Объявлены победители конкурсов и олимпиад в системе среднего профессионального образования Санкт-Петербурга

С 10 сентября по 30 октября 2013 года Комитетом по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга было организовано проведение олимпиад и конкурсов профессионального мастерства среди студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, направленных на повышение престижа специальностей, реализуемых в образовательных учреждениях среднего профессионального образования Санкт-Петербурга.

Конкурсы прошли по следующим специальностям среднего профессионального образования:

  • «Гостиничный сервис» на базе Петровского колледжа
  • «Экономика и бухгалтерский учет» на базе Санкт-Петербургского промышленно-экономического колледжа
  • «Теория музыки» на базе Санкт-Петербургского музыкального колледжа им. М.П. Мусоргского
  • «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» на базе Автотранспортного и электромеханического колледжа
  • «Технология машиностроения» на базе Политехнического колледжа городского хозяйств
  • «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» (Программирование в компьютерных системах) на базе Санкт-Петербургского технического колледжа управления и коммерции
  • «Сварочное производство» на базе Петровского колледжа
  • «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» на базе Колледжа строительной индустрии и городского хозяйства
  • «Моделирование и конструирование швейных изделий» (Конструирование, моделирование и технология швейных изделий) на базе Инженерной школы одежды
  • «Сестринское дело» на базе Медицинского колледжа № 1
  • «Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники» (по отраслям) — на базе Санкт-Петербургского технического колледжа управления и коммерции

В конкурсах приняли участие 113 студентов из 37 образовательных учреждений СПО Санкт-Петербурга.

Олимпиады прошли по восьми предметам:

  • по иностранному языку,
  • физике,
  • математике,
  • по русскому языку и литературе
  • по физкультуре и ОБЖ,
  • по информатике
  • по экономической географии,
  • по химии и биологии.

Победителями и призёрами олимпиад стали 24 студента из 232 участников.

Торжественное награждение победителей конкурсов и олимпиад состоялось 29 ноября 2013 года в Инженерной школе одежды.

Лучшим студентом в системе среднего профессионального образования стала студентка 3 курса Автотранспортного и электромеханического колледжа Виктория Румянцева.

Победителей поздравил и вручил награды председатель Комитета по науке и высшей школе Андрей Максимов. Он отметил, что Правительства Санкт-Петербурга делает все для развития системы профессионального образования: «Мы делаем все возможное, чтобы готовить кадры для экономики Санкт-Петербурга на качественном, достойном уровне».

В Конкурсе «Студент года – 2013» в системе среднего профессионального образования принял участие 521 студент.

Победителями и призерами стали 16 студентов в 6 номинациях:

  • «Студент года – 2013» (1человек),
  • «Студент — патриот» (3 человека),
  • «Студент – лидер» (3 человека),
  • «Студент, увлеченный будущей профессией» (3 человека),
  • «Студент – знаток русского языка» (3 человека),
  • «Студент – творческая личность» (3 человека).

За первое место в каждой номинации победители конкурса «Студент года» получат стипендию в размере 4000 руб. в месяц. За второе место в любой номинации победители конкурса «Студент года» получат стипендию в размере 3000 руб. в месяц. За третье место в любой номинации победитель конкурса «Студент года» получат стипендию в размере 2000 руб. в месяц. Абсолютный победитель конкурса «Студент года» получит стипендию в размере 7000 руб. в месяц.

В Конкурсе «Преподаватель года – 2013» в системе среднего профессионального образования Санкт-Петербурга приняли участие 76 преподавателей.

Победителями конкурса стали 4 преподавателя в 4 номинациях:

  • «Преподаватель года» — им стала Екатерина Архипова, преподаватель Санкт-Петербургского технического колледжа управления и коммерции,
  • «Преподаватель-педагог-исследователь»,
  • «Преподаватель-педагог-воспитатель»,
  • «Преподаватель-педагог-новатор».

Победители получают кубки, дипломы и сертификаты на премию в размере 100 тысяч рублей.

Каждый, кому есть что сказать, может стать соавтором бестселлера о счастье!

В начале лета планируется выпуск уникальной книги о счастье, которая будет содержать мысли десяти тысяч самых разных счастливых людей, от студентов до президентов. Предполагается, что книга станет мировым бестселлером и войдет в число рекордов Гиннеса по количеству людей, которые приняли участие в ее создании. На сегодняшний день свои мысли высказали 1218 человек. В число остальных может войти любой желающий, которому есть что сказать о счастье.
Счастье

Автором такого доброго проекта стали двое студентов Российского Государственного Университета Нефти и Газа имени Губкина Филипп Скороедов и Николай Панасенко, которые решили создать книгу, чтобы сделать счастливее мир в целом и каждого человека в частности.

На сегодняшний день, спустя 2 недели с момента запуска, проектом заинтересовались жители 23 стран мира. Официальные представительства уже открыты в США и Китае. Книга будет печататься на языке оригинальных высказываний, то есть мысль будет передана на языке автора. В перспективе будет сделан профессиональный перевод для каждой страны, которая будет заинтересована в издании на своем языке.

Для того, чтобы мысль вошла в книгу, автору достаточно внеси 10$, которые пойдут на издание книги и благотворительность. Для авторов будут созданы именные экземпляры с дарственной надписью на обложке.

Ничего подобного в мире еще никто не делал. Необычность и доброта идеи помогает объединить на страницах одной книги совершенно разных людей, которые живут в разных странах, делают разную работу, живут разными жизнями, но всех их объединяет одно — счастье. Пользователи уже активно пишут отзывы о проекте и подают заявки на участие в создании книги.

Одни из первых участников проекта, Элона Казакова и Ярослав Жалнин, говорят, что им хотелось бы, чтобы каждый человек знал для себя, что такое счастье. «Нужно гордиться, если есть, что после себя оставить, даже если это лишь одно предложение». Всего десять тысяч предложений от десяти тысяч людей смогут хоть немножко изменить отношение людей к жизни в лучшую сторону.

О том, как принять участие в проекте и оставить свое слово в истории, можно узнать, посетив официальный сайт проекта 10000authors.com.

 

Президент «Софтлайн» Марреро: Облачные технологии не лишат айтишников работы. Но кардинально ее изменят

Почетный президент компании «Софтлайн» Антон Марреро в ходе встречи со студентами технических ВУЗ-ов Украины рассказал о том, как будет выглядеть их работа через 5 лет. Сама встреча прошла 3 октября 2012 года в бизнес-центре «Хай-Тек Парк» (Киев) в рамках семинара «Работа будущего».

Больше всего будущих ИТ-специалистов интересовал вопрос о том, как повлияет развитие облачных вычислений на отрасль и не станет ли эта специальность невостребованной. Дело в том, что облачные технологии позволяют вынести большую часть ИТ-систем за пределы организации. То есть, если сегодня бизнесмен нанимает к себе на работу «айтишника», то через несколько лет такой потребности у него уже не будет.

— Эти опасения беспочвенны, — говорит глава «Софтлайн» Антон Марреро. По его словам, «Облачные вычисления» хотя и приведут к лишению определенных возможностей, но появятся новые. «Мир меняется на глазах и мы должны изменится вместе с ним. А, в идеале, сами создать изменения, которые нам нужны», — отметил Марреро.

В своем выступлении руководитель «Софтлайн» Марреро привел исследование компании Evolven Software, которая изучила основные факторы влияния облачных вычислений на занятость в сфере ИТ. Выводы аналитиков показали, что возможности для ИТ-систем лишь расширятся. В частности, с развитием «облаков» появится масса новых специальностей для «айтишников». Например, Антон Марреро отметил, что уже сегодня появляется спрос на разработчиков и администраторов частных облаков, специалистов по связям с другими департаментами, специалистов по интеграции, облачных архитекторов и специалистов по соблюдению нормативных требований».

Почему «айтишникам» не стоит бояться «облаков» (из исследования Evolven Software):

— На облака все еще приходится небольшая доля расходов на корпоративные ИТ;

— Небольшое объединение опытных специалистов по облакам станет проблемой для работодателей и откроет возможности перед ИТ-профессионалами;

— Лишь немногие компании создают облака ради сокращения численности специалистов по ИТ;

— Облака — растущий сектор экономики, создающий новые рабочие места;

— Поскольку численность облачных провайдеров росла, растет и будет расти, им потребуется множество ИТ-специалистов для обслуживания их серверов;

— С лета спрос на специалистов по облакам вырос на 67% во всем мире.

Антон Марреро подчеркнул, что количество вакансий в отрасли облачных вычислений увеличивается стремительно. — Нынешние студенты без работы точно не останутся. Что с «облаками», что без них — отметил эксперт. Но есть одно важное условие: нужно стать хорошим специалистом.
Источник http://www.marrero.com.ua/oblachnye-tekhnologii/164-prezident-softlajn-marrero-oblachnye-tekhnologii-ne-lishat-ajtishnikov-raboty-no-kardinalno-ee-izmenyat

Как построить общение в бизнесе?

27 апреля 2011 года. Недавно в организации AIESEC в Санкт-Петербурге для студентов и руководителей организации Президент компании «ATmanagement group» Владислав Мусатов провел семинар «Коммуникация в бизнесе».

AIESEC — это международная организация, которая дает молодым людям возможность раскрыть и развить свой потенциал и внести позитивный вклад в общество. Руководство этой организации заботится о том, чтобы студенты не просто учились, а могли узнавать перенимать успешных опыт профессионалов из различных компаний.

Одним из таких людей стал президент компании «ATmanagement group» Владислав Мусатов. Его пригласили провести семинар, и он с радостью согласился это сделать. Тема семинара понятна уже из названия — «Коммуникация в бизнесе». Впрочем, коммуникация является настолько обширной темой, что ведущий семинара показал масштаб этого предмета в полном объеме. Участники семинара по достоинству оценили это:

«Огромное спасибо за такой бесценный опыт! Мы получили много новых и полезных знаний, которые помогут нам в нашей дальнейшей карьере!

Было очень интересно узнать от президента крупной компании что такое, по его мнению, пиар, какова проблема номер один почти во всех компаний, как повысить эффективность работы сотрудников, а самое главное, что больше всего ценит работодатель.

После такого интересного рассказа, захотелось узнать о компании намного больше, и даже освоить 11 томов ноу-хау Л. Рона Хаббарда.

Надеемся, что ваши сотрудники ещё не раз порадуют нас своими превосходными семинарами и презентациями, и что в будущем, наши студенты смогут воспользоваться богатым опытом ATmanagement group».

Компания «ATmanagement group» была создана в октябре 2006 года в связи с объединением самостоятельно работающих консультантов в области управления. Её учредителями и управляющими стали успешные предприниматели. В компании работают консультанты, специализирующиеся на конкретных областях управления. Кроме того, практически все консультанты — специалисты в области человеческих ресурсов. В своей работе кампания использует административную технологию, которую разработал известный учёный-исследователь и практик Л. Рон Хаббард.

По существующим уже сегодня договоренностям, один из руководителей компании «ATmanagement group» посетит AIESEC завтра, чтобы продолжить обмен опытом с молодым поколением.

За дополнительной информацией обращайтесь:
Артём Кузнецов
bestpr2009@gmail.com

  1   2  »