комментирует Инесса Назарько. — Приведенные нами цифры – это еще оптимистическая оценка ситуации, так как есть целый пласт компаний, которые в принципе не обращаются к консультантам, и мы его, конечно, не учитываем. Думаю, что постановку кадрового учета необходимо делать в большинстве российских компаний, и, как минимум, раз в год проводить аудит работы кадровых отделов. С другой стороны, конечно, законодателям надо работать над упрощением правил кадрового учета и приведением их к международным стандартам. Сейчас мы очень далеки от этого, и работа бизнеса существенно осложнена».

Источник: Пресс-служба консалтингового центра «РосНалог», pr@eventmg.com

О компании: Консалтинговый цетр «РосНалог» специализируется на профессиональных комплексных консалтинговых услугах в сфере налогового права, бухгалтерии и кадрового учета. Среди клиентов «РосНалога» как представители крупного бизнеса, так и малые компании из Москвы, Московской области и других регионов РФ. Эксперты компании являются постоянными участниками аналитических и специализированных материалов ведущих российских СМИ.

HansaWorld делает ставку на Россию

На прошедшей неделе в Москве состоялось долгожданное открытие российского представительства компании HansaWorld, ведущего мирового разработчика ERP и CRM систем.
Основные задачи Московского офиса, наряду с развитием партнерского канала на российском рынке и странах СНГ, — это информационная и техническая поддержка продуктов компании: флагманского продукта Enterprise by HansaWorld и готовящейся к выходу на рынок линейки Стандарт.

Главой представительства назначен Михаил Королев, ранее выполнявший обязанности руководителя корпоративного отдела компании «Диджитал Машинс», крупнейшего партнера компании HansaWorld в России.

«Открытие офиса в Москве — шаг, говорящий о серьезном отношении HansaWorld к российскому потребителю», — утверждает Михаил Королев. «Несмотря на отличную репутацию наших решений и многолетнюю практику успешных внедрений по всему миру, включая Россию, мы вынуждены признать, что российскому рынку до сих пор не было уделено достаточно внимания. Основываясь на нашем опыте, могу с уверенностью сказать, что HansaWorld составит достойную конкуренцию Российским разработчикам программного обеспечения для управления и учета на предприятиях».

«Россия на сегодняшний день входит в топ приоритетных рынков для нашей компании, — добавила Яна Белугина, Mенеджер по Развитию Международного Партнерского Канала компании HansaWorld. — Это рынок с огромным потенциалом, для которого мы готовы предоставить решение, способное удовлетворить потребности самого взыскательного пользователя. В условиях глобализации и выхода на новые рынки, использование системы управления ресурсами, интегрирующей в себя все наилучшие мировые практики, позволяет компании чувствовать себя уверенно среди международных игроков».

О компании HansaWorld

HansaWorld — крупная международная компания-разработчикинтегрированного финансового программного обеспечения, основной специализацией которой являются бизнес-приложения, такие как CRM, электронная коммерция (e-Business), склад, POS, производство, гостиница и другие.

HansaWorld была основана в Швеции в 1988 Карлом Болином. В компании работают около 300 сотрудников. В настоящий момент развивается сеть дочерних компаний и партнеров в Европе, Латинской Америке, Африке, Азии и Ближнем Востоке.

Опытные менеджеры по продукту локализуют версии согласно местному законодательству и бизнес требованиям. Программные продукты компании доступны на 28 языках и работают на всех основных операционных системах.

Большинство клиентов HansaWorld, а их около 75.000 тысяч — это представители малого и среднего бизнеса, а так же дочерние компании многих международных предприятий.

Компания HansaWorld продолжает исследования и разработки в сфере индустрии, продвигая современные технологии ERP и CRM систем, гарантируя клиенту обновление версий и постоянное расширение функционала.

Широкие возможности сетевых технологий (WAN) были встроены в систему с самого начала, и с 1997 года продукты HansaWorld работали через интернет соединения, не требуя больших затрат на дорогое серверное и программное обеспечение.

Ядро программы написано на языке программирования C++, что позволяет быстро и легко адаптировать программу для любой операционной системы. В настоящее время доступны версии для Windows (включая Windows 8), Mac OS, Linux, iOS и Android.

HansaWorld является частной компанией, инвестирующей свою прибыль в будущее развитие.

Контакты
Руководитель представительства
Королев Михаил
+7 (495) 648 6754
korolev@hansaworld.com