Среднее качество кадрового учета в России крайне низко

Рубрика: Обзоры новостей, Пресс релизы   |   Опубликовал mediagroup Июн 11, 2015   | 

ëîãîПо данным экспертов консалтингового центра «РосНалог», больше чем 80% компаний в России не ведут кадровый учет в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Такие данные получены  в результате аудита деятельности московских компаний – клиентов центра. Как утверждают специалисты центра, большинство работодателей вообще не занимаются кадровым учетом или ведут его не в полной мере. При этом малый бизнес, как правило, надеется на то, что он не столкнется с проверками трудовой инспекции, а крупный бизнес чаще всего просто игнорирует или по своему интерпретирует многие требования и нормы трудового законодательства в надежде на лояльность проверяющих органов. В итоге 70% входящих обращений от клиентов по вопросам кадрового учета поступают в центр после того, как в компании пришли трудовая инспекция или прокуратура и им требуется в кратчайшие сроки исправить, или  привести в соответствие с нормами имеющуюся у них документацию. При этом, по мнению директора консалтингового центра «РосНалог» Инессы Назарько, кадровый учет в России слишком сложен и законодательно перерегулирован, нет никаких особых послаблений для малого бизнеса, которому самостоятельно крайне сложно исполнять все существующие требования. Малый бизнес просто не может иметь в штате своего кадровика, а просто бухгалтера, как правило, недостаточно разбираются в тонкостях кадрового учета.

«Ситуация с кадровым учетом в России в разы хуже, чем ситуация с бухгалтерией,- комментирует Инесса Назарько. — Приведенные нами цифры – это еще оптимистическая оценка ситуации, так как есть целый пласт компаний, которые в принципе не обращаются к консультантам, и мы его, конечно, не учитываем. Думаю, что постановку кадрового учета необходимо делать в большинстве российских компаний, и, как минимум, раз в год проводить аудит работы кадровых отделов. С другой стороны, конечно, законодателям надо работать над упрощением правил кадрового учета и приведением их к международным стандартам. Сейчас мы очень далеки от этого, и работа бизнеса существенно осложнена».

Источник: Пресс-служба консалтингового центра «РосНалог», pr@eventmg.com

О компании: Консалтинговый цетр «РосНалог» специализируется на профессиональных комплексных консалтинговых услугах в сфере налогового права, бухгалтерии и кадрового учета. Среди клиентов «РосНалога» как представители крупного бизнеса, так и малые компании из Москвы, Московской области и других регионов РФ. Эксперты компании являются постоянными участниками аналитических и специализированных материалов ведущих российских СМИ.


 
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (не было голосов)
Загрузка...

 

Метки: , , ,

Другие предложения:

Обратите внимание

JetBrains IntelliJ IDEA
soft.masterit.ru
Fox Manager Оргструктура
soft.masterit.ru
Телескоп Bresser (Брессер) Messier NT-150L/1200 EXOS-2/EQ5
4glaza.ru

Смотрите так же:

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.


 
 
 

 
 

 
AXA DeSheli Osell Дорога к Счастью Екатеринбург КАСКО Китайская платформа Л. Рон Хаббард Л.Рон Хаббард Москва Рон Хаббард Россия Саентология Хаббард акция бизнес всеобщая декларация прав человека гостиница дети доставка товаров из Китая изготовление израильской косметики интернет интернет-магазин китайский интернет-магазин косметика DeSheli косметические наборы маркетинг молодежь недвижимость общество онлайн отдых отели отель подарочные наборы для женщин помощь права человека прикладное образование прямые поставки религия технология изготовления косметики технология обучения. технология производства косметики товары товары из Китая