Как умеренная оптимизация персонала Huobi привела к бурной реакции

Слухи об оптимизации персонала Huobi циркулировали в криптосообществах и различных медиа. Такие фразы, как «40-процентное увольнение», «сотрудники, принуждаемые получать зарплату в стейблкоинах, не имеют права на получение пособий по сокращению штатов» и «400 сотрудников создают групповой чат для защиты своих прав», доминировали в заголовках.

фото: Как умеренная оптимизация персонала Huobi привела к бурной реакции

Большинство слухов были опровергнуты, когда сотрудники Huobi получили открытое письмо, разъясняющее ситуацию и политику Huobi. За последние несколько дней международные СМИ, такие как Reuters, Financial Times, а также несколько китайских СМИ объективно освещали это событие. Многие из их публикаций стали де-факто разъяснениями неподтвержденной дезинформации.

В открытом письме Huobi заявляет, что запланированный процент увольнений составляет около 20%, а не 40% согласно ложным слухам, и эти увольнения еще не состоялись. Huobi придерживается корпоративной культуры открытого и ответственного общения и поддерживает бесперебойную связь со всеми бизнес-подразделениями и операционными отделами. Все увольняемые сотрудники получат компенсацию так же, как и все бывшие сотрудники Huobi. Надбавки, заработная плата и социальное обеспечение для нынешних сотрудников остаются неизменными. Стоит отметить, Huobi признала, что компании приходится испытывать некоторый дискомфорт во время структурной перестройки. Истоки этого можно отнести к концу 2021 года, когда Huobi покинула рынок материкового Китая. Huobi потребуется несколько месяцев, чтобы приспособиться к краткосрочным трудностям реструктуризации, продолжая при этом восстанавливать свое влияние.

Дезинформацию часто трудно обнаружить и оперативно пресекать. В течение прошлой недели слухи и дезинформация сильно расстроили многих людей в криптосообществе, на криптобиржах и, конечно же, на Huobi. Были задействованы различные медиа-ресурсы во время распространения и проверки информации. Паника, несомненно, нанесла большой вред криптоиндустрии, которая уже переживает глубокую зиму.

Huobi не раскрывала количество сотрудников до кадровой оптимизации. Многие публичные источники указывали, что в Huobi работает от 1200 до 1600 сотрудников. Компенсации на Huobi соответствуют отраслевым стандартам. Однако, к сожалению, некоторым сотрудникам, которых затронула оптимизация персонала Huobi, приходится снова начинать искать работу. По сравнению с другими компаниями криптоиндустрии масштабы оптимизации персонала Huobi не превышают средние показатели по отрасли. Довольно странно, что умеренная оптимизация персонала Huobi вызвала настоящую волну в этой отрасли.

В связи с этим инцидентом следует учитывать 3 момента:

1. Принятие неизбежности бизнес-циклов

С начала прошлого года корпорации, особенно крупные интернет-компании, которыми когда-то все восхищались, внезапно изменили свою позицию и начали увольнять сотрудников в ходе многочисленных раундов увольнений. Нет ничего необычного в том, что компании увольняют более 10 000 сотрудников. Внутреннее напряжение и негативные внешние факторы являются катализаторами, способствующими увольнениям. В этой публикации хотелось бы представить другую точку зрения, основанную на мышлении крупных компаний. Ключ к долговечности компании заключается в ее способности расширять свою долю рынка быстрее, чем ее конкурент. Когда дела в экономике идут хорошо, компании стараются искать дополнительные факторы роста. Поскольку профицит может принести компании неожиданные преимущества, необходимо некоторое сокращение рабочей силы. Ярким примером может служить команда Douyin (TikTok) из Bytedance. Во время экономического спада увольнения и сокращение убыточных направлений бизнеса необходимы для того, чтобы помочь компаниям удержаться на плаву. Можно сказать, что и компания, и сотрудники не могут избежать бизнес-цикла. Когда компании возвращаются к расширению после выхода из рецессии, это сигнализирует о наступлении легендарного бычьего рынка. В момент, когда неопределенность возрастает, как компаниям, так и сотрудникам необходимо планировать это заранее и осторожно реагировать на изменения.

2. Противостояние негативному воздействию необоснованных высказываний против компании и сообщества

Из этого инцидента мы можем видеть, что бурные спекуляции возникают в основном из-за большого количества непроверенных скриншотов, циркулирующих на платформах социальных сетей, таких как WeChat, Maimai и Twitter. При изучении необоснованных высказываний на этих платформах социальных сетей, мы не должны исключать возможность того, что некоторые пользователи преувеличивают факты, чтобы привлечь внимание, а некоторые платформы позволяют этим слухам распространяться для увеличения трафика и продвижения коммерческих интересов. В инцидентах, затрагивающих общественные интересы, необоснованные высказывания пользователей социальных сетей будут оказывать огромное негативное влияние на компании и сообщества. Трудно представить, какое беспокойство и неуверенность пришлось испытать большинству сотрудников Huobi и пользователей биржи за последнюю неделю. Некоторые средства массовой информации прибегают к использованию непроверенного контента из социальных сетей в качестве источника для своих публикаций с целью привлечения трафика и посещений на свои платформы, что еще больше усиливает негативное влияние ложных утверждений на компании и общество. И напротив, некоторые иностранные средства массовой информации по-прежнему придерживаются относительно стандартизированного процесса освещения. Мы узнали, что, когда иностранные СМИ сообщают о важных новостях компании, таких как увольнения, они связываются с компанией различными способами, чтобы проверить соответствующую информацию, прежде чем опубликовать ее. Согласно нашему источнику, несколько репортеров иностранных СМИ напрямую связались с Джастином Саном и получили от него ответ, когда освещали оптимизацию персонала Huobi. В этом отношении стоит поучиться тому, как работают иностранные СМИ.

3. Надлежащее управление внутренними и внешними коммуникациями в особые моменты

Поскольку ситуация в криптоиндустрии остается неопределенной, сокращение затрат на человеческие ресурсы и оптимизация персонала являются крайним средством, применяемым компаниями. Столкнувшись с ситуацией, когда интересы некоторых сотрудников поставлены под угрозу, компании должны предотвратить подрыв доверия и, в конечном счете, проигрышную ситуацию, поддерживая открытое общение с пострадавшими сотрудниками в течение этого особого периода, постоянно совершенствуя каналы связи, помогая сотрудникам решать проблемы и открыто и своевременно отвечая на требования сотрудников. С другой стороны, сотрудники должны сохранять профессионализм в своем поведении и сообщать о своих проблемах и интересах по официальным каналам. Распространение слухов и необоснованных претензий в конечном итоге только повредит интересам невинных сотрудников и пользователей. 

Justfit –новое слово в EMS тренировках

Венгерская компания JustFit предлагает новейшие разработки в области EMS тренировок.

 Justfit — это Венгерская EMS-компания с головным офисом в Будапеште. С 2011 года, компания стала значимым игроком на рынке EMS-фитнеса. Justfit — инновационное предприятие и первая компания, предложившая миру концепцию беспроводной связи, и устройство, поддерживающее протоколы EMS исключительно с использованием Wi-Fi-коммуникации.

фото: Justfit –новое слово в EMS тренировках

Привычные физические упражнения заставляют мышцы многократно сокращаться, испытывать избыточную нагрузку, что, в итоге, путем сложных биохимических процессов, приводит к увеличению количества мышечных волокон, а значит росту объема мышечной массы и увеличения их силы. На этом строится вся система тренировок. А EMS- технология посредством микро- импульсного воздействия усиливает частоту и глубину реакций в мышечных тканях. Данный метод совершенно безопасен для здоровья человека, поскольку электрические импульсы, испускаемые специальным костюмом, практически идентичны сигналам мозга, которые передают «команды» мышцам во я во время традиционных тренировок. Электромиостимуляция, как восстановительный метод, используется в медицине с конца XX века, современные методики рекомендуют использовать его в фитнес-индустрии. Если говорить о принципе работы данной технологии, то, во время традиционной силовой тренировки мозг посылает биоэлектрические импульсы, которые заставляют определенные мышцы сокращаться.

Однако не все мышцы имеют хорошо развитую нейронную связь с мозгом, эти мышцы не так легко активируются и поэтому они не будут эффективно развиваться. Таким образом, мы никогда не сможем тренироваться в полную силу, даже если захотим. Однако Justfit™ EMS (электрическая стимуляция мышц) с помощью специальных электрических импульсов моделирует естественный процесс сокращения глубоких мышц нашего тела.

Именно благодаря принудительному сокращению мышц, EMS JustFit привлекает к работе намного больше мышечных волокон и тем самым позволяет эффективно тренировать почти 100% нашей мускулатуры. Поскольку электростимуляция мышц (EMS) вызывает сокращение мышц при помощи генерации электрических импульсов извне, то такое мышечное сокращение отличается от происходящего во время традиционной тренировки, контролируемой центральной нервной системой. Характер и интенсивность генерируемых импульсов зависит от параметров, настроенных на EMS устройстве.

Электрические импульсы стимулируют и приводят наши мышцы в движение. Эти импульсы генерирует устройство EMS и направляет их через нейроны и мото-нейроны прямо к мышцам. Их роль заключается в том, чтобы активировать мышечные волокна и привести мышцы в движение. Такую механическую реакцию мы называем «дергаться». Каждый раз, когда повторяется электрический импульс, он вызывает подергивание и сокращение мышц.

Компания JustFit предлагает широчайший спектр собственного оборудования и услуг в данной области. Так, В профессиональных технологичных костюмах Click-on 11 пар электродов, 8 из которых расположены внутри костюма. Две пары электородов в виде манжетов одеваются отдельно: одна пара на икры, и одна пара на руки, с двумя

электродами каждая – на бицепс и трицепс. EMS костюм унисекс. Изготовлен из ультралегкой, но прочной ткани, которая может подвергаться экстремальным нагрузкам в студии. Магниты на кабелях облегчают соединение с электродами и обеспечивают его стабильность. Также компания предлагает несколько супер-легких (менее 5 кг) костюмов для тренировок дома или на открытой территории и индивидуальные тренировочные костюмы под них. 

HEPA-Региональный партнерский офис Венгерского экспортного Агентства HEPA

http://hepaoffice.com.ru/

+7 (495) 631-68-37(495) 631-68-37

Накопительный счет ББР Банка в ТОП-20 лучших

По оценкам ЦБ РФ несмотря на все перипетии 2022-го россияне остались верны тренду сохранения сбережений в банках. Но фокус внимания постепенно сместился со вкладов на накопительные счета.

В чем отличие? При доходности часто более высокой, чем по срочному вкладу. Накопительный счет позволяет использовать средства по своему усмотрению в любой момент. Нет требований к неснижаемому остатку. Но при этом есть привязка максимальной ставки к сумме остатка на счету. Ваши деньги всегда «под рукой» и каждый месяц есть дополнительный доход в виде процентов на остаток средств.

В «Биплане» в гармоничном тандеме работают 2 функции — трать и копи. При сохранении на счету суммы от 15 000, 01 до 5 млн руб. начисляется ставка 6,5% годовых, а при совершении оплат картой, привязанной к счету, на сумму от 5000, 01 руб. в месяц — еще +2,5% годовых. Итого клиент получает 9% годовых.

Открыть счет можно в любом офисе ББР Банка, а также в интернет-банке «ББР Онлайн». Мы напоминаем, что обзавестись интернет-банком стало значительно быстрее и проще. Регистрация теперь доступна по кодовому слову и одному из наиболее удобных вам реквизитов: номеру карты, счета или телефона.

Выберу.ру рекомендует данный накопительный счет к открытию!

 

Aden — безопасная косметика для всех

Венгерская декоративная косметика еще недостаточно известна на международном рынке, хотя в свей стране пользуется большой популярностью. Учитывая тот факт, что качество и приятная цена венгерских средств для мейкапа определенно заслуживают внимания, Венгерское агентство по развитию экспорта ХЕПА работает над тем, чтобы весь мир узнал как можно больше брендов, и продукции венгерских компаний, имеющих опыт работы в косметической промышленности, в сфере научных исследований и разработок.фото: Aden - безопасная косметика для всех

Каждый достигнутый Венгрией успех является хорошим подтверждением той роли, которую страна играет в различных отраслях производства, и вытекающей из этого необходимости освоения новых рынков.

Сегодня ADEN MAKE-UP — динамично развивающийся международный косметический бренд с более чем 20-летним опытом. Непрерывные инновации, отменное качество, профессиональный подход, богатая палитра цветов.

В настоящее время ТМ Aden присутствует в 14 странах, включая Швецию, Грецию, Испанию,

Нидерланды, Португалию, Германию, Украину, Россию и Венгрию. Самыми первыми продуктами были жидкие матовые помады и карандаши, соответствующие их цвету. Эти две линейки продуктов по-прежнему являются топовыми позициями бренда.

С тех пор ассортимент продукции расширился: более 600 позиций, каждая из них покорит Вас своей текстурой, качеством, дизайном, яркими цветами и элегантным внешним видом. Продукты вдохновлены итальянской модой и немецким качеством. При разработке своей продукции первостепенное значение имеет качество, в котором используются только самые современные немецкие и итальянские ингредиенты, благоприятные для кожи. Большинство наших продуктов не содержат отдушек, что делает их доступными для чувствительных или склонных к аллергиям пользователей. Все позиции линейки продуктов Aden являются безопасными косметическими средствами. Особое внимание компания уделяет защите окружающей среды и гуманности, поэтому продукция не тестируется на животных. В настоящее время среди продуктов есть около 15 полностью веганских позиций, то есть они не содержат животного сырья, в том числе, молочных продуктов, меда или яиц; Ассортимент такой продукции постоянно увеличивается.

Венгерская декоративная косметика еще недостаточно известна на международном рынке, хотя в свей стране пользуется большой популярностью. Учитывая тот факт, что качество и приятная цена венгерских средств для мейкапа определенно заслуживают внимания, Венгерское агентство по развитию экспорта ХЕПА работает над тем, чтобы весь мир узнал как можно больше брендов, и продукции венгерских компаний, имеющих опыт работы в косметической промышленности, в сфере научных исследований и разработок.

Каждый достигнутый Венгрией успех является хорошим подтверждением той роли, которую страна играет в различных отраслях производства, и вытекающей из этого необходимости освоения новых рынков.

Сегодня ADEN MAKE-UP — динамично развивающийся международный косметический бренд с более чем 20-летним опытом. Непрерывные инновации, отменное качество, профессиональный подход, богатая палитра цветов.

В настоящее время ТМ Aden присутствует в 14 странах, включая Швецию, Грецию, Испанию,

Нидерланды, Португалию, Германию, Украину, Россию и Венгрию. Самыми первыми продуктами были жидкие матовые помады и карандаши, соответствующие их цвету. Эти две линейки продуктов по-прежнему являются топовыми позициями бренда.

С тех пор ассортимент продукции расширился: более 600 позиций, каждая из них покорит Вас своей текстурой, качеством, дизайном, яркими цветами и элегантным внешним видом. Продукты вдохновлены итальянской модой и немецким качеством. При разработке своей продукции первостепенное значение имеет качество, в котором используются только самые современные немецкие и итальянские ингредиенты, благоприятные для кожи. Большинство наших продуктов не содержат отдушек, что делает их доступными для чувствительных или склонных к аллергиям пользователей. Все позиции линейки продуктов Aden являются безопасными косметическими средствами. Особое внимание компания уделяет защите окружающей среды и гуманности

, поэтому продукция не тестируется на животных. В настоящее время среди продуктов есть около 15 полностью веганских позиций, то есть они не содержат животного сырья, в том числе, молочных продуктов, меда или яиц; Ассортимент такой продукции постоянно увеличивается.

Поскольку бренд долгое время наибольшее внимание уделял разработкам средств для губ, то можно говорить, что в этом вопросе продукция достигла своего совершенства. Матовые помады отличаются плотной, равномерной текстурой, легко наносятся и очень стойкие в носке. Выдерживают даже прием нежирной пищи. Стирание также происходит мягко, без характерных ля многих средств других марок остаточных контуров. Помада для губ с эффектом тату имеет еще более пигментированный состав, придающий губам красивый матовый оттенок, который идеально дополнит любой образ. Кремовая формула обеспечивает мягкость губ, гладкий, безупречный финиш. Средство не сушит губы, имеет матовое покрытие и мгновенно впитывается, не оставляя липкого слоя. Помада не отпечатывается и не скатывается в течение продолжительного времени. Имеет легкий тинтующий эффект, что позволяет реже подправлять макияж.

Отдельно следует отметить простые, эргономичные упаковки. Сейчас, когда мир стремится к осознанному потреблению, уменьшению отходов, пластика, тренд компании на самые простые, минималистичные и при этом удобные упаковки как нельзя кстати. Политикой компании является акцент на качестве содержимого, а не красоте и броскости дизайна тары, что позволяет сохранять весьма привлекательные цены при высочайшем качестве продукции.

Уникальные, особые

фото: Aden - безопасная косметика для всех

решения и великолепные цвета характеризует бренд ADEN Make-up.

С 2020 года амбассадором и консультантом компании является мастер-визажист Линда Шимко, чьи рекомендации используются при разработке и актуализации ассоримпента.

Поскольку бренд долгое время наи

большее внимание уделял разработкам средств для губ, то можно говорить, что в этом вопросе продукция достигла своего совершенства. Матовые помады отличаются плотной, равномерной текстурой, легко наносятся и очень стойкие в носке. Выдерживают даже прием нежирной пищи. Стирание также происходит мягко, без характерных ля многих средств других марок остаточных контуров. Помада для губ с эффектом тату имеет еще более пигментированный состав, придающий губам красивый матовый оттенок, который идеально дополнит любой образ. Кремовая формула обеспечивает мягкость губ, гладкий, безупречный финиш. Средство не сушит губы, имеет матовое покрытие и мгновенно впитывается, не оставляя липкого слоя. Помада не отпечатывается и не скатывается в течение продолжительного времени. Имеет легкий тинтующий эффект, что позволяет реже подправлять макияж.

Отдельно следует отметить простые, эргономичные упаковки. Сейчас, когда мир стремится к осознанному потреблению, уменьшению отходов, пластика, тренд компании на самые простые, минималистичные и при этом удобные упаковки как нельзя кстати. Политикой компании является акцент на качестве содержимого, а не красоте и броскости дизайна тары, что позволяет сохранять весьма привлекательные цены при высочайшем качестве продукции.

Уникальные, особые решения и великолепные цвета характеризует бренд ADEN Make-up.

С 2020 года амбассадором и консультант

ом компании является мастер-визажист Линда Шимко, чьи рекомендации используются при разработке и актуализации ассоримпента.

«  1 ...   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   ... 46  »
Яндекс.Метрика level: 4